Meissner Jens O. HSLU W

Prof. Dr. Jens O. Meissner Jens O. Meissner

Lecturer

Meissner Jens O. HSLU W

Lucerne School of Business

Room Frankenstrasse 9, Büro 2.7
Zentralstrasse 9
6002 Luzern


Institute of Business and Regional Economics IBR

CC Management & Law

Lecturer

+41 41 228 99 40

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Biography

Aus- und Weiterbildung
Staatlich geprüfter europäischer Forschungstaucher und Explorationstaucher
Zertifikate für Hochschuldidaktik und “Excellence in der Lehre” an Universität Basel und Hochschule Luzern 
Promotion in Staatswissenschaften an der Universität Basel (Dr. rer. pol.)
Diplom in Wirtschaftswissenschaften an der Universität Witten/Herdecke (Dr. rer. pol.)
Industriekaufmann 

Praxistätigkeit
2008 - heute Lehrbeauftragter Fachhochschule Nordwestschweiz (Int. Business Management)
2008 - heute Lehrbeauftragter Universität St. Gallen (BA & Integrationsprojekt)
2009 - heute Mitwirkung/Leitung Interdisziplinäres Zukunftslabor CreaLab, Hochschule Luzern
2006 - heute Dozent Hochschule Luzern - Wirtschaft (IBR - CC Management & Law)
2013 - 2022 Mitglied im Vorstand “Netzwerk Risikomanagement”  
2010 - 2015 Verwaltungsrat, Instituts für Wirtschaftsstudien Basel AG
2004 - 2010 Geschäftsführender Partner, Institut für Wirtschaftsstudien Basel GmbH
2003 - 2006 Wirtschaftswissenschaftliches Zentrum (WWZ) der Universität Basel 
1999 - 2002 E.on Energie AG, Hannover/München
1994 - 1999 PreussenElektra AG, Hannover

 

Professional competencies
  • Organisational Communication
  • Innovation
  • Risk Management
  • Social-Scientific Perspectives on Organisations
  • Resilienzmanagement in Hochzuverlässigkeitssystemen
Teaching and research focus
  • Management komplexer Organisationsformen
  • Organisationsdesign
  • Resilienzmanagement in Hochzuverlässigkeitssystemen
  • Systemisches Innovationsmanagement

Fachverantwortlicher Management

Projects

Research projects

  • Technology Assessment Art and Digitalization
  • Technology Assessment Art and Digitalization
  • VA-People, Experiences, Practices, Routines (VA-PEPR)
  • VA-People, Experiences, Practices, Routines (VA-PEPR)
  • Smart Contracts in Organisationen (SCORG)
  • ITC DigiKanti: Digitalisierung Luzerner Gymnasien
  • Craft Round Tables: Shaping of digital transformation of work environment through human-centred craft competences
  • Agglo Catalyst
  • Digitalisation of Everyday Life
  • Future customer needs of the working population with regard to mobility
  • Buchprojekt Unternehmerisches Risikomanagement
  • Internationales Messeseminar
  • Organisationale Resilienz
  • Flexible neue Arbeitswelt
  • Konstruktionssysteme mit Textilien
  • Cyber-Risiken im Bereich Schutz kritischer Infrastrukturen für KMU
  • Cyber-Risiken im Bereich Schutz kritischer Infrastrukturen für KMU
  • WOF World Ornamental Forum
  • RÄMSKI – Räumlich Mediale Setting für Kollaboration in Innovationsprozessen
  • Integrales Risikomanagement
  • IS FabLab Luzern
  • Venetzungstools und - methoden für Innovationsakteure
  • ILCI

Publications and presentations

Publications and presentations - Artistic, art-related work/art and design

  • Harboe, Julie; Caduff, Ana Nicolasa; Wolf, Patricia; Wittmer, Stephan; Meissner, Jens O.; Schuchert, Christian Lars; Kummler, Barbara; Sury, Ursula; Amstutz, Sibylla; Gaudenz, Urs; Ossevoort, Stijn; Minder Schade, Bettina; Mohr, Seraina & Portmann, Roland (2016). «What matters? – Über Materialisierung in/aus/von Innovationsprozessen» [Ausstellung]. Labor Luzern.

Publications and presentations - Book/catalogue

  • Shorter, Mike; Aytaç, Aysun; Junginger, Sabine; Rogers, Jon; Todisco, Aurelio; Toedtli, Beat; Minder, Bettina; Maier, Edith; Meissner, Jens O.; Baldauf, Matthias; Rickenmann, Melanie; Doerk, Michael; Murri, Michelle; Le, Minh-Nguyet; Pierri, Paola; Wolf, Patricia; Ulmer, Tom; Reimer, Ulrich; Klotz, Ute & Riss, Uwe (2024). VA-PEPR Voice Assistants-People, Experiences, Practice and Routines: Workbook One. Lucerne: HSLU _ D&K.
  • Meissner, Jens O.; Heike, Michael & Sigrist, Daniel (2023). Organisationsdesign in einer komplexen und instabilen Welt. Einführung in Modelle und Konzepte sowie deren Anwendung. Wiesbaden: Springer Fachmedien.
  • Larbig, Christine; Kellerhals, Ursina; Klotz, Ute; Meissner, Jens O. & Wolf, Patricia (2019). Briefe an den Chef - Was Führungskräfte oft nicht wissen, aber wissen sollten. München: Hanser Fachbuch Verlag.
  • Nagel, Erik; Griesbach, David; Kaudela-Baum, Stephanie; Kocher, Pierre-Yves; Meissner, Jens O.; Mohr, Seraina & Wunderlin, Christian (2018). Innovationen auf den Weg bringen. Zürich: Versus Verlag.
  • Hunziker, Stefan & Meissner, Jens O. (Hrsg.). (2018). Ganzheitliches Chancen- und Risikomanagement. Interdisziplinäre und praxisnahe Konzepte. Wiesbaden: Springer Gabler.
  • Hunziker, Stefan & Meissner, Jens O. (2017). Risikomanagement in 10 Schritten. Wiesbaden: Springer Verlag.
  • Meissner, Jens O.; Weichbrodt, Johann; Hübscher, Bettina; Baumann, Sheron; Klotz, Ute; Pekruhl, Uli & Gisin, Leila (2016). Flexible neue Arbeitswelt: Eine Bestandsaufnahme auf gesellschaftlicher und volkswirtschaftlicher Ebene. Zürich: vdf Hochschulverlag AG.
  • Wimmer, Rudolf; Meissner, Jens O. & Wolf, Patricia (2014). Praktische Organisationswissenschaft: Lehrbuch für Studium und Beruf. Heidelberg: Carl-Auer Systeme.
  • Meissner, Jens O. (2011). Einführung in das system(theoret)ische Innovationsmanagement. Heidelberg: Carl-Auer Compact.
  • Meissner, Jens O. & Erni, Silvio (2011). E-Mail & Co. Stolpersteine der elektronischen Kommunikation. Zürich, Schweiz: Versus.
  • Wolf, Patricia; Meissner, Jens O.; Nolan, Terry; Lemon, Mark; John, René; Baralou, Evangelia & Seemann, Silke (Hrsg.). (2011). Methods for Qualitative Management Research in the Context of Social Systems Thinking. Köln: Historical Social Research.
  • Wimmer, Rudolf; Meissner, Jens O. & Wolf, Patricia (2009). Praktische Organisationswissenschaft. Lehrbuch für Studium und Beruf. Heidelberg: Carl-Auer Verlag.
  • Meissner, Jens O. (2007). Herausforderung Computerkommunikation: Eine konstruktivistische Perspektive auf organisationale Kommunikation im Kontext Neuer Medien. Heidelberg, Deutschland: Verlag für Systemische Forschung.

Publications and presentations - Article, review; peer reviewed

  • Meissner, Jens O. & Tuckermann, Harald (01.02.2024). Kenneth J. Gergen: Neue Wege zum Verständnis sozialer Realitäten. Organisationsentwicklung: Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management, (1), 108-113.
  • Meissner, Jens O. (01.09.2022). Scuba Force. Ein Tauchartikelhersteller in Bewegung. wetnotes. Das Fachmagazin für fortgeschrittene und technische Taucher, (45), 34-39.
  • Wolf, Patricia; Verma, Surabhi; Kocher, Pierre-Yves; Bernhart, Maximilian Joseph & Meissner, Jens O. (2022). In search for the missing link: studying the interrelationship between organizational learning and organizational culture change. Journal of Organizational Change Management, 35(1), 135-164. doi: https://doi.org/10.1108/JOCM-08-2020-0234
  • Meissner, Jens O. (2020). Resilience development: Learnings for organisations from technical diving. Continuity & Resilience Review, 2(1), 1-23. doi: 10.1108/CRR-02-2019-0010
  • Meissner, Jens O. (01.09.2019). How BIG is Tech Really? X-Ray Mag. International Dive Magazine, (93), 74-77.
  • Tuckermann, Harald & Meissner, Jens O. (01.03.2019). Klassiker der Organisationsforschung (32): Humberto Maturana. Organisationsentwicklung: Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management, 38(2), 103-106.
  • Meissner, Jens O. & Heike, Michael (1.2.2019). Die Funktionale Resonanzanalyse: Ein Instrument zum Management Organisationaler Resilienz in Theorie und Praxis. Controlling: Zeitschrift für erfolgsorientierte Unternehmenssteuerung, 31(Spezialausgabe Frühjahr 2019), 47-51.
  • Meissner, Jens O.; Hodel, Markus & Heike, Michael (01.04.2018). Exponential Organizations. Organisationskonzepte von Plattformunternehmen. Zeitschrift Fuehrung + Organisation; ZFO, 87(2), 101-105.
  • Meissner, Jens O. & Hunziker, Stefan (01.03.2017). Organisationales Resilienzmanagement: Grundlagen und Anwendung der Funktionalen Resonanzanalyse. Controlling - Zeitschrift für Erfolgsorientierte Unternehmensführung, 29(3/2017), 14-21.
  • Meissner, Jens O. (15.09.2016). Joint Risk Design in Swiss Middle-Sized Service Companies: Frameworks and Management Practices. Soziale Systeme: Zeitschrift für soziologische Theorie, 20(1), 52-85. doi: 10.1515/sosys-2015-0007
  • Meissner, Jens O.; Gentile, Gian-Claudio & Sprenger, Martin (2015). Mobile Work @ Work: Zur Genese mobiler Arbeitsformen in Deutsch-Schweizer Unternehmen. Wirtschaftspsychologie, 16(4), 37-48.
  • Schulze, Hartmut; Meissner, Jens O. & Weichbrodt, Johann (2015). Gestaltung mobil-flexibler Arbeit als Ressource für Gesundheit und Produktivität. Wirtschaftspsychologie, 16(4-2014/1-2015), 3-10.
  • Meissner, Jens O.; Wolf, Patricia & Harboe, Julie (2015). Im «Dazwischen» Die Reise des Aktionsforschungsprogramms «CreaLab» durch die Multirationalität der Hochschulwelt. Organisationsentwicklung: Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management, 34(2), 23-30.
  • Wolf, Patricia; Kaudela-Baum, Stephanie & Meissner, Jens O. (2012). Exploring innovating cultures in SME: Findings from Central Switzerland. International Small Business Journal, 30(3), 242-274.
  • Baralou, Evangelia; Wolf, Patricia & Meissner, Jens O. (2012). Bright, Excellent, Ignored: The Contribution of Luhmann’s System Theory and Its Problem of Non-Connectivity to Academic Research. Historical social research: the official journal of QUANTUM and INTERQUANT / Center for Historical Social Research / Zentrum für Historische Sozialforschung, 37(4), 289-308.
  • Meissner, Jens O. & Sprenger, Martin (2011). Mixing Methods in Innovation Research: Studying the Process-Culture-Link in Innovation Management. Historical social research: the official journal of QUANTUM and INTERQUANT / Center for Historical Social Research / Zentrum für Historische Sozialforschung, (36/1), 180-198.
  • Meissner, Jens O. & Sprenger, Martin (2010). Mixing Methods in Innovation Research: Studying the Process-Culture-Link in Innovation Management. Forum Qualitative Sozialforschung = Forum: Qualitative Social Research (FQS), (11/3), online.
  • Meissner, Jens O. (2009). Beziehungsherausforderungen in kommunikativ hybriden Arbeitsumgebungen. Zeitschrift für Management, (4/4), 307-326.
  • Endrissat, Nada; Kaudela-Baum, Stephanie & Meissner, Jens O. (30.06.2006). Werner R. Müller: Führungsforschung am WWZ als Spiegel für eine reflektiertere Praxis. WWZ news, Universität Basel, (30),

Publications and presentations - Article, review; not peer reviewed

  • Meissner, Jens O. (01.09.2023). Diving Resilience. ein integriertes Modell zur Tauchresilienz. wetnotes. Das Fachmagazin für fortgeschrittene und technische Taucher, (49), 80-85. doi: 10.5281
  • Meissner, Jens O. (01.09.2023). Die fünf Killerkriterien des interdisziplinären Arbeitens im Unternehmen. Der HR-Profi, (September 2023), 7-8.
  • Meissner, Jens O. (01.06.2023). »I wouldn’t be caught dead in this« Im Gespräch mit Patrick Widmann. wetnotes. Das Fachmagazin für fortgeschrittene und technische Taucher, (48), 54-59. doi: 10.5281
  • Meissner, Jens O. (01.06.2023). Allrounder für drunter und drüber? Im Test: Das neue Ultraweitwinkel-Zoomobjektiv Sony 20-70G. wetnotes. Das Fachmagazin für fortgeschrittene und technische Taucher, (48), 14-17. doi: 10.5281
  • Meissner, Jens O. (01.03.2023). Ein großer Wurf? Im test: Der neue Trockentauchanzug SEAL SL:01. wetnotes. Das Fachmagazin für fortgeschrittene und technische Taucher, (47), 26-28.
  • Meissner, Jens O. (01.03.2023). Scientific Deep Water Diving – Interview mit Forschungstaucher Edd Stockdale. wetnotes. Das Fachmagazin für fortgeschrittene und technische Taucher, (47), 74-79.
  • Meissner, Jens O.; Junginger, Sabine & Murri, Michelle (01.02.2023). Virtuelle Assistenten im Homeoffice – Freund oder Feind? Der HR-Profi, (Februar 2023), 4-5.
  • Meissner, Jens O. (01.06.2022). Wenn Panik aufsteigt... wetnotes. Das Fachmagazin für fortgeschrittene und technische Taucher, (44), 52-57.
  • Meissner, Jens O. & Doerk, Michael (1.5.2022). Wunderwaffe Interdisziplinarität. Sozialwirtschaft: Zeitschrift für Führungskräfte in sozialen Unternehmungen, 38-39.
  • Meissner, Jens O. & Hübscher, Bettina (1.4.2022). Hey Google! Risiken Sozialer Medien. Management & Qualität, (3-4), 38-41.
  • Meissner, Jens O. (01.03.2022). Forschung unter Wasser. Im Porträt: Die Forschungstauchgruppe submaris. wetnotes. Das Fachmagazin für fortgeschrittene und technische Taucher, (43), 24-34.
  • Meissner, Jens O. (10.12.2021). Die Höhlenrettung von Tham Luang. Zwei Bücher, zwei Interviews, und eine sagenhafte Geschichte. wetnotes. Das Fachmagazin für fortgeschrittene und technische Taucher, (42), 1-5.
  • Meissner, Jens O. (15.9.2021). Organisationale Resilienz „in a nutshell“. 22326_mag - Das Magazin für Gestalter Organisationaler Resilienz, 1(1), 1.
  • Meissner, Jens O. (1.9.2021). Volle Kraft voraus. Seacraft Scooter und Nachhaltigkeitskonsole ENC3. wetnotes. Das Fachmagazin für fortgeschrittene und technische Taucher, (41), 24-31.
  • Meissner, Jens O. (1.6.2021). Einsam oder gemeinsam? Teamentwicklung im technischen Tauchen. wetnotes. Das Fachmagazin für fortgeschrittene und technische Taucher, (40), 70-77.
  • Meissner, Jens O. (1.6.2021). Vom Krisenmanagement zum kollektiven Lernen - fünf Tipps. Management & Qualität, (5-6), 29-31.
  • Kühne, Claudia; Meissner, Jens O. & Spangler, Helmut (1.6.2021). Unterwasserarchäologie in kalten Tiefen. taucherrevue, (184), 58-66.
  • Meissner, Jens O. (1.3.2021). 10 Fragen an ... Höhlenphotographin SJ Alice Bennett. wetnotes. Das Fachmagazin für fortgeschrittene und technische Taucher, (39), 22-31.
  • Kühne, Claudia; Meissner, Jens O. & Spangler, Helmut (1.3.2021). Tief, technisch, sicher... über die Ansprüche von tiefen technischen Explorationstauchgängen. taucherrevue, 50-58.
  • Meissner, Jens O. (12.12.2020). Starke Psyche - wie ticken eigentlich Höhlentaucher? wetnotes. Das Fachmagazin für fortgeschrittene und technische Taucher, (38), 52-59.
  • Meissner, Jens O. (15.9.2020). Tekkies – die offene, geschlossene Community. wetnotes. Das Fachmagazin für fortgeschrittene und technische Taucher, (37), 62-67.
  • Meissner, Jens O. (15.6.2020). Extremes Tauchen: Interview mit Höhlentaucher Hans Meier. wetnotes. Das Fachmagazin für fortgeschrittene und technische Taucher, (36), 22-31.
  • Meissner, Jens O. (15.03.2020). Aus Fehlern lernen: Auf dem Weg zur psychologischen Sicherheit. wetnotes. Das Fachmagazin für fortgeschrittene und technische Taucher, (35), 70-75.
  • Heike, Michael & Meissner, Jens O. (15.2.2020). Risikomanagement? Ja, aber bitte integriert! Innovative Verwaltung: das Fachmedium für erfolgreiches Verwaltungsmanagement, 17(1-2 2021), 10-13.
  • Meissner, Jens O. (12.12.2019). Risiken im Griff: Tauchlösungen in der Unterwasserarchäologie. wetnotes. Das Fachmagazin für fortgeschrittene und technische Taucher, (34), 68-73.
  • Meissner, Jens O. (2020). Aus Fehlern lernen. Management & Qualität, (7/2020), 24-25.
  • Meissner, Jens O. (2020). Organisationale Resilienz messen. Management & Qualität, (4/2020), 18-19.
  • Meissner, Jens O. (1.9.2019). Die Newcomer: Was geht ab bei YOLO? wetnotes. Das Fachmagazin für fortgeschrittene und technische Taucher, (33), 64-69.
  • Meissner, Jens O. & Spangler, Helmut (9.7.2019). Wrecks of Lake Zurich: Deep Cold-water Wreck Diving in Switzerland. X-Ray Mag. International Dive Magazine, (92), 6-12.
  • Meissner, Jens O. (10.6.2019). How Big is Tech Diving? Wie gross ist der Tech-Tauchmarkt? wetnotes. Das Fachmagazin für fortgeschrittene und technische Taucher, (32), 82-85.
  • Meissner, Jens O.; Kühne, Claudia & Spangler, Helmut (10.6.2019). Zeitkapsel Zürichsee. #localexploration Teil 2. Wetnotes. Das Fachmagazin für fortgeschrittene und technische Taucher, (32), 34-40.
  • Meissner, Jens O. & Spangler, Helmut (15.03.2019). #localexploration: Tiefe Wracks im Zürichsee. wetnotes. Das Fachmagazin für fortgeschrittene und technische Taucher, (31), 16-23.
  • Meissner, Jens O. (01.12.2018). Lichtschwerter aus dem Norden: Im Gespräch mit Ulrich Hofmann, Geschäftsführer von Oceanex. wetnotes. Das Fachmagazin für fortgeschrittene und technische Taucher, (30), 14-17.
  • Meissner, Jens O. (1.12.2018). Tech-Tauchen managen: Sicherheit und Risiko. wetnotes. Das Fachmagazin für fortgeschrittene und technische Taucher, (30), 44-49.
  • Meissner, Jens O. (1.11.2018). Resiliente Systeme und Organisationen. MQ Management und Qualität, (11/2018), 24-25.
  • Meissner, Jens O. (1.10.2018). Tech-Tauchen managen: Organisieren und Führen. wetnotes. Das Fachmagazin für fortgeschrittene und technische Taucher, (29), 36-41.
  • Meissner, Jens O. (1.7.2018). Tech-Tauchen managen: Planung & Zeitmanagement. wetnotes. Das Fachmagazin für fortgeschrittene und technische Taucher, (28), 30-35.
  • Meissner, Jens O. (15.1.2018). Tech-Tauchen managen: Kosten - ist jetzt der Spass vorbei? wetnotes. Das Fachmagazin für fortgeschrittene und technische Taucher, (27), 32-36.
  • Meissner, Jens O. (15.11.2017). Schöne neue Arbeitswelt - wie ist der Stand und worauf ist zu achten? Bulletin SAGW, (4), 41-42.
  • Meissner, Jens O. & Merz, Michael (01.06.2017). Organisationale Resilienz: Bewusst agieren. Management & Qualität, 46(6), 24-25.
  • Meissner, Jens O. (06.03.2017). Die flexible Arbeitswelt für sich nutzen: Chancen und Stolpersteine. Zeitschrift für Sozialhilfe: ZeSo / Hrsg.: Schweizerische Konferenz für Sozialhilfe, SKOS, 16-17.
  • Meissner, Jens O. (15.9.2016). Von Rec zu Tec: Stolpersteine, Irrtümer und Fehler (Mit einem Kommentar von Helmut Spangler). wetnotes. Das Fachmagazin für fortgeschrittene und technische Taucher, 26-31.
  • Meissner, Jens O. (11.03.2016). Hybrid Professionals. trendupdate - für Zukunftsmacher, (2/2016), 1-3.
  • Meissner, Jens O. & Baumann, Sheron (2014). Der Teufel im Detail: Grundlagen eines Integralen Risikomanagements. Zürcher KMU, 16-17.
  • Meissner, Jens O. & Wegmann, P. (2014). Integrales Risikomanagement: Was kann ein Tool leisten? Management und Qualität : MQ, (5), 33-35.
  • Meissner, Jens O.; Gantenbein, Adrian & Kehl, Sarah (2014). Kostbares Risk Management. SKO-Leader, 47-49.
  • Sprenger, Martin; Meissner, Jens O. & Ursprung, R. (21.02.2013). Risiko Stress: Bringen neue Arbeitsformen Abhilfe? HR Today, 1-7.
  • Meissner, Jens O. (02.02.2013). Hoch qualifiziert und ungebunden. Neue Luzerner Zeitung, 17.
  • Cajos, Jachen; Schneiter, Beat & Meissner, Jens O. (2013). Das grösste Risiko ist ein Risikomanagement, das nicht funktioniert. Allgemeine schweizerische Militärzeitschrift / Hrsg.: Schweizerische Offiziersgesellschaft, 179(5), 14-15.
  • Meissner, Jens O. & Baumann, Sheron (2013). Welche Welten sollen gelten? Über das Problem der Integration verschiedener Risk Management Ansätze für KMU. VR-Praxis, (1/2013), 22-24.
  • Cajos, J.; Schneiter, B. & Meissner, Jens O. (2013). Das grösste Risiko ist ein Risikomanagement, das nicht funktioniert. Allgemeine schweizerische Militärzeitschrift / Hrsg.: Schweizerische Offiziersgesellschaft, (179/5), 14-15.
  • Meissner, Jens O. & Sprenger, Martin (20.10.2012). Hybride Professionals – eine Berufsgruppe wird erwachsen. Alpha, 1-2.
  • Meissner, Jens O. & Senn, Patrick (2012). Der Risikomanager mit Persönlichkeit. Blickpunkt KMU: das unabhängige Schweizer Wirtschaftsmagazin, (12/2012), 1-4.
  • Meissner, Jens O.; Cajos, Jachen & Schnaithmann, Beate (2012). Mit integriertem Risikomanagement zu nachhaltigem Unternehmenserfolg. GS1 network, (2/2012), 17-21.
  • Meissner, Jens O. (30.05.2011). Von der Risikoverwaltung zur Sinnstiftung. Tages-Anzeiger, Beilage Weiterbildung, 13-14.
  • Meissner, Jens O. & Wolf, Patricia (2011). Komplexität? Willkommen! Innovationsmanagement in Zeiten systemischen Denkens. Essay. ChangeX. - Magazin für die Ideen für morgen, online-online.
  • Meissner, Jens O. (2011). Wie ist das örtlich flexible Arbeiten wirklich? Praxisfälle und Tipps. Work Anywhere. Zwischen Produktivität und Lebensqualität, 32-35.
  • Meissner, Jens O. (2011). Blinde Flecken eruieren. VR-Praxis, (1/11), 30-31.
  • Meissner, Jens O. (2011). Innovationsmatrix. Managementkompass: Portfoliomanagement. F.A.Z. Institut, 11-12.
  • Cajos, J.; Meissner, Jens O. & Schneiter, Beat (2011). Mit integriertem Risikomanagement zu nachhaltigem Unternehmenserfolg. KMU-Magazin, (14/1), 22-25.
  • Meissner, Jens O. & Boos, D. (2011). Flexibilisierung des Arbeitsortes: Stolpersteine und Lösungsansätze. kmuRUNDSCHAU, (1/2013), 21-25.
  • Meissner, Jens O. (2011). Chancen nachhaltig nutzen – integriertes Risikomanagement. Blickpunkt KMU: das unabhängige Schweizer Wirtschaftsmagazin, (4-5/2011), 38-39.
  • Meissner, Jens O. & Sprenger, Martin (2011). Der Innovationsmanager als Chamäleon: Wer Innovationsprojekte leitet, muss wandlungsfähig sein. INNOVATIONSMANAGER - Magazin für Innovationskultur, (März 2011), 15-16.
  • Meissner, Jens O. (2011). Für wen und welche Aufgaben ist mobiles Arbeiten geeignet? Work Anywhere. Zwischen Produktivität und Lebensqualität, 16-18.
  • Meissner, Jens O. & Tuckermann, H. (2008). You’d better know economics. Revue für Postheroisches Management, (2), 110-118.
  • Meissner, Jens O. (2007). Sozialkapital digital? Die Auswirkungen Computer-vermittelter Kommunikation auf das soziale Kapital von Organisationen. WWZ-News, (31), 1-23.
  • Meissner, Jens O. (2007). Wege aus der Informationsflut. KMU-Manager, (3/2007), 32.
  • Meissner, Jens O. (2003). Lernen am Computer. Der Gemeinderat, (2/2003), 20-21.
  • Meissner, Jens O. (2003). Öffentliche Verwaltung stellt E-Learning auf den Prüfstand. Government Computing, (2/2003), 20.

Publications and presentations - Chapter/legal commentary/lexicon article

  • Meissner, Jens O. & Tuckermann, Harald (2023). Resilient und innovativ. Organisationen zukunftsfähig machen. In Jens Baas (Hrsg.), Resilienz: Für ein krisenfestes Gesundheitssystem (S. 50-59). Berlin: MWV Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft.
  • Kühne, Claudia; Meissner, Jens O.; Schaad, Monika & Spangler, Helmut (2022). Das Rätsel um den versunkenen Hafen. In Stadt Zürich, Hochbaudepartment, Amt für Städtebau (Hrsg.), Fachbericht 4: verstehen und vorausschauen (Vol.4, S. 153-161). Zürich: Stadt Zürich, Amt für Städtebau.
  • Meissner, Jens O.; Spangler, Helmut & Kühne, Claudia (2020). Unterwasserarchäologie mit technischen Tauchgängen: die tiefen Wracks vom Zürichsee. In Stadt Zürich, Hochbaudepartment, Amt für Städtebau (Hrsg.), Fachbericht 3: tauchen & entwickeln (Vol.3, S. 54-61). Zürich: Stadt Zürich, Amt für Städtebau.
  • Meissner, Jens O. & Baumann, Sheron (2019). Die Zahnräder des Integralen Risikomanagements: Integrations- und Spannungsfelder der Managementdisziplinen Risikomanagement, Notfall- und Krisenmanagement, Internes Kontrollsystem und Business Continuity Management. In Jana Meißner; Annika Schach (Hrsg.), Professionelle Krisenkommunikation: Basiswissen, Impulse und Handlungsempfehlungen für die Praxis (S. 17-43). Wiesbaden: Springer Gabler.
  • Gisin, Leila; Meissner, Jens O. & Ott, Philipp (2019). Auswirkungen des digitalen Wandels auf Wissensarbeitende aus arbeits- und organisationspsychologischer Perspektive. In Kai Dröge; Andrea Glauser (Hrsg.), Digitalisierung der Wissensarbeit: Interdisziplinäre Analysen und Fallstudien (S. 59-84). Frankfurt/New York: Campus.
  • Meissner, Jens O.; Harboe, Julie & Wolf, Patricia (2019). „Wer bin ich hier? Wer kann ich sein?“: Erkundung der Selbstkonzepte Hybrider Professionals im interdisziplinären Dazwischen. In Stephanie Kaudela-Baum; Peter Kels (Hrsg.), Experten führen: Modelle, Ideen und Praktiken für die Organisations- und Führungsentwicklung (S. 391-410). Wiesbaden: SpringerGabler.
  • Meissner, Jens O. (2018). Home Sweet Home: Das Heimatverständnis hybrider Professionals. In Olaf Geramanis; Stefan Hutmacher (Hrsg.), Identität in der modernen Arbeitswelt - Neue Konzepte für Zugehörigkeit: Zusammenarbeit und Führung (S. 113-130). Wiesbaden: Springer Gabler/uniscope.
  • Meissner, Jens O. (2018). Hybride Professionals in Organisationen – eine Kurzdarstellung. In Susanna Boldrino (Hrsg.), Reader zum Symposium "Lost in Digitalisation?" der Österreichischen Fachhochschulkonferenz (FHK) (S. 28-34). Wien/St. Pölten: Eigenverlag.
  • Meissner, Jens O. (2018). Risikomanagement und Organisationale Resilienz. In Stefan Hunziker; Jens O. Meissner (Hrsg.), Ganzheitliches Chancen- und Risikomanagement. Interdisziplinäre und praxisnahe Konzepte (S. 29-59). Wiesbaden: Springer Gabler.
  • Meissner, Jens O. (2016). Resilienz im Wandel durch Hybride Professionals? In Olaf Geramanis; Kristina Hermann (Hrsg.), Führen in ungewissen Zeiten. Impulse, Konzepte und Praxisbeispiele (S. 265-282). Wiesbaden: uniscope, Springer Gabler.
  • Meissner, Jens O.; Baralou, E. & Wolf, Patricia (2016). The Triple Helix Case: Creating Intrapreneurial Direction in a Multi-rational Higher Education Institution. In Nagib Callaos; Belkis Sánchez; Andrés Tremante; Friedrich Welsch (Hrsg.), Proceedings of the 10th International Multi-Conference on Society, Cybernetics and Informatics: IMSCI 2016 (S. 168-173). Winter Garden, Florida: International Institute of Informatics and Systemics.
  • Wolf, Patricia; Meissner, Jens O. & Baralou, Evangelia (2016). Interspaces, multi-rational environments and in-between sliders as enablers for organizational innovation. In Continuous Innovation Network (Hrsg.), Proceedings of the 17th International CINet Conference (S. 669-677). Overdinkel: Continuous Innovation Network.
  • Meissner, Jens O.; Waltisperg, René & Stalder, Patrick (2015). SIGA AG - Der "Mizusumashi". In Daniel Peter; Bruno Frischherz (Hrsg.), Betriebswirtschaft und Management in Fallstudien (S. 63-70). Zürich: Versus Verlag.
  • Meissner, Jens O.; Gentile, Gian-Claudio & Tuckermann, Harald (2014). Kommunikation: Eine Hinführung zum Kommunikationsverständnis der neueren Systemtheorie. Praktische Organisationswissenschaft: Lehrbuch für Studium und Beruf (S. 192-216). Heidelberg: Carl-Auer-Systeme.
  • Meissner, Jens O.; Wimmer, Rudolf & Wolf, Patricia (2014). Einleitung. In Jens O. Meissner; Rudolf Wimmer; Patricia Wolf (Hrsg.), Praktische Organisationswissenschaft: Lehrbuch für Studium und Beruf (S. 1-27). Heidelberg, Deutschland: Carl-Auer Systeme.
  • Wolf, Patricia; Meissner, Jens O. & Wimmer, Rudolf (2014). Weshalb system(theoret)ische Organisationswissenschaft? In Wimmer, R., Meissner, J.O. & P. Wolf (Hrsg.), Praktische Organisationswissenschaft: Lehrbuch für Studium und Beruf (S. 28-49). Heidelberg, Deutschland: Carl-Auer Systeme.
  • Schweikert, Simone; Meissner, Jens O. & Wolf, Patricia (2014). Applying Theory U: The case of the Creative Living Lab. In O.Gunnlaugson; C. Baron; M. Cayer (Hrsg.), Perspectives on Theory U: Insights from the field (S. 193-206). Hershey, PA: IGI Global.
  • Meissner, Jens O. & Seemann, S. (2013). Unternehmenserneuerung zwischen Innovationssystemen und Systeminnovationen. In M. Vogel (Hrsg.), Organisationen – ausser Ordnung. Außerordentliche Beobachtungen organisationaler Praxis (S. 159-178). Göttingen, Deutschland: Vandenhoeck & Ruprecht.
  • Meissner, Jens O. & Sprenger, Martin (2013). The TELE-Case: Linking Innovation Process and Culture in a Large Service Company. In F. De Beule; Y. Nauwelaerts (Hrsg.), Innovation and Creativity, Pillars of the Future Global Economy (S. 264-280). Cheltenham Glos., U.K.: Edward Elgar.
  • Sprenger, Martin & Meissner, Jens O. (2012). Corporate Innovation Politicians: Practicing the High Arts of Innovation Politics in a Large Service Company Culture. In E. Nagel (Hrsg.), Forschungswerkstatt Innovation: Verständnisse, Gestaltung, Kommunikation, Ressourcen (S. 47-62). Stuttgart: Lucius & Lucius.
  • Meissner, Jens O. & Tuckermann, H. (2012). Communicative Practices of Organizational Media Choice. Contemporary Perspectives on Technological Innovation, Management and Policy (Vol.2, S. 1-29). Charlotte NC, USA: Information Age Publishing.
  • Meissner, Jens O. (2011). IMP3rove Schweiz: Eine explorative Studie. In O.J. Böhme; E. Hauser (Hrsg.), Innovationsmanagement: Erkennen und Überwinden von Innovationsbarrieren (S. 155-175). Berlin, Deutschland: Peter Lang.
  • Meissner, Jens O.; Tuckermann, Harald & Gentile, Gian-Claudio (2009). Kommunikation: Eine Hinführung zum Kommunikationsverständnis der Neueren Systemtheorie. In Rudolf Wimmer; Jens O. Meissner; Patricia Wolf (Hrsg.), Praktische Organisationswissenschaft. Lehrbuch für Studium und Beruf. (S. 125-146). Heidelberg: Carl-Auer Systeme.
  • Wolf, Patricia & Meissner, Jens O. (2009). Lost & Found. In Rudolf Wimmer; Jens O. Meissner; Patricia Wolf (Hrsg.), Praktische Organisationswissenschaft. Lehrbuch für Studium und Beruf (S. 241-257). Heidelberg: Carl-Auer Verlag.
  • Meissner, Jens O.; Wolf, Patricia & Wimmer, Rudolf (2009). Weshalb system(theoret)ische Organisationswissenschaft? In Wimmer, R., Meissner, J.O. & P. Wolf (Hrsg.), Praktische Organisations¬wissenschaft. Lehrbuch für Studium und Beruf. Heidelberg (S. 17-32). Heidelberg, Deutschland: Carl-Auer Systeme.
  • Wolf, Patricia; Kocher, Pierre-Yves; Scheiber, Lukas & Meissner, Jens O. (2009). Exploring Knowledge and Innovation Management Practices in Service Sector SMEs. In Abdul Samad Kazi; Patricia Wolf; Troxler Peter (Hrsg.), Supporting Service Innovation through Knowledge Management: Practical Insights & Case Studies (S. 40-61). Zürich: SKMF and KnowledgeBoard.
  • Meissner, Jens O. & Wolf, Patricia (2008). Third Generation Knowledge Management in Action: Relational Practices in Swiss Companies. Proceedings of the Knowledge Management in Action Conference (S. 125-137). Luxembourg: Springer Science and Business Media.
  • Meissner, Jens O.; Brunswicker, S.; Schweikert, Simone & Wolf, Patricia (2008). Scaffolding Innovations: Implications of Regional Innovation Barriers for Platform-based Innovation Management Improvement. Proceedings of the 14th International Conference on Concurrent Enterprising ICE 2008 (S. 1081-1090). Nottingham, U.K.: Center For Concurrent Enterprise.
  • Wolf, Patricia; Hauser, Christoph; Schweikert, Simone & Meissner, Jens O. (2007). Involving Key Stakeholders into Regional Innovation Processes. In C. Stary; F. Barachini; S. Hawamdeh (Hrsg.), Knowledge Management: Innovation, Technology and Cultures (S. 131-140). New Jersey: World Scientific.
  • Meissner, Jens O. (2007). Multi-stage analysis for knowledge reflection. In Abdul Samad Kazi; Patricia Wolf (Hrsg.), Hands-On Knowledge Co-Creation and Sharing: Practical Methods and Techniques (S. 91-307). Stuttgart: KnowledgeBoard.
  • Endrissat, N.; Mueller, W. R. & Meissner, Jens O. (2005). What is the meaning of leadership? A Guided Tour Through a Swiss-German Leadership Landscape. In K. M. Weaver (Hrsg.), Proceedings of the Sixty-fifth annual meeting of the Academy of Management (S. CD-CD). US: Academy of Management.
  • Meissner, Jens O. & Pütz, J. (2004). Aufenthalte - Martin Heideggers Erfahrungen in Griechenland. In J.M. Häussling (Hrsg.), Utopien Europas (S. 165-179). Münster, Deutschland: LIT.

Publications and presentations - Report/working paper

  • Bonhage, Barbara; Doerk, Michael; Eichenberger, Marco; Künzle, Roland; Klotz, Ute; Meissner, Jens O. & Stucki-Sabeti, Shiva (2022). Schlussbericht DigiKanti: Wie können die Schulleitungen der Luzerner Gymnasien auf der betrieblich-organisationalen Ebene die Lehrpersonen dabei unterstützen, digitale Technologien im Unterricht gewinnbringend zu nutzen? (Bericht).
  • Meissner, Jens O.; Hübscher, Bettina; Renner, Madeleine; Senn, Patrik & Baumann, Sheron (2013). Integrales Risiko Management zur ganzheitlichen Sicherung der Geschäftstätigkeit (Arbeitsbericht IBR).
  • Perch-Nielsen, S.; Felten, N.; Henzen, C.; Meissner, Jens O.; Sprenger, Martin; Bieri, Marcel; Arvanitis, S.; Ley, M. & Seliger, F. (2013). Auswirkungen neuer Arbeitsformen auf den Energieverbrauch und das Mobilitätsverhalten von Arbeitnehmenden (Bericht). BFE Bundesamt für Energie, Bern, Schweiz.
  • Weichbrodt, J.; Sprenger, Martin; Steffen, M.; Tanner, A.; Meissner, Jens O. & Schulze, H. (2013). WorkAnywhere: Mehr Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeitenden sowie Entlastung der Verkehrsinfrastruktur dank mobil-flexibler Arbeitsformen (Bericht).
  • Kissling, I.; Meissner, Jens O.; Seyler, C.; Henzen, C. & Gentile, Gian-Claudio (2012). Ressourcenimpact neuer Arbeitsformen (Bericht). BFE Bundesamt für Energie,
  • Meissner, Jens O.; Schweikert, S.; Bohnenblust, R.; Huber, C. & Sury, Ursula (2011). Tools for Innovation Network Actors in Living Lab Settings (Bericht). SWITCH/AAA, Zürich, Schweiz.
  • Meissner, Jens O. & Böhrer, Nikola (2010). Was ist Systeminnovation? In: Systeminnovationen anregen, entwickeln und umsetzen (Bericht). Hochschule Luzern - Wirtschaft, Institut für Betriebs- und Regionalökonomie IBR, Luzern, Schweiz.
  • Meissner, Jens O. & Sprenger, Martin (2010). IDIP Innovation Dynamics in Practice - Innovieren in dynamischen Märkten: Eine Fallstudie bei einem Schweizer Telekomunternehmen (Arbeitsbericht IBR No. 003/2010). Hochschule Luzern - Wirtschaft, Institut für Betriebs- und Regionalökonomie, Luzern, Schweiz.
  • Meissner, Jens O.; Küchler, W.; Schweikert, Simone & Wolf, Patricia (2009). Zentralschweiz innovativ – Innovationslernen in Communities (Bericht). SECO Staatssekretariat,
  • Meissner, Jens O.; Kohler, M.; Schweikert, S. & Wolf, Patricia (2008). Innovationslernen in Communities – Impulse ausgewählter Zentralschweizer Innovationsprojekte (Arbeitsbericht IBR No. 007/2008). Hochschule Luzern - Wirtschaft, Institut für Betriebs- und Regionalökonomie IBR, Luzern, Schweiz.
  • Hauser, Christoph & Meissner, Jens O. (2007). Synthese – Zusammenfassung der Teilschlussberichte des NRP Pilotprojektes Neuland (Neuland Teilschlussbericht No. 8). Hochschule Luzern - Wirtschaft, Institut für Betriebs- und Regionalökonomie IBR, Horw.
  • Meissner, Jens O. & Hauser, Christoph (2007). Wissens- und Technologietransfer zwischen Fachhochschulen und KMU – Erkenntnisse aus dem NRP-Pilotprojekt Neuland (Neuland Teilschlussbericht No. 4). Hochschule Luzern - Wirtschaft, Institut für Betriebs- und Regionalökonomie IBR, Luzern, Schweiz.
  • Meissner, Jens O. & Hauser, Christoph (2007). Perspektiven für den Wissens- und Technologietransfer an der Hochschule Luzern – Wie lässt sich der WTT an der Hochschule Luzern aus Unternehmenssicht sinnvoll institutionell ausgestalten? (Neuland Teilschlussbericht No. 7). Hochschule Luzern - Wirtschaft, Institut für Betriebs- und Regionalökonomie IBR, Luzern, Schweiz.
  • Meissner, Jens O. (2005). Relationship Quality in the Context of Computer-Mediated Communication - A Social Constructionist Approach (WWZ Working Paper No. 01-05). Universität Basel,

Publications and presentations - Other publication formats

  • Shorter, Mike; Rogers, Jon; LewJong, E-M; Aytaç, Aysun; Todisco, Aurelio; Toedtli, Beat & Meissner, Jens O. (09.06.2022). Speak up! Exploring decentralised voice assistant futures through speculative design [Workshop]. re:publica 22, Berlin, Germany.
  • Meissner, Jens O. (26.07.2021). Die 5 Killerkriterien des Interdisziplinären Arbeitens. https://hub.hslu.ch/business-psychology/5-killer-interdisziplinaer/
  • Meissner, Jens O. (15.04.2021). Was ist überhaupt disruptive Innovation? Interview durch Ruth Preywisch, Miss Moneypenny.
  • Meissner, Jens O. (19.02.2021). Beitrag zu: Wie arbeiten wir nach der Pandemie? Und: Online-Werbung, Teil 2 (SRF Digital Podcast von Reto Widmer) [Podcast]. https://www.srf.ch/audio/digital-podcast/wie-arbeiten-wir-nach-der-pandemie-und-online-werbung-teil-2?id=11936257
  • Meissner, Jens O. (19.02.2021). Beitrag zu SRF1-Sendung Treffpunkt: Nach Corona: Schöne neue Arbeitswelt? (Redaktion: Vera Büchi) [Radiosendung]. https://www.srf.ch/audio/treffpunkt/nach-corona-schoene-neue-arbeitswelt?id=11934724
  • Meissner, Jens O. (30.11.2019). Weg als Arbeitszeit: Wer kann im Zug konzentriert arbeiten?
  • Meissner, Jens O. (15.12.2018). Mobiles Arbeiten: «Wir sind always on» Jens Meissner im Interview mit Daniel Fleischmann.
  • Meissner, Jens O. (2010). Wie beim Mosaik… Systeminnovationen anregen, entwickeln und umsetzen. Video case study.

Publications and presentations - Presentation (conference/report/lectures)

  • Meissner, Jens O. (30.11.2023). Systemische Innovation zur Steigerung der organisationalen Resilienz -komplex und interdisziplinär. Luzerner Management Forum, Luzern.
  • Meissner, Jens O. (23.11.2023). Trimix und Rebreather: Explorationstauchen und Herausforderungen. AT-Info 1-23, Olten.
  • Meissner, Jens O. (03.05.2023). Organisationale Resilienz stärken: Die wesentlichen Faktoren robuster und anpassungsfähiger Unternehmen. Swiss GRC-Day, Zürich.
  • Meissner, Jens O.; Minder, Bettina; Klotz, Ute; Todisco, Aurelio; Murri, Michelle; Junginger, Sabine; Wolf, Patricia; Aytac, Aysun; Baldauf, Matthias; Tödtli, Beat; Rogers, Jon; Shorter, Mike; Doerk, Michael & Ulmer, Tom (15.06.2022). Voice Assistant Use: Challenges for the Home Office Work Context. EURAM 2022: Leading the Digital Transformation, Zürich.
  • Meissner, Jens O.; Kocher, Pierre-Yves; Rothbarth, Catherine Sudbrack & Wolf, Patricia (08.09.2019). Factors driving changes in innovating cultures in SMEs. 20th International CINet Conference, University of Southern Denmark, Odense, Denmark.
  • Meissner, Jens O. (29.07.2019). Resilience Development: Learnings For Organisations From Technical Diving. 2019 World Congress on Resilience, Reliability and Asset Management in Singapore, Singapore.
  • Meissner, Jens O. (13.11.2018). Welche Karriere ist noch «in»? Welche Kompetenzen verlangt der Arbeitsmarkt der Zukunft? Apéro-Gespräch, BBZB Luzern.
  • Meissner, Jens O. (03.11.2018). Tech Tauchen managen. 6. Tech-Symposium, Limburgerhof.
  • Meissner, Jens O. (07.06.2018). Zwischen Himmel & Hölle: Innovationen im Technischen Tauchen. neo Forum "Innovation als Risiko", Luzern.
  • Meissner, Jens O. (30.05.2018). Wie verändern sich Organisationen? Entwicklungen und Veränderungstrends. Tag der Schweizer Qualität «Perspektiven nutzen», Kursaal Bern.
  • Meissner, Jens O. (16.05.2018). Neue Arbeitswelten: Hybride Professionals an Hochschulen. Lost in Digitalization? Symposium der Österreichischen Fachhochschulkonferenz, FH St. Pölten.
  • Meissner, Jens O. (27.04.2018). Managing (the Transition to) Tech Diving. TEKDiveUSA 2018, Orlando, Florida.
  • Meissner, Jens O.; Baumann, Sheron & von Rössing, Rolf (14.02.2018). Revisiting Outsourced Services: Towards a Full Reconciliation Model for Financial Sector Resilience. Conference on Infrastructure Resilience, Zürich.
  • Meissner, Jens O. (25.01.2018). Home Sweet Home: Das Heimatverständnis hybrider Professionals. Changetagung 2018: Identität in der modernen Arbeitswelt. Zugehörigkeit - Netzwerke - Führung, Basel.
  • Meissner, Jens O. (19.06.2017). Kompetenzen im Arbeitsmarkt der Zukunft. Arbeitsmarkt 4.0: Auswirkungen der vierten industriellen Revolution auf die Arbeitsintegration, Bern, Schweiz.
  • Meissner, Jens O. (26.10.2016). Exponential Organisations. 40. SGO-Herbsttagung „Zukunft der Arbeit“, Zürich, Schweiz.
  • Meissner, Jens O. (26.10.2016). Zukunft Organisation. 40. SGO-Herbsttagung „Zukunft der Arbeit“, Zürich, Schweiz.
  • Wolf, Patricia; Meissner, Jens O. & Baralou, Evangelia (11.09.2016). Interspaces, multi-rational environments and in-between sliders as enablers for organizational innovation. 17th Continuous Innovation Network Conference, Turin.
  • Meissner, Jens O.; Wolf, Patricia & Baralou, Evangelia (05.07.2016). The Triple Helix Case: Creating Intrapreneurial Direction in a Multi-rational Higher Education Institution. The 10th International Multi-Conference on Society, Cybernetics and Informatics: IMSCI 2016, Orlando, FL, U.S.A..
  • Meissner, Jens O. (25.05.2016). Future of Working. TEDx Hochschule Luzern, Lucerne, Switzerland.
  • Meissner, Jens O. (09.03.2016). Organisational Resilience: Concepts? Clues? Consistency? Future Forum Lucerne, Lucerne.
  • Meissner, Jens O. (09.02.2016). Schöne neue Arbeitswelt?: Von den Chancen und Risiken flexibler Arbeitsmodelle. ISI-Treffpunkt Innovation, Buchholz i.d.Nordheide.
  • Meissner, Jens O. (28.01.2016). Resilienz im Wandel durch Hybride Professionals? Die organisationale Rolle hybrider Professionals im Wandel von Unternehmen. Changetagung, Basel, Schweiz.
  • Meissner, Jens O. (03.12.2015). Die Zukunft des Arbeitens. Luzerner Kongress Gesellschaftspolitik "Schöne neue Arbeitswelt?", Luzern.
  • Meissner, Jens O. (16.09.2015). Resilience Management in Technical Rebreather Diving: Potential Learnings for Organisations from Resilience Management in Extreme Environments. International Conference MOVING BEYOND RISKS: Organising for resillience, Bled, Slovenia.
  • Meissner, Jens O.; Baralou, Evangelia & Wolf, Patricia (21.05.2015). Making sense from In-Between: Creating Intrapreneurial Direction in a Multi-Rational Organization. 10th Organization Studies Summer Workshop, Chania, Greece.
  • Meissner, Jens O. (12.12.2014). Hybid Professionals: What's the Relational Landscape of Expert Portfolio Workers? 9th EIASM Colloquium on Organisational Change and Development THE FUTURE OF CHANGE MANAGEMENT, Essen.
  • Meissner, Jens O. (15.05.2014). Risk Management Framework and Practices: Insights from Swiss Companies. Joint Risk Design Conference, Konstanz.
  • Meissner, Jens O. (23.04.2014). Bridging the Materiality-Virtuality Gap: Hybrid Professionals and Their 'Boundaryless' Career Concept. OLKC Conference on Organisational Learning Knowledge and Capabilities, Oslo, Norway.
  • Meissner, Jens O. (31.12.2013). Status Quo einer risiko- und chancenorientierten Unternehmenssteuerung. Chancen-Risiko-Radar 2013, Brannenburg/Traunstein, Deutschland.
  • Meissner, Jens O. (07.11.2013). Von der Risikoverwaltung zur Sinnstiftung – organisationale Konsequenzen von HRO. Symposium „Command & Leadership“, Luzern, Schweiz.
  • Meissner, Jens O. & Hübscher, Bettina (12.09.2013). Vom BCM zur Integralen Resilience: Mehr Zeit für Awareness durch Konzeptintegration. 8. Deutschsprachiger BCI Kongress, Kiel, Deutschland.
  • Gaudenz, U.; Harboe, J.; Ossevoort, S. & Meissner, Jens O. (07.06.2013). Distributed Business Design Collaboration” im internationalen FabLab Netzwerk. Conférence Suisse Inter- et Transdisciplinarité – ITD13, Bern, Schweiz.
  • Meissner, Jens O. (13.09.2012). E-Mail & Co. Stolpersteine der elektronischen Kommunikation. Swiss Office Management, Zürich, Schweiz.
  • Senn, Patrik; Bieri, Marcel; Sprenger, Martin & Meissner, Jens O. (04.08.2012). Homo Helveticus Portfoliensis: Who are you? Where is your home and how do you manage? Academy of Management Annual Meeting, Boston, MA, USA.
  • Sprenger, Martin & Meissner, Jens O. (29.09.2011). Welche Rolle spielen (interne) Kommunikation, Führung & Organisationskultur in innovativen Unternehmen? Perikom Good Practice Event, Hochschule Luzern - Wirtschaft, Luzern.
  • Baralou, Evangelia; Wolf, Patricia & Meissner, Jens O. (06.07.2011). Bright, excellent, ignored: The contribution of Luhmann's system theory and its problem of non-conductiveness to academic research. 27th EGOS Colloquium 2011, Gothenburg.
  • Meissner, Jens O. (13.01.2011). Tools for Innovation Actors in Living Labs. AAA/SWITCH Info-Day, Bern, Schweiz.
  • Meissner, Jens O. (30.11.2010). Das Luzerner Risk Management Modell – ein integriertes Modell zur Steigerung der Leistungsfähigkeit des Enterprise Risk Managements. Fachtagung ‚Integrales Risk Management’, Luzern, Schweiz.
  • Meissner, Jens O. (27.10.2010). Experiences From the Swiss IMP³rove-Case. International IMP³rove Partner Network Meeting, Liège, Belgium.
  • Wolf, Patricia & Meissner, Jens O. (10.10.2010). Spieglein, Spieglein: Die Praxis system(theoret)ischer Organisationsforschung. Systemische Forschungstagung, Heidelberg.
  • Meissner, Jens O. (07.10.2010). Challenges of Virtualized Innovation Management and Innovation Labbing. 4th International Conference on Indicators and Concepts of Innovation (ICICI 2010), Stuttgart, Deutschland.
  • Meissner, Jens O. & Sprenger, Martin (05.09.2010). Corporate Innovation Politicians: Practicing the High Art of Innovation Politics in a Large Service Company’s Culture. CINet Conference 2010, Zürich, Schweiz.
  • Meissner, Jens O. & Sprenger, Martin (25.02.2010). Innovation Dynamics Between Rigor and Relevance: Studying the Process-Culture Link of Innovation Management in a Large Service Company. at Annual conference of the Chair “Leo Tindemans”: Innovation and Creativity, the driving force of Europe’s future economy, Antwerpen, Belgien.
  • Meissner, Jens O. (20.11.2009). Wer Wind sät … Über Wesen und Umgang mit Informationsflut. X-Organisationen conference, Berlin, Deutschland.
  • Meissner, Jens O. & Wolf, Patricia (06.09.2009). What is the Next Challenge? Introducing an Innovation Management Development Model for Swiss SMEs. CINet Conference 2009, Brisbane, Australia.
  • Wolf, Patricia; Christen Jakob, Mariana & Meissner, Jens O. (24.06.2009). Why sharing boundary crossing? Understanding the motivation for knowledge sharing in virtual Communities of Practice. 15th International Conference on Concurrent Enterprising, Leiden.
  • Meissner, Jens O. & Wolf, Patricia (07.09.2008). Third Generation Knowledge Management in Action: Relational Practices in Swiss Companies. Knowledge Management in Action Conference, Mailand, Italien.
  • Meissner, Jens O. & Boos, D. (04.09.2008). Researching Rings, Beeps and Buzzes. Workshop zum Symposium Qualitative Organisations- und Managementforschung, Luzern, Schweiz.
  • Wolf, Patricia; Kaudela-Baum, Stephanie & Meissner, Jens O. (08.08.2008). Exploring Reciprocal Dynamics of Innovation Cultures in SMEs: Findings from Central Switzerland. 2008 Academy of Management Annual, Anaheim.
  • Kaudela-Baum, Stephanie; Wolf, Patricia & Meissner, Jens O. (10.07.2008). Exploring Innovation Cultures, Innovation Logics, and Innovation Practices in Central Swiss SMEs. 24th EGOS Colloquium, Amsterdam, Netherlands.
  • Meissner, Jens O. & Tuckermann, H. (09.07.2008). Organizational Media Choice: How do Organizations Enact Media? 24th EGOS Colloquium, Amsterdam, Netherlands.
  • Brunswicker, S.; Schweikert, Simone; Wolf, Patricia & Meissner, Jens O. (25.06.2008). Scaffolding Innovations: Implications of Regional Innovation Barriers for Platform-based Innovation Management Improvement. ICE Conference, Lisbon, Portugal.
  • Meissner, Jens O.; Schweikert, Simone; Sury, Ursula & Wolf, Patricia (24.04.2008). Do You Really Know Your Innovation System? SME Innovation Profiles and Hybrid Professionals in Central Switzerland. TII Annual Conference, Valencia, Spain.
  • Meissner, Jens O.; Wolf, Patricia & Schweikert, Simone (07.07.2007). Dancing the Electronic Dance: Knowledge Practices in Organizational Communication. 23rd EGOS Colloquium 2007, Wien, Österreich.
  • Meissner, Jens O. & Tuckermann, H. (28.06.2007). A Relational Scaffolding Model of Hybrid Communication. Third Communities and Technologies Conference, Michigan, USA.
  • Meissner, Jens O.; Wolf, Patricia & Schweikert, Simone (13.06.2007). Making SME know what they don’t know: Archetypes of Central Swiss Innovation Profiles and Challenges for Innovation Support. ESSHRA-Conference 2007, Bern, Schweiz.
  • Meissner, Jens O. (12.06.2007). Innovation Culture in Central Switzerland. Workshop “Innovating Regions in Europe (IRE)”, Riga, Lettland.
  • Meissner, Jens O. (06.07.2006). Scaffolding Relationships in Hybrid Work Settings. 22nd EGOS Colloquium, Bergen, Norway.
  • Meissner, Jens O. (02.07.2005). Studying Relationships for Unlocking Effects of Computer-Mediated Communication on Organizations’ Social Capital. 21st EGOS Colloquium, Berlin, Deutschland.
  • Meissner, Jens O. (30.06.2005). Studying Relationships for Unlocking Effects of Computer-Mediated Communication on Organizations’ Social Capital. 21st EGOS Colloquium, Berlin, Deutschland.

Achievements - Commissions, memberships and external activities

  • Meissner, Jens O.. Mitglied Think Tank. (1.3.2024). focus50plus.
  • Heike, Michael & Meissner, Jens O.. Mitglied des Fachbeirats. (1.12.2021-30.11.2023). "Modellprojekte Smart Cities" des BMI: „Hameln-Pyrmont goes Smart City“.
  • Meissner, Jens O.. Mitglied Akkreditierungsbeirat. (2015). CVJM-Hochschule Kassel.
  • Meissner, Jens O.. Mitglied Akkreditierungsbeirat. (2015-2017). Swissi / Schweizerisches Sicherheitsinstitut.
  • Meissner, Jens O.. Mitglied des Vorstands. (2013-2022). Netzwerk Risikomanagement e.V..

Achievements - Awards and honours

  • Meissner, Jens O.; Wimmer, Rudolf & Wolf, Patricia (09.03.2015). Best Publication Award, Category "Teaching" für Wimmer, Rudolf; Meissner, Jens O. & Wolf, Patricia (2014). Praktische Organisationswissenschaft: Lehrbuch für Studium und Beruf. Heidelberg: Carl-Auer Systeme..
  • Kaudela-Baum, Stephanie; Meissner, Jens O. & Wolf, Patricia (25.05.2012). Best Paper Award, Category “Academic Publication” für Wolf, P., Kaudela-Baum, S., and Meissner, J. O. (2012). Exploring innovating cultures in SME: Findings from Central Switzerland. International Small Business Journal, 30(3), pp. 242-274.
Up to date
Office Management Kongress 2014
Student Feedback
Jens O. Meissner; Referat Zukunft des Arbeitens / Luzerner Kongress für Gesellschaftspolitik
Rebreather Diver
Jens O. Meissner Changetagung 2018
Jens O. Meissner im Fablab Luzern
Technical Diver
Jens O. Meissner 2021 Careum Führungstagung