Highlight: Studienreise nach Singapur

CAS Digital Identity & Trust Digitale Vertrauensinfrastrukturen gestalten

Die Weiterbildung CAS Digital Identity & Trust vermittelt das Fachverständnis für digitale Identitäten, verifizierbare Nachweise und Vertrauensinfrastruktur. Die Teilnehmenden lernen, digitale Identitäts- und Trust-Lösungen strategisch einzuordnen und Anwendungen für Wirtschaft und Verwaltung zu entwickeln.

Highlight: Studienreise nach Singapur

Die Weiterbildung in der Übersicht

Digitale Identitäten und verifizierbare Nachweise (verifiable credentials) werden zur zentralen Infrastruktur digitaler Interaktionen. Sie eröffnen einen neuen Ansatz, um Daten vertrauenswürdig, automatisiert und interoperabel zwischen Personen, Organisationen und Systemen auszutauschen.

Mit der Einführung der Schweizer E-ID, digitalen Wallets und offener Trust-Frameworks entsteht ein neues Fundament für digitale Wertschöpfung, effiziente Prozesse und datenbasierte Geschäftsmodelle. Digitale Identitätslösungen können dabei einen wichtigen Beitrag zu Datensouveränität, Transparenz und vertrauenswürdigen digitalen Ökosystemen leisten.

Der CAS Digital Identity & Trust vermittelt ein integriertes Kompetenzprofil an der Schnittstelle von:

  • Technologie: Digital Identities, Wallets, Verifiable Credentials, Trust Infrastructure
  • Business: Digitale Geschäftsmodelle, Automatisierung, Effizienz und neue Wertschöpfung
  • Governance: Trust, Compliance, Interoperabilität und digitale Souveränität
  • Ökosystemen: Zusammenarbeit, Plattformen, Standards und Skalierung

Absolventinnen und Absolventen wissen, wie digitale Identitäts- und Vertrauenslösungen strategisch eingeordnet, organisatorisch verankert und in konkrete Anwendungsszenarien überführt werden.

Die Weiterbildung richtet sich an Fach- und Führungspersonen aus Verwaltung, Finanzindustrie, Technologie, Beratung und Innovation, die digitale Vertrauensinfrastrukturen verstehen und aktiv mitgestalten möchten.

Mehr Informationen

Module und Inhalte

Modul 1: Digitale Identitäten und Nachweise

  • Grundlagen von Digital Identity, Wallets und Verifiable Credentials als Basis vertrauenswürdiger Interaktionen
  • Rollenmodelle, Architekturprinzipien und internationale Entwicklungen
  • Verständnis digitaler Identität als Grundlage von Datensouveränität und digitaler Vertrauensinfrastruktur
  • Einführung in E-ID, SSI-Prinzipien und digitale Nachweise

Modul 2: Digitale Ökosysteme der Identitäten

  • Analyse digitaler Ökosysteme als Koordinations- und Wertschöpfungsräume
  • Einbettung identitätsbasierter Lösungen in sektorübergreifende Interaktionen
  • Fokus auf konkrete Use Cases in Wirtschaft und Verwaltung
  • Bedeutung von Trust Frameworks, Wallets und offenen Ökosystemen

Modul 3: Trust, Governance und Interoperabilität

  • Gestaltung von Governance- und Trust-Modellen
  • Bewertung von Interoperabilität, Standardisierung und Skalierbarkeit
  • Verbindung von regulatorischen, organisatorischen und technischen Anforderungen
  • Digitale Souveränität, Datenschutz und menschenzentrierte Vertrauensmodelle 

Modul 4: Anwendungsfälle und Transfer

  • Entwicklung eines konkreten Anwendungsszenarios aus dem eigenen Kontext
  • Erstellung von Roadmaps für Architektur, Governance und Umsetzung
  • Präsentation und Reflexion
  • Transfer der Inhalte in die eigene Organisation und Identifikation konkreter Potenziale

Facts

Start

Frühling 2027 (Start zwischen dem 12. März 2027 und dem 24. April 2027)

Ende

Herbst 2027

Anmeldeschluss

2 Wochen vor Programmstart

Dauer

5 Monate

Kosten

CHF 7'900.–

Einschreibegebühr und Unterlagen sind inklusive. Vergünstigung: 5% Preisnachlass für Premium Alumni-Mitglieder der Hochschule Luzern. Weiterbildungsgutscheine SVEB werden akzeptiert.

Leitung
Info-Veranstaltungen
Abschluss

Certificate of Advanced Studies Hochschule Luzern/FHZ in Digital Identity & Trust

Art

CAS

ECTS

15

Unterrichtszeiten

Mittwoch oder Donnerstag jeweils ab 18:00 Uhr

Unterrichtssprache
  • Deutsch
Durchführungsort

Rotkreuz

Kontaktstunden

90 Lektionen

Dozierende
Zielgruppe

Fach- und Führungspersonen aus: 

  • Verwaltung und dem öffentlichen Sektor  
  • Finanz- und Versicherungsbranche 
  • Industrie, Mobilität, Gesundheit
  • Technologie- und Beratungsunternehmen  

Typische Rollen der Teilnehmenden:

  • Digitalisierung und Innovation
  • IT-Architektur und Plattformen
  • Governance und Compliance
  • Produkt- und Projektmanagement
Voraussetzungen

Ein Abschluss auf Tertiärstufe der formalen Bildung (ETH/Universität, Fachhochschule, Höhere Fachschule und andere) oder aus der Höheren Berufsbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Berufsfeld (nach Abschluss der Ausbildung).

Personen ohne formalen Abschluss auf Tertiärstufe können in begründeten Ausnahmefällen über ein standardisiertes Zulassungsverfahren («sur dossier») aufgenommen werden. Voraussetzung dafür sind mehrjährige Berufserfahrung in einer anspruchsvollen, konzeptionellen Funktion sowie eine positive Beurteilung durch die Programmleitung. Eine Aufnahme kann mit Auflagen verbunden sein. Sollten Sie bei der Einstufung Ihres Abschlusses unsicher sein, hilft Ihnen unser Weiterbildungs-ABC weiter.

Für dieses CAS werden keine spezifischen IT-Kenntnisse vorausgesetzt. 

Anbieter

Informatik
Weiterbildung

Methodik

Kombination aus Theorie, Anwendung und Diskussion: Interaktive Präsenzformate, Fallstudien und Gruppenarbeiten, Use Case Lab (Entwicklung konkreter Anwendungsszenarien im eigenen organisationalen Kontext) und Transferarbeit im eigenen Kontext

Bemerkungen
Merkblatt 

Neuregelung Steuerabzug Weiterbildungskosten ab 2016