Im CAS Strategic Workforce Transformation lernen HR-Fachspezialistinnen und -spezialisten, Führungskräfte sowie Vertreterinnen und Vertreter von Branchen- und Berufsverbänden sowie der öffentlichen Verwaltung strategische Handlungskompetenzen zur Sicherung und Weiterentwicklung einer Belegschaft, die für die Zukunft gewappnet ist.
Kompetenzen der Zukunft erfolgreich entwickeln und sichern
In einer Welt des stetigen Wandels sind Unternehmen gefordert, ihre Personalplanung und Personalentwicklung kontinuierlich anzupassen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Das CAS Strategic Workforce Transformation vermittelt das notwendige Wissen und die Fähigkeiten, um Mitarbeitende gezielt auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten. Die Teilnehmenden lernen, wie sie Veränderungen in Ihrer Organisation antizipieren, strategisch steuern und Ihre Belegschaft langfristig erfolgreich entwickeln.
Im CAS erlernen die Teilnehmenden strategische Handlungskompetenzen zur Sicherung und Weiterentwicklung einer Belegschaft, die für die Zukunft gewappnet ist.
