Konfliktmanagement als Schlüsselkompetenz
Konflikte sind allgegenwärtig – in Unternehmen, Organisationen und im gesellschaftlichen Zusammenleben. Wer sie professionell erkennt, versteht und löst, schafft nachhaltige Zusammenarbeit und stärkt das Vertrauen aller Beteiligten. Die Anforderungen an Fachpersonen im Konfliktmanagement steigen: Methodenkompetenz, Unparteilichkeit und kommunikative Stärke sind gefragt, kontinuierliche Weiterentwicklung wird zur Schlüsselkompetenz. Um in vielschichtigen Konfliktsituationen wirksam zu agieren, braucht es ein breites Repertoire an Instrumenten – von der Mediation über lösungsfokussierte Ansätze bis hin zum Krisenmanagement.
Gestalten Sie Ihre Karriere im Konfliktmanagement individuell
Das Programm MAS Konfliktmanagement bietet eine breite Palette an Entwicklungs-möglichkeiten für Personen, die professionell beraten, vermitteln und führen wollen. Stellen Sie sich Ihren MAS flexibel zusammen. Wählen Sie Ihr eigenes Tempo und vertiefen Sie sich in den Bereichen, die Ihre Laufbahn fördern. Wir beraten Sie individuell!
Der MAS Konfliktmanagement befähigt Sie, Konflikte fundiert zu analysieren, situativ zu bearbeiten und professionelle Klärungsprozesse zu leiten.
Die Absolventinnen und Absolventen:
- sind in der Lage, in vielfältigen Kontexten mediativ zu handeln und Interessensausgleiche professionell zu begleiten.
- erwerben eine zusätzliche Feldkompetenz durch die Vertiefung in einem konfliktaffinen Kontext (z. B. Führung, Change Management, Krisenbewältigung, Politik).
- können sich durch die individuelle Portfoliogestaltung klar im Markt profilieren.
- nutzen die Masterarbeit, um die Anwendung ihrer Kompetenzen in einem spezifischen Bereich zu professionalisieren und theoretisch zu fundieren.
