Arbeitsintegration Im Spannungsfeld zwischen Erwartungen, Möglichkeiten und Betroffenen

Arbeit ermöglicht wirtschaftliche Sicherheit, soziale Zugehörigkeit und individuelle Entfaltung. Für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen, Sozialhilfebeziehende und Langzeiterwerbslose sind die Hürden zum allgemeinen Arbeitsmarkt jedoch sehr hoch. Ihnen wird der Zugang zur Arbeit mit Massnahmen und Interventionen der Arbeitsintegration ermöglicht.  

Mit neuen Konzepten und Modellen – die in Zusammenarbeit mit Arbeitgebenden, den sozialen Sicherungssystemen, der Wissenschaft und Forschung sowie mit den von Erwerbslosigkeit betroffenen Personen erarbeitet werden – können neue Herausforderungen wie z. B. die digitale Transformation des Arbeitsmarktes gemeistert werden.

Aktuelles

DAS-Programm: Zusammenarbeit mit der FHNW

Die Hochschule Luzern hat eine Zusammenarbeit mit der Hochschule für Soziale Arbeit der FHNW (HSA FHNW) lanciert, um gemeinsam ein Diploma of Advanced Studies (DAS) Job Coaching & Inklusion anzubieten. Das Programm richtet sich an Fachpersonen und Job Coaches, die ihre Rolle in der Arbeitsintegration und Inklusion vertiefen möchten. Es setzt sich aus dem CAS Supported Employment der HSLU und dem CAS Coaching in der Arbeitsintegration der HSA FHNW zusammen, die sich inhaltlich ergänzen.

Jobinterview. Die Personen sieht man nur schemenhaft.

«First place, then train»

Supported Employment zeigt, dass Arbeitsintegration auch ohne Programme und Zwischenlösungen funktioniert. Die Experten Daniel Schaufelberger und Peter Mösch Payot wissen, warum dieser Ansatz Menschen mit Unterstützungsbedarf den Zugang zum Arbeitsmarkt erleichtert.

Illustration von einer Person, die sich zusammenbeugt

Job Coaches helfen Jugendliche mit ADHS oder Autismus

Während einige den Übergang in die Arbeitswelt mühelos meistern, stehen andere vor besonderen Herausforderungen – insbesondere Jugendliche mit ADHS oder Autismus. Die Bachelor-Arbeit von Kenneth Huber zeigt, wie Job Coaches helfen können.

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Fachveranstaltungen

Aktuell finden keine Fachveranstaltungen statt.

Forschungsprojekte

Alle Projekte

Alle Projekte zum Thema Arbeitsintegration auf einen Blick.

Dienstleistungen

Die Hochschule Luzern – Soziale Arbeit berät Organisationen im Bereich der Arbeitsintegration bei der (Weiter-)Entwicklung ihrer Angebote und bei der Optimierung ihrer Aufgaben.

Das Team des Kompetenzzentrums Organisation des Sozialwesens und gesellschaftliche Teilhabe erarbeitet Konzepte, leitet Projekte und coacht Teams oder Einzelpersonen. Die Fachpersonen begleiten zudem Steuerungs- und Entwicklungsprozesse zu Fragen der Arbeitsintegration.

Weiterbildungen

Printscreen Video Weiterbildungen Arbeitsintegration

Weiterbildungsangebot Arbeitsintegration

Die Hochschule Luzern – Soziale Arbeit bietet verschiedene Weiterbildungen im Bereich Arbeitsintegration an. Erfahren Sie, welche unterschiedlichen Ansätze wir verfolgen, welche Vorteile sich Ihnen durch unsere Weiterbildungen bieten und wie Sie und Ihr ganzes Team davon profitieren können!

Stadtgärtnerei

MAS Arbeitsintegration

Im MAS-Programm lernen Studierende Konzepte im Bereich Arbeitsintegration aus unterschiedlichen Perspektiven verantwortlich zu planen, umzusetzen und zu steuern. Es werden strategische Herausforderungen sowie praktische und operative Handlungsansätzen im Zusammenhang mit Arbeitsintegration behandelt.

DAS Job Coaching & Inklusion HSA FHNW | HSLU SA

Coaching hat sich als aktivierendes Beratungsformat für erfolgreiche Selbst- und Handlungssteuerung im beruflichen Kontext etabliert, gerade auch in der Arbeitsintegration und im Bestreben einer inklusiveren Arbeitswelt. Supported Employment, das den direkten (Wieder-)Einstieg ins Erwerbsleben anstrebt, spielt bei der Inklusion im Bereich Arbeit eine zentrale und immer wichtiger werdende Rolle.

Mitarbeiter in der Produktion

CAS Zukunftsorientierte Arbeitsintegration und Inklusion

Die Entwicklungen der Arbeitsgesellschaft und ihre Folgen für die Arbeitsintegration werden auf der Basis von theoretischen Grundlagen und praktischen Erfahrungen reflektiert.

Hände schrauben an Säge

CAS Supported Employment

Während traditionelle Ansätze der Arbeitsintegration über vorgängige Trainings in Institutionen eine Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt anstreben, sieht Supported Employment einen direkten (Wieder-)Einstieg in die Erwerbsarbeit oder Berufsbildung mit langfristiger Unterstützung vor.

Alle Weiterbildungen

Alle Weiterbildungen im Bereich Arbeitsintegration auf einen Blick.