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  3. Leitfaden ko-evolutive Innenentwicklung Leitfaden ko-evolutive Innenentwicklung

Leitfaden ko-evolutive Innenentwicklung

In dem "Leitfaden ko-evolutive Innenentwicklung" werden Innenentwicklungsprojekte als ko-evolutive, konfektionierte Planungsprozesse, deren Leitlinien und beteiligte Akteure beschrieben. Ziel ist, Innenentwicklung effizient und erfolgreich durchzuführen.

Kurzinformation

Departement:

Soziale Arbeit

Status:

Abgeschlossen

Zeitraum:

01.10.2022 - 31.03.2023

In der Übersicht

Die Siedlungsentwicklung nach innen stellt andere und deutlich höhere Ansprüche an das Projektmanagement und den Partizipationsprozess als die Siedlungsentwicklung auf der grünen Wiese in der Vergangenheit. Die bei der Umnutzung von Industrie-, Bahn- und Militärbrachen seit den 1990er-Jahren entwickelten Methoden stellen dabei lediglich einen Zwischenschritt dar. Denn zunehmend geht es bei der Innenentwicklung um die sukzessive Transformation und Verdichtung bestehender Wohn- und Mischgebiete mit einer Vielzahl unterschiedlichster Stakeholder. Damit erhöht sich auch die Komplexität und das Risiko des Scheiterns solcher Innenentwicklungs-Projekte deutlich.

Als Reaktion darauf betrachtet die Planungspraxis oft jedes Verdichtungsprojekt als Einzelfall, für welchen ein massgeschneidertes Projektdesign von Grund auf entwickelt werden muss. Aufgrund einer systematischen Analyse verschiedenster eigener und anderer Fallbeispiele erkennen die Autor*innen des Leitfadens allerdings gewisse Muster. Der Leitfaden skizziert, welches die konstituierenden Elemente von solchen «Best Practice Innenentwicklungs-Prozessen» sind. Dies mit dem Ziel, mit den knappen Ressourcen mehr und erfolgreichere Siedlungsverdichtungs-Projekte zu realisieren, sodass die prognostizierten 20 Prozent Bevölkerungswachstum bis 2050 effektiv in den bestehenden Bauzonen untergebracht werden können. Das wesentliche neue Element des Ansatzes ist der ko-evolutive Planungsprozess, welcher – von der Problemanalyse über die Lösungsfindung bis hin zur Strategiebildung – auf einem strukturierten und gleichberechtigten Dialog zwischen qualifizierten Planungsfachleuten und den relevanten Stakeholdern basiert.

Projektaufbau generischer Musterprozess S , © HSLU, IRAP
Ko-evolutiver Musterprozess, © HSLU, IRAP
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Fakten

Projektart

Forschung

Beteiligte interne Organisationen
  • Institut für Soziokulturelle Entwicklung
Finanzierung
  • Öffentliche Hand
  • ITC Raum und Gesellschaft
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Beteiligte Personen intern

Projektleiter/in
  • Caroline Näther
Co-Projektleitung
  • Ulrike Sturm
Projektmitarbeiter/in
  • Alexa Bodammer
  • Anette Eldevik
  • Melanie Lienhard
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Beteiligte Personen extern

Externe Projektmitarbeiter/in
  • Tamara Jordi
  • Andreas Schneider
  • Jolanda Zurfluh
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Dokumente

  • Leitfaden ko-evolutive Innenentwicklung (2023)

    (2.7 MB) .PDF 

Publikationen

  • Bericht/Working Paper (1)

    • Zurfluh, Jolanda; Sturm, Ulrike; Schneider, Andreas; Näther, Caroline; Jordi, Tamara & Bodammer, Alexa (2023). Leitfaden ko-evolutive Innenentwicklung (Bericht).

Kurzinformation

Departement:

Soziale Arbeit

Status:

Abgeschlossen

Zeitraum:

01.10.2022 - 31.03.2023

Co-Projektleitung

Prof. Dr. Ulrike Sturm

Leiterin Institut für Soziokulturelle Entwicklung

+41 41 367 48 44

E-Mail anzeigen

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