Feierabend Anja HSLU W

Dr. Anja Feierabend Anja Feierabend

Dozentin

Feierabend Anja HSLU W

Hochschule Luzern – Wirtschaft

Raum Frankenstrasse 9
Zentralstrasse 9
6002 Luzern


Institut für Betriebs- und Regionalökonomie IBR

CC Unternehmensentwicklung, Führung und Personal (IBR UFP)

Dozentin

Projektleiterin

+41 41 228 41 13

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Biografie

Anja Feierabend ist Dozentin an der Hochschule Luzern und verfügt über langjährige Erfahrung in der Beratung und Forschung im Bereich Human Resource Management. Nach ihrem Psychologiestudium mit Schwerpunkt Neuropsychologie promovierte sie an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Zürich im Bereich Human Relations.

Im Jahr 2017 übernahm sie die Projektleitung des Schweizer HR-Barometers – einer repräsentativen Arbeitnehmerbefragung – am Center für Human Resource Management der Universität Luzern. Seit 2025 ist sie Dozentin an der Hochschule Luzern und Mitherausgeberin des SNF-Infrastrukturprojekts „Schweizer HR-Barometer“.

Neben ihrer wissenschaftlichen Tätigkeit ist Anja Feierabend Mitgründerin und Mitglied der Geschäftsleitung der Beratungsfirma HR ConScience GmbH. Sie ist zertifizierte Beraterin für Betriebliches Gesundheitsmanagement und seit 2018 aktives Mitglied der Fachexpertengruppe für Lohngleichheit beim Eidgenössischen Büro für Gleichstellung (EBG). In diesem Rahmen führt sie regelmässig Kontrollen im öffentlichen Beschaffungswesen im Auftrag des Bundes durch.

Projekte

Forschungsprojekte

  • Schweizer HR-Barometer

Publikationen und Präsentationen

Publikationen und Präsentationen - Buch/Katalog

  • Meyer, Delia; Schneider, Lena; Feierabend, Anja; Gasser, Matteo; Grote, Gudela & Staffelbach, Bruno (2024). Schweizer HR-Barometer 2024: Sinn und Unsinn in der Arbeit. Luzern: ETH Zürich / Universität Luzern.
  • Schneider, Lena; Meyer, Delia; Feierabend, Anja; Grote, Gudela & Staffelbach, Bruno (2022). Schweizer HR-Barometer 2022: Innovation und Scheitern. Luzern / Zürich: Universität Luzern / ETH Zürich.
  • Feierabend, Anja; Grote, Gudela; Kornblum, Angelika; Pfrombeck, Julian; Schärrer, Laura & Staffelbach, Bruno (2020). Schweizer HR-Barometer 2020: Digitalisierung und Generationen. Luzern / Zürich: Universität Luzern / ETH Zürich.
  • Pfrombeck, Julian; Schärrer, Laura; Feierabend, Anja; Roth, Marisa; Grote, Gudela & Staffelbach, Bruno (2018). Schweizer HR-Barometer 2018: Integration und Diskriminierung. Luzern / Zürich: Universität Luzern / ETH Zürich.
  • Humm, Julia; Doden, Wiebke; Feierabend, Anja; Morf, Manuela; Arnold, Alexandra; Grote, Gudela & Staffelbach, Bruno (2016). Schweizer HR-Barometer 2016: Loyalität und Zynismus. Zürich: Universität Zürich / ETH Zürich.
  • Doden, Wiebke; Morf, Manuela; Arnold, Alexandra; Feierabend, Anja; Grote, Gudela & Staffelbach, Bruno (2014). Schweizer HR-Barometer 2014: Arbeitserleben und Job Crafting. Zürich: Universität Zürich / ETH Zürich.
  • Feierabend, Anja; Tschopp, Cécile; Arnold, Alexandra; Doden, Wiebke; Morf, Manuela; Grote, Gudela & Staffelbach, Bruno (2012). Schweizer HR-Barometer 2012: Fehlverhalten und Courage. Zürich: Universität Zürich / ETH Zürich.
  • Arnold, Alexandra; Bannwart, Martin; Feierabend, Anja; Grote, Gudela; Staffelbach, Bruno; Tschopp, Cécile & Wallimann, M. (2010). Schweizer HR-Barometer 2010: Arbeitsflexibilität und Familie. Zürich: NZZ Verlag.
  • Gerber, Marius; Tschopp, Cécile; Bannwart, Martin; Feierabend, Anja; Grote, Gudela & Staffelbach, Bruno (2009). Schweizer HR-Barometer 2009: Mobilität und Arbeitgeberattraktivität. Zürich: NZZ Verlag.

Publikationen und Präsentationen - Artikel, Rezension; peer reviewed

  • Sender, Anna; Morf, Manuela & Feierabend, Anja (2021). Aiming to Leave and Aiming to Harm: the Role of Turnover Intentions and Job Opportunities for Minor and Serious Deviance. Journal of Business and Psychology, (36), 449-460.
  • Doden, Wiebke; Feierabend, Anja; Grote, Gudela & Pfrombeck, Julian (2020). A Study of Organizational Cynicism and How It Is Affected by Social Exchange Relationships at Work. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 93(3), 578-604. doi: 10.1111/joop.12306
  • Baumgartner, Thomas; Fischbacher, Urs; Feierabend, Anja; Lutz, Kai & Fehr, Ernst (2009). The neural circuitry of a broken promise. Neuron, 64(5), 756-770.

Publikationen und Präsentationen - Artikel, Rezension; not peer reviewed

  • Sender, Anna; Feierabend, Anja & Feierabend, Anja (01.04.2025). Skill-basierte Workforce-Transformation: Wie die Entwicklung von Meta-Skills die Zukunft der Arbeit gestaltet. personalSCHWEIZ - Das Magazin für die Schweizer Personalpraxis, 40-41.
  • Feierabend, Anja; Feierabend, Anja & Sender, Anna (01.03.2025). Job-Dekonstruktion als Zukunftsmodell. HR Today, (1), 31.
  • Feierabend, Anja; Kost, Sarah; Müller-Krontiris, Nadine & Rutishauer, Lea (2025). Silver Ager - ein ungenutztes Potenzial. personalSCHWEIZ - Das Magazin für die Schweizer Personalpraxis, 2025(08), 40-41.