Die Weiterbildung in der Übersicht
Wer digitale Transformation heute noch als IT-Thema behandelt, hat die entscheidende Verschiebung verpasst: Es geht um Strategie, um Geschäftsmodelle, um Führung. Und Artificial Intelligence beschleunigt diesen Wandel in einem Tempo, das Unternehmen keine Zeit lässt, abzuwarten.
Das CAS Chief Digital Officer gibt Führungspersonen das Handwerkszeug, um diese Entwicklung nicht nur zu verstehen, sondern aktiv zu steuern. Strategie, Technologie, Leadership und Umsetzung greifen dabei ineinander – nicht als isolierte Module, sondern als integriertes Gesamtbild.
Das Programm richtet sich an Personen, die bereits digitale Verantwortung tragen oder gezielt in eine solche Rolle wachsen wollen. Das Lernziel ist konkret: KI und digitale Initiativen nicht nur einordnen können, sondern im eigenen Unternehmenskontext wirksam voranbringen.
Warum dieses CAS
- Dieses CAS-Programm unterscheidet sich in drei Punkten von anderen Weiterbildungsangeboten:
- Diese Weiterbildung behandelt Transformation als Führungsaufgabe – mit allem, was dazugehört: Strategie, Finance, Change, Kommunikation.
- Artificial Intelligence ist kein Randthema, sondern Kernbestandteil, – technologisch und organisational.
- Das Programm vermittelt mehr als Konzepte: Thesengespräche und Gruppenarbeiten sorgen dafür, dass das Gelernte in der eigenen Berufspraxis landet.
Lernziele
Nach dem CAS können Sie digitale und KI-basierte Vorhaben strategisch beurteilen, intern überzeugend vertreten und gezielt umsetzen. Sie verbinden Technologieverständnis mit Führungswirkung und stärken damit Ihre Position in Organisationen, die vor denselben Fragen stehen: Wie viel KI? Ab wann? Und vor allem: wie?
Module
Strategie und Business
Digitale Strategie, Geschäftsmodelle, Plattformen, Ökosysteme, Data-Driven Business, Finance und Business Cases: Dieses Modul schafft die Grundlage, um digitale Investitionen auf Führungsstufe zu beurteilen – und die Rolle des CDO im C-Level glaubwürdig auszufüllen.
Orientierung in einer komplexen Welt
Kritisches Denken, digitale Ethik, Recht, Information Security, Cyber Security, Digital Marketing, Customer Experience: Wer auf Führungsebene über KI und Digitalisierung entscheidet, bewegt sich im Spannungsfeld von Markt, Regulierung und Risiko. Dieses Modul gibt die nötige Orientierung.
Artificial Intelligence mit Relevanz
Ein eigenes Modul widmet sich KI – mit Blick auf relevante Werkzeuge, Methoden und Anwendungsfelder. Der Fokus liegt nicht auf Technologie um ihrer selbst willen, sondern auf der Frage: Wo schafft KI echten Mehrwert, und wie wird daraus eine organisationale Wirklichkeit?
Führung und Umsetzung
Transformation scheitert selten an der Strategie, sondern – häufiger an der Umsetzung. Change Management, KI-Integration, Führung im digitalen Wandel, Kommunikation und Auftrittskompetenz.: Dieser Teil des CAS-Programms stellt sicher, dass Führungspersonen Wandel nicht nur anordnen, sondern gestalten können.
Abschluss
Den Abschluss bilden Thesengespräche und Präsentationen der Gruppenarbeiten. Anstatt eines klassischen Prüfungsrahmens nutzen wir, Reflexion mit Anwendungsbezug.
