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Sensorbasiertes «Arbeitsplatz-Controlling» für nachhaltige Büronutzung und gesteigerte Produktivität

Das Corporate Office wird sich mit dem Digitalisierungsschub durch die Corona-Pandemie und der Möglichkeit zum Homeoffice weiter in Richtung Activity-Based Office entwickeln. Wie kann das aus Sicht von Unternehmen und Nutzer:innen bedürfnisgerecht gelingen?

Kurzinformation

Departement:

Wirtschaft

Status:

Abgeschlossen

Zeitraum:

01.01.2022 - 31.08.2023

In der Übersicht

Unternehmen verfolgen das Ziel, eine hohe Produktivität ihrer Mitarbeitenden sicherzustellen. Bei der Arbeitsumgebung investieren sie in vielfältige Raumangebote und top ausgestattete Arbeitsplätze, um flexibles Arbeiten und die Zufriedenheit von Mitarbeitenden zu fördern. Häufig scheitern jedoch Arbeitgeber:innen und Nutzer:innen im Alltag, wenn es um die optimale Passung von Arbeitssetting und individuellen Bedürfnissen von Mitarbeitenden geht. Damit alle Potenziale einer Arbeitsumgebung im Zusammenspiel mit Nutzern und Nutzerinnen entfaltet werden können, müssen erst folgende Fragen beantwortet werden: Wie findet ein:e Mitarbeiter:in das Arbeitssetting im Activity-Based Office, das den eigenen Bedürfnissen am besten entspricht? Auf welcher Grundlage können Arbeitgebende ihren Mitarbeitenden in einem solchen Bürokonzept ein bedürfnisgerechtes Arbeitssetting zuordnen? Dieses Projekt soll mögliche Antworten auf genannte Fragen ermöglichen.

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Fakten

Projektart

Forschung

Beteiligte interne Organisationen
  • Institut für Kommunikation und Marketing (IKM)
  • ALT - CC iHomeLab
  • CC Innenarchitektur
Finanzierung
  • ITC Digitale Transformation der Arbeitswelt
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Beteiligte Personen intern

Projektleiter/in
  • Sonja Heller
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Beteiligte Personen extern

Externe Projektmitarbeiter/in
  • Sibylla Amstutz
  • Martin Biallas

Kurzinformation

Departement:

Wirtschaft

Status:

Abgeschlossen

Zeitraum:

01.01.2022 - 31.08.2023

Projektleitung

Dr. Sonja Heller

Dozentin

+41 41 228 42 77

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