Haldemann Rea HSLU W

Rea Haldemann Rea Haldemann

Senior Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Haldemann Rea HSLU W

Hochschule Luzern – Wirtschaft

Zentralstrasse 9
6002 Luzern


Institut für Betriebs- und Regionalökonomie IBR

CC Unternehmensentwicklung, Führung und Personal (IBR UFP)

Senior Wissenschaftliche Mitarbeiterin

+41 41 248 63 34

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Biografie

Berufliche Tätigkeiten:

  • seit 2022: Wissenschaftliche Mitarbeiterin, HSLU
  • 2019 - 2022: Assistentin Rechtsdienst & HR, Eidgenössische Hochschule für Berufsbildung EHB
  • 2018 - 2019: Hochschulpraktikantin HR, Eidgenössische Hochschule für Berufsbildung EHB
  • 2018: Studentische Hilfskraft, Berner Fachhochschule BFH
  • 2009 - 2018: Tätigkeiten auf div. Stufen in der Gastronomie

 

Aus- und Weiterbildung:

  • 2021: Master of Science – MSc, Angewandte Psychologie, Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW:
    Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
  • 2018: Bachelor of Science – BSc, Angewandte Psychologie, Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW:
    Arbeits- und Organisationspsychologie

Projekte

Forschungsprojekte

  • Give me your Hand
  • hyFiT - hybride Führung internationaler Teams
  • Teams an Hochschulen als Lernorte zur Entwicklung des doppelten Kompetenzprofils
  • Developing Renewable Capabilities (DRECAL)
  • My Work ID - Future Talents
  • Raydesk: Nutzen Sie die Möglichkeiten von "New Work" - kollaborative, sinnvolle und gesunde Hybridarbeit.

Publikationen und Präsentationen

Publikationen und Präsentationen - Artikel, Rezension; peer reviewed

  • Bauhofer, Raphael; Haldemann, Rea; Kels, Peter & Kocher, Pierre-Yves (01.11.2024). Kontinuierlich neu. Work-Hacks für die Selbsterneuerungsfähigkeit in Teams. Zeitschrift OrganisationsEntwickung, (4/2024), 81-86.
  • Kels, Peter; Kocher, Pierre-Yves; Decker, Vivian M.; Haldemann, Rea & Senn, Peter (01.03.2024). Die erneuerungsfähige Organisation: Eine Kultur kontinuierlicher Erneuerung fördern. Zeitschrift Führung und Organisation zfo (formerly: Zeitschrift für Organisation ZfO), 93(02/2024), 120-124. doi: doi.org/10.34156/0722-7485-2024-2-120

Publikationen und Präsentationen - Artikel, Rezension; not peer reviewed

  • Haldemann, Rea; Monnier, Moana & Stolz, Ingo (2024). Führung hybrider Teams. Organisator: Das Magazin für KMU, 2024(3-4), 14-16.
  • Haldemann, Rea & Sender, Anna (01.03.2023). Mythen und Fakten zur hybriden Arbeit. Möglichkeiten von Remote Work sinnvoll nutzen. personalSCHWEIZ - Das Magazin für die Schweizer Personalpraxis, (2), 34-35.

Publikationen und Präsentationen - Buchkapitel/Gesetzeskommentar/Lexikonartikel

  • Cuadra, Noemi; Haldemann, Rea; Kaudela-Baum, Stephanie & Gerber, Marius (2024). The Rise of Skills Tech: Risks and Opportunities of Big Data Matching Tools in HR Recruiting. In Anna B. Holm (Hrsg.), Handbook of Research in e-HRM Cheltenham Glos: Edward Elgar Publishing.

Publikationen und Präsentationen - Bericht/Working Paper

  • Haldemann, Rea; Eckhardt, Christine; Kocher, Mirjam; Merz, Nora; Rack, Oliver; Sender, Anna; Strauss, Nina-Cathrin; Stucki-Sabeti, Shiva; Vollmer, Albert & Zellweger, Franziska (2024). Teams als Lernorte: Ansätze zur Entwicklung des doppelten Kompetenzprofils in Hochschulteams (Bericht).
  • Sender, Anna & Haldemann, Rea (2023). Kurzbericht zur Onlinebefragung «Remote Work» in Rahmen des Projekts: Möglichkeiten von «New Work» ergreifen - kollaborative, sinnvolle und gesunde Hybridarbeit (63202.1 INNO-SBM) (Bericht). HSLU, Luzern.

Publikationen und Präsentationen - Präsentation (Tagungsbeitrag/Referat/Vortrag)

  • Haldemann, Rea & Stucki-Sabeti, Shiva (26.06.2024). Teams an Hochschulen als Lernorte zur Entwicklung des doppelten Kompetenzprofils. Jahreskongress der Schweizerischen Gesellschaft für Bildungsforschung (SGBF), Locarno.
  • Haldemann, Rea; Sender, Anna & Stucki-Sabeti, Shiva (04.09.2023). Transfer im Team: Teams als gemeinsame Lernorte. Klausur HSLU W, Hochdorf.
  • Eckhardt, Christine; Haldemann, Rea; Kocher, Mirjam & Stucki-Sabeti, Shiva (28.06.2023). Das Kompetenzprofil von wissenschaftlichem Personal im Wandel – Hin zu einem differenzierten Kompetenzprofil im Team. Jahreskongress der Schweizerischen Gesellschaft für Bildungsforschung (SGBF), Zürich.
  • Haldemann, Rea; Sender, Anna & Stucki-Sabeti, Shiva (18.10.2022). Teams an Hochschulen als Lernorte zur Entwicklung des doppelten Kompetenzprofils. Forschungskolloquium Hochschule Luzern Wirtschaft, Institut für Betriebs- und Regionalökonomie, Luzern.
  • Decker, Vivian; Haldemann, Rea; Kels, Peter; Kocher, Pierre-Yves & Senn, Peter (07.09.2022). Developing Organisational Renewal Capabilities: Design fields and management practices. Insights from qualitative case studies of innovation-oriented Swiss-based companies. Organisational Learning, Knowledge & Capabilities conference (OLKC 2022), University West, Trollhättan, Sweden.