Stefanie Bechtel
Mitglied der Bankleitung / Leiterin Markt und Vertrieb Raiffeisenbank
Das CAS Creative Leadership for Digital Transformation hat mir wertvolle Impulse gegeben, um Führung in einer zunehmend digitalen und komplexen Welt neu zu denken. Besonders die Verbindung von kreativem Leadership, systemischem Denken, KI und praxisnahen Methoden hat meinen Führungsalltag nachhaltig bereichert und meine Fähigkeit gestärkt, Veränderungen mit mehr Klarheit und Wirkung aktiv zu gestalten.
Bart de Kimpe
Ergotherapeut/Teamleiter Schweizer Paraplegiker-Zentrum Nottwil
Durch den CAS CLT wurde mir bewusst, dass zeitgemässe Mitarbeitendenführung ohne psychologische Sicherheit kaum möglich ist. Gleichzeitig habe ich ein tieferes Verständnis dafür entwickelt, was systemische Führung in einer komplexen Arbeitswelt wie einem Spital bedeutet: Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als Menschen, die gemeinsam Teil eines Systems sind und dieses mitgestalten.
Desirée Affentranger
Dipl. Pflegefachfrau HF, tätig im Aufbau einer Spitex-Organisation sowie in der Entwicklung von Konzepten und Strukturen
Das CAS Creative Leadership for Digital Transformation hat mein Verständnis von Führung im Kontext der digitalen Transformation wesentlich vertieft. Besonders wertvoll war für mich das 360°-Feedback, das eine fundierte Reflexion meines Führungsverhaltens und meiner Wirkung ermöglichte. Zudem habe ich zentrale Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung besser einordnen und auf meinen beruflichen Kontext übertragen können. Das CAS hat mir wichtige Impulse für eine reflektierte und zukunftsorientierte Führungspraxis vermittelt.
Cyrill Bazzana
Leiter Consulting Key Clients VZ Vorsorge AG
Rückblickend war es eine Weiterbildung mit einer Vielzahl von Inputs. Etwas das mir besonders geblieben ist: Arbeiten am System ist genauso wichtig wie Arbeiten im System. Dafür braucht es Zeit, Raum und vor allem auch Mut.
Patrick Marty
Leiter Tech Solutions, Raiffeisen Schweiz
Der branchenübergreifende Austausch mit engagierten Weiterbildungsteilnehmenden war für mich eines der grössten Highlights dieses CAS. In Kombination mit dem breiten, inspirierenden Curriculum und sehr kompetenten Dozierenden entstand ein Lernraum, der echte Perspektivwechsel ermöglicht. Ich empfehle das CAS Creative Leadership for Digital Transformation allen Führungskräften, die Offenheit, Neugier und Mut zur Veränderung mitbringen.
Daniel Müller
Leiter Beratung und Innovation Digital Services UVEK
Der Austausch zwischen Theorie und Praxis war sehr inspirierend und hat mir viele neue Impulse für die Arbeit an den aktuellen Themen gebracht.
