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  1. Über uns Über uns
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  5. Sexual Harassment Awareness Day Sexual Harassment Awareness Day

Sexual Harassment Awareness Day

Sexuelle Belästigung und Sexismus sind gesellschaftliche Probleme, die auch an Schweizer Hochschulen und Forschungsinstitutionen stattfinden. Um auf diese Tatsache aufmerksam zu machen, findet am 21. April 2026 zum vierten Mal der schweizweiter Sexual Harassment Awareness Day statt. Die Hochschule Luzern beteiligt sich zusammen mit weiteren Institutionen am Aktionstag zu diesem wichtigen Thema.

Sexual Harassment Awareness Day 2026

Die Hochschule Luzern sorgt dafür, dass alle ihre Angehörigen in einem sicheren und respektvollen Umfeld studieren und arbeiten können. Deshalb nutzt sie den Sexual Harassment Awareness Day dazu, sexueller Belästigung und sexistischer Diskriminierung präventiv entgegenzuwirken. Denn um sexuelle Belästigung zu verhindern, braucht es Wissen und Sichtbarkeit.

Programm der Hochschule Luzern

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  • Infostände an den Departementen

  • Schulung für Ansprechpersonen der HSLU

  • Anlaufstellen und Vertrauenspersonen

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Infostände an den Departementen

Die Zeiten der Infostände an den Departementen der HSLU werden in Kürze hier aufgeschaltet.

 

Das Online-Programm der nationalen Kampagne enthält Referate und Diskussionen, welche allen interessierten Personen offenstehen: Programm Sexual Harassment Awareness Day 2026

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Schulung für Ansprechpersonen der HSLU

Schulung für alle Ansprechpersonen der HSLU bei sexueller Belästigung und sexistischer Diskriminierung (Mitarbeitende mit Leitungsfunktionen, Dozierende)

Die Hochschule Luzern ist ein Ort des Dialogs und des gegenseitigen Respekts. Sexuelle Belästigung und sexistische Diskriminierung werden an der HSLU nicht geduldet. Dennoch kommt es auch in unserem Arbeits- und Studienalltag zu Grenzüberschreitungen. Das «Reglement zum Schutz der persönlichen Integrität» definiert für solche Fälle Ansprechpersonen, an die sich Betroffene wenden können. Dazu zählen neben den Vertrauenspersonen und den Mitgliedern der Fachkommission Diversity Dozierende, Studien- und Programmkoordinator*innen, Institutsleitende und HR-Vorgesetzte. Damit diese Ansprechpersonen im Fall einer sexuellen Belästigung oder sexistischer Diskriminierung ihrer Fürsorgepflicht nachkommen und Betroffene gut beraten können, laden wir zu einer Schulung ein. Die Schulung findet anlässlich des Sexual Harassment Awareness Days statt, welcher am 21. April schweizweit durchgeführt wird.

Folgende Themen stehen an der Schulung im Fokus:

  • Was ist sexuelle Belästigung, was ist sexistische Diskriminierung – und was nicht?
  • Welche Verantwortungen habe ich als vorgesetzte Person oder Dozent*in bei der Prävention und Erkennung von sexueller Belästigung und sexistischer Diskriminierung?
  • Wie kann ich eine betroffene Person bei einem Erstkontakt unterstützten?
  • Welche Richtlinien und Anlaufstellen gibt es an der Hochschule Luzern?

Datum: 21. April und 22. April 2026
Zeit: jeweils 15:15 – 16:00 Uhr
Ort: Online via Teams: Link zur Schulung

Die Schulung richtet sich vornehmlich an Mitarbeitende in Leitungsfunktionen und administrativ Vorgesetzte sowie an Dozierende. Auch Studien- und Programmkoordinator*innen und Institutsleitende sind als Ansprechpersonen zur Schulung eingeladen. Andere Mitarbeitende und Studierende der HSLU dürfen ebenfalls teilnehmen. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich.

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Quiz

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Anlaufstellen und Vertrauenspersonen

Die Hochschule Luzern duldet keine Form von Belästigung und fördert einen respektvollen Umgang untereinander.

Wenden Sie sich an die Vertrauenspersonen der Hochschule Luzern, falls Sie von sexueller Belästigung betroffen sind oder solches Verhalten beobachten. Unsere Fachpersonen können Ihnen helfen und Sie in Ihren Schritten unterstützen und begleiten. Das Angebot ist allen zugänglich, vertraulich und kostenlos.

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