Geregeltes Arbeiten – das war einmal: Mobilität, Flexibilität und Inpidualität sind die Schlagworte, die heutige Diskussionen rund um die Arbeitswelt prägen. Mitarbeitende sind immer seltener zu genau definierten Zeiten an einem fixen Arbeitsplatz präsent. Sie arbeiten von unterwegs oder von zu Hause aus und sind oft auch ausserhalb der Arbeitszeiten für Kollegen, Vorgesetzte und Kunden erreichbar. Folgen sind eine erhöhte Belastung der Mitarbeitenden sowie Entfremdung gegenüber ihrer Arbeit und ihrem Unternehmen. Um diesem Trend zu begegnen, muss sich das Office wandeln. «Zukünftig wird sich das Büro als Ort präsentieren müssen, der eine sinnstiftende Alternative zu dieser Entfremdung bietet», sagt Sibylla Amstutz, Co-Autorin der neuen Publikation «Human Office – Arbeitswelten im Diskurs» des Kompetenzzentrums Typologie & Planung in Architektur (CCTP) der Hochschule Luzern.
Lösungsansätze für zukunftsorientierte Arbeitswelten
Das CCTP stellt in diesem Buch seine Erkenntnisse aus verschiedenen Forschungsprojekten vor und zeigt unterschiedliche Ansätze auf, wie zukunftsorientierte Arbeitswelten aussehen und geschaffen werden können. Wichtig ist beispielsweise ein vielfältiges Angebot an Räumlichkeiten, insbesondere in grossraumähnlichen Bürostrukturen: Vorhanden sein sollten Räume, die sich für Teamarbeit oder konzentriertes Arbeiten eignen, solche, in denen man laut telefonieren oder sich informell treffen kann. «Denn schliesslich ist nicht der Grossraum das Problem, sondern der Ein-Raum, weil er doch zu einer grossen Anzahl von Konflikten führt», fasst Sibylla Amstutz zusammen. In diesem Buch wird das Human Office anhand der fünf Aspekte «Vielfalt», «Aneignung», «Komfort & persität», «Austausch & Begegnung» sowie «Orientierung» aufgezeigt. Diese Aspekte spiegeln die hauptsächlichen Herausforderungen wider, für die ein modernes Office- System passende Lösungen bieten muss. Zudem stellt die Publikation konkrete Empfehlungen für Planerinnen und Planer bereit, die eine umfassende Umsetzung in die Praxis erlauben.
Sibylla Amstutz, Peter Schwehr: «Human Office – Arbeitswelten im Diskurs». Verlag: vdf Hochschulverlag AG an der ETH Zürich, ISBN: 978-3-7281-3594-0 (Druckausgabe), ISBN 978-3-7281-3595-7 (E-Book), Doi-Nr. 10.3218/3595-7
Weitere Publikation: Qualitätsvolle Innenentwicklung von Städten und Gemeinden durch Dialog und Kooperation
Eine weitere Publikation des Kompetenzzentrums Typologie & Planung in Architektur (CCTP) sowie des Kompetenzzentrums Regionalökonomie (CCRO) der Hochschule Luzern widmet sich dem Thema Verdichtung und fasst die Erkenntnisse aus dem Projekt «Smart Density» zusammen: «Qualitätsvolle Innenentwicklung von Städten und Gemeinden durch Dialog und Kooperation» bietet konkrete Hilfestellung bei der Identifizierung und Aktivierung von inneren Nutzungsreserven in Gemeinden.
ISBN: 978-3-7281-3622-0
