CAS Arbeitsintegration – zukunftsorientierte Entwicklung

Arbeitsintegration Im Spannungsfeld zwischen Erwartungen, Möglichkeiten und Betroffenen

Arbeit ermöglicht wirtschaftliche Sicherheit, soziale Zugehörigkeit und individuelle Entfaltung. Für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen, Sozialhilfebeziehende und Langzeiterwerbslose sind die Hürden zum allgemeinen Arbeitsmarkt jedoch sehr hoch. Ihnen wird der Zugang zur Arbeit mit Massnahmen und Interventionen der Arbeitsintegration ermöglicht.  

CAS Arbeitsintegration – zukunftsorientierte Entwicklung

Mit neuen Konzepten und Modellen – die in Zusammenarbeit mit Arbeitgebenden, den sozialen Sicherungssystemen, der Wissenschaft und Forschung sowie mit den von Erwerbslosigkeit betroffenen Personen erarbeitet werden – können neue Herausforderungen wie z. B. die digitale Transformation des Arbeitsmarktes gemeistert werden.

Aktuelles

Barrierefreiheit

Mit Forschung Barrieren überwinden

Menschen mit Beeinträchtigungen sind in vielen Lebensbereichen mit Hürden konfrontiert. Die Hochschule Luzern – Soziale Arbeit forscht und engagiert sich zum Thema Barrierefreiheit, um ihnen einen besseren Zugang zum Studium und zum Arbeitsmarkt zu ermöglichen.

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Fachveranstaltungen

Luzerner Tagung zur Arbeitsintegration

Dieses Jahr lädt die Hochschule Luzern – Soziale Arbeit zusammen mit der Hochschule für Soziale Arbeit FHNW zum Thema «Kann im Schweizer Sozialsystem gute Beratung für alle gelingen?» ein .

Forschungsprojekte

Beratungsgespräch

Ungleichheit in der Schweizerischen Arbeitslosenversicherung und in Regionalen Arbeitsvermittlungszentren

Das Projekt untersucht die Mechanismen der schweizerischen Arbeitslosenversicherung (ALV) und in Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV), um Diskriminierungen und Ungleichbehandlungen in Bezug auf Geschlecht, Klasse sowie Ethnizität zu vermeiden bzw. abzubauen.

Alle Projekte

Alle Projekte zum Thema Arbeitsintegration auf einen Blick.

Dienstleistungen

Die Hochschule Luzern – Soziale Arbeit berät Organisationen im Bereich der Arbeitsintegration bei der (Weiter-)Entwicklung ihrer Angebote und bei der Optimierung ihrer Aufgaben.

Das Team des Kompetenzzentrums Organisation des Sozialwesens und gesellschaftliche Teilhabe erarbeitet Konzepte, leitet Projekte und coacht Teams oder Einzelpersonen. Die Fachpersonen begleiten zudem Steuerungs- und Entwicklungsprozesse zu Fragen der Arbeitsintegration.

Weiterbildungen

Printscreen Video Weiterbildungen Arbeitsintegration

Weiterbildungsangebot Arbeitsintegration

Die Hochschule Luzern – Soziale Arbeit bietet verschiedene Weiterbildungen im Bereich Arbeitsintegration an. Erfahren Sie, welche unterschiedlichen Ansätze wir verfolgen, welche Vorteile sich Ihnen durch unsere Weiterbildungen bieten und wie Sie und Ihr ganzes Team davon profitieren können!

Stadtgärtnerei

MAS Arbeitsintegration

Im MAS-Programm lernen Studierende Konzepte im Bereich Arbeitsintegration aus unterschiedlichen Perspektiven verantwortlich zu planen, umzusetzen und zu steuern. Es werden strategische Herausforderungen sowie praktische und operative Handlungsansätzen im Zusammenhang mit Arbeitsintegration behandelt.

Mitarbeiter in der Produktion

CAS Arbeitsintegration – zukunftsorientierte Entwicklung

Die Entwicklungen der Arbeitsgesellschaft und ihre Folgen für die Arbeitsintegration werden auf der Basis von theoretischen Grundlagen und praktischen Erfahrungen reflektiert.

Hände schrauben an Säge

CAS Supported Employment

Während traditionelle Ansätze der Arbeitsintegration über vorgängige Trainings in Institutionen eine Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt anstreben, sieht Supported Employment einen direkten (Wieder-)Einstieg in die Erwerbsarbeit oder Berufsbildung mit langfristiger Unterstützung vor.

Alle Weiterbildungen

Alle Weiterbildungen im Bereich Arbeitsintegration auf einen Blick.