Studienaufbau
Der CAS Verwaltungsrat orientiert sich an den Aufgaben und Herausforderungen für Verwaltungsräte. Er besteht aus sechs Kursen, die je zwei Tage Unterricht umfassen:
Kurs 1
- Corporate Governance - Oberleitung und Aufsicht durch den VR
- Strategieentwicklung und -umsetzung als Aufgaben des VR
Kurs 2
- Finanzielle Unternehmensführung als Aufgabe des VR
Kurs 3
- High Performance Boards - Optimale Aufgabenerfüllung im VR
- Personalpolitik als Aufgabe des VR
Kurs 4
- Risikomanagement als Aufgabe des VR
- Sicherstellung von Compliance und Integrität als Aufgabe des VR
Kurs 5
- Leadership und Unternehmenskultur - die Verantwortung des VR
- UG-Kommunikation und Krisenmanagement als Aufgabe des VR
Kurs 6
- Besuch von zwei verwaltungsrats- oder branchenspezifischen Seminaren des IFZ nach Wahl
Im Unterricht und Coaching werden Dozierende der Hochschule Luzern und Gastdozierende eingesetzt, die meist über eigene Verwaltungsratserfahrung verfügen.
Parallel zum Präsenzunterricht müssen drei praxisorientierte Leistungsnachweise "Beste VR Praxis" erbracht werden:
1) Tandems für den Erfahrungsaustausch in der VR-Tätigkeit
2) Besuch von Netzwerk-Veranstaltungen und Konzept für Informationsbeschaffung
3) Transferarbeit und Selbstreflexion
Neben spezifischen fachlichen Inputs zu den Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Verwaltungsrates sollen auch persönliche Problemlösungsmethoden, Praxistransfers und die Sozialkompetenz gefördert werden. Dazu tragen der Austausch unter den Teilnehmenden sowie das (gegenseitige) Coaching als integrale Bestandteile des CAS Verwaltungsrat bei.
