Übersicht der Inhalte
Neben der Vermittlung von grundlegenden und praxisnahen Führungs- und Personalentwicklungsansätzen steht das Verstehen und Gestalten sozialer Beziehungen und Dynamiken im Kontext der Organisation im Vordergrund. Weiterhin ermöglicht das CAS Leadership DUAL eine vertiefte Auseinandersetzung mit der eigenen Führungspraxis (Development Center und Coaching-Prozess). Das Modul Grundkurs wird firmenintern, das Modul Zusatzkurs an der Hochschule Luzern absolviert. Damit weist der CAS Leadership DUAL eine ausgeprägte Praxisorientierung auf.
