Was wir tun in der Aus- und Weiterbildung Human-Tech Collaboration Lab

Wir integrieren Aus- und Weiterbildung direkt in unsere Projekte und übernehmen eine Broker-Funktion zwischen Studierenden, Organisationen und Forschung. So können Ideen einfach und schnell in studentischen Forschungsgruppen erprobt und weiterentwickelt werden. 

Studierende im Human-Tech Collaboration Lab


Das Lab versteht sich als offener Forschungsraum für Studierende, die sich mit Future of Work, digitaler Transformation und organisationalem Wandel auseinandersetzen möchten. Wir fördern wissenschaftliche Exzellenz, Praxisbezug und öffentliche Sichtbarkeit studentischer Arbeiten.

1. Student Research Paper Series & Research Award

Ausgewählte Bachelor- und Masterarbeiten werden in der HTC-Lab Student Research Paper Series veröffentlicht. Die Publikation erfolgt in kuratierter Form mit redaktioneller Begleitung durch das Lab.

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Jährlich vergeben wir einen Research Award (CHF 500) – initial gesponsert durch das CC UFP, perspektivisch durch Unternehmenspartner. Ergänzend führen wir Interviews mit ausgezeichneten Studierenden zu ihrem Forschungsprozess; ausgewählte Beiträge werden als KI-gestützte Podcastformate publiziert.

Ziel: Wissenschaftliche Profilbildung, Sichtbarkeit und frühzeitige Einbindung in den Fachdiskurs.

 

2. Conference Support für Studierende

Das Lab unterstützt Studierende bei der Einreichung und Präsentation ihrer Arbeiten auf nationalen und internationalen Fachkonferenzen.

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Wir bieten:

  • Feedback zu Abstracts und Papers
  • Coaching für Präsentationen
  • Unterstützung bei der Positionierung im wissenschaftlichen Umfeld

Ziel: Förderung wissenschaftlicher Anschlussfähigkeit und Professionalisierung im akademischen Kontext.

3. Future of Work Student Challenge Pool

Praxispartner bringen konkrete Fragestellungen zu Future of Work, KI, Governance oder organisationaler Transformation ein.

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Studierende im MSc Business Administration (Major PMO), MSc Business Psychology, BSc Business Administration, Major HRM sowie BSc Business Psychology Major AOP bearbeiten diese Themen im Rahmen von Projekt- oder Abschlussarbeiten.

Das Lab kuratiert die Themen, begleitet die Projekte wissenschaftlich und sorgt für eine reflektierte Einbettung der Praxisfragen in sozialwissenschaftliche Theorie.

Ziel: Verbindung von Forschung, Lehre und organisationaler Praxis.

4. Lab Dialoge

Pro Quartal ein neues Diskussionsformat zu aktuellen Themen wie KI und Arbeitsbeziehungen, DAOs oder algorithmischer Führung.

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Ein Kurzinput aus dem Lab wird ergänzt durch studentische Perspektiven und moderierte Diskussionen. Die Lab Dialoge können von Studierenden konzipiert und organisiert werden; für diese Projektmitarbeit sind 3 ECTS möglich. Die Betreuung erfolgt durch Dozierende des Labs.

Ziel: Kritische Auseinandersetzung, Diskursfähigkeit und Mitgestaltung des Lab-Profils.

Download Antragsformular Bestätigung ausser-curricularer Leistungen an der Hochschule Luzern