Praxis von Change Management ist mehr als eine simple Anwendung von Techniken und Tools. Wegweisend ist ein radikales Nachdenken über die Bedingungen funktionaler Veränderungsmöglichkeiten in einem gewachsenen organisationalen Kontext. Oder anders gesagt: Change Management ist der Extremfall im Management – weg von Routine und Standards hin zu Innovation und individuellen Lösungen.
Der CAS richtet sich an Fachspezialistinnen und Fachspezialisten sowie Fach- und Linienführungskräfte, die mit Veränderungen professionell umgehen und diese wirksam unterstützen wollen. Dr. Andreas Jäger Fontana, Beat Knechtli, Dr. Sandrina Meldau, Dr. Peter Senn, Prof. Dr. Stephanie Kaudela-Baum, Prof. Dr. Erik Nagel, Dr. Martin Brasser und Renée S. Gutiérrez unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Veränderungskompetenz. Dabei nutzen wir theoretisch fundierte und praktisch bewährte Change-Konzepte, -Methoden und -Instrumente im Rahmen von Team-Teaching, Intervision, Case-Transfer und weiterer innovativer Entwicklungsgefässe.
Wir freuen uns darauf, mit Ihnen auf den Weg zu gehen.
