Das «Diversity & Inclusion Forum» ist eine innovative Zusammenarbeit zwischen dem Energy Lab und seiner WELL-Initiative, der Hochschule Luzern – Technik & Architektur und unserem gemeinsamen Engagement für die Förderung der Vielfalt in technischen Bereichen. Unser Ziel ist es, Frauen, die eine Karriere in technischen Bereichen anstreben, zu stärken, zu vernetzen und zu inspirieren. Das «Diversity & Inclusion Forum» soll ihnen eine Plattform bieten, um sich in diesen Bereichen zurechtzufinden und zu wachsen.
Diese erste Ausgabe wird Stimmen mit unterschiedlichem Hintergrund, aus verschiedenen Institutionen und Nationalitäten zusammenbringen, um die Karriereentwicklung in technischen Bereichen zu diskutieren. Damit wollen wir ein unterstützendes Netzwerk aufbauen, Frauen ermutigen, technische Karrierewege zu erkunden, und diejenigen begleiten, die in ihren Organisationen höhere Positionen anstreben.
Am «Diversity & Inclusion Forum» entdecken Sie inspirierenden Redner:innen, die aus unterschiedlichen technischen Bereichen kommen. Diese Führungspersönlichkeiten, Innovator:innen und Befürwortende von Vielfalt und Integration in der Tech-Branche werden Geschichten erzählen, die auf ihren eigenen Erfahrungen beruhen, und ihre Erkenntnisse weitergeben, um die Teilnehmenden zu stärken.
Die Redner:innen und das detaillierte Programm finden Sie auf der englischsprachigen Version dieser Seite.
Im Anschluss an die Vorträge der Redner:innen findet eine Podiumsdiskussion statt, bei der Sie die Möglichkeit haben, Fragen zu Punkten oder Themen zu stellen, die in den Vorträgen nicht angesprochen wurden. Das Forum wird mit einem Networking-Apero abgeschlossen, um den Dialog über die realen Herausforderungen der beruflichen Entwicklung von Frauen in technischen Bereichen zu fördern.
Melden Sie sich jetzt an und sichern Sie sich Ihren Platz. Die Veranstaltung wird auf Englisch durchgeführt und ist kostenlos. Es sind alle Personen unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität willkommen.
