Biografie
Andreas Jäger Fontana studierte Wirtschaftswissenschaften an der Universität Basel, wo er 1998 zum Thema der Mathematisierung der modernen Wirtschaftstheorie mit einer Forschungsarbeit im Bereich der Science Studies promovierte.
Andreas Jäger Fontana verfügt über rund 30 Jahre Erfahrung im Bereich International Human Resource Management in einem globalen Konzern der Healthcare Branche. Als Mitglied von diversen Führungsteams leitete er Projekte zur Organisations- und Teamentwicklung, zur Führungskräfteentwicklung und zu organisationalen Kulturveränderungsprozessen. Dabei lud er stets und bewusst, einer «forschenden» Grundhaltung folgend, Experten als Begleiter ein, so beispielsweise das Zentrum für Organisations- und Arbeitswissenschaften der ETH Zürich oder die universitäre Schwesterorganisation der in Madrid beheimateten IE Business School.
Parallel zu seiner hauptberuflichen Tätigkeit in der Industrie unterrichtete Andreas Jäger Fontana „Geschichte des ökonomischen Denkens“ im Rahmen eines Lehrauftrags an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Basel (von Herbst 2001 bis Sommer 2008).
In den Jahren 2003 bis 2005 war Andreas Jäger Fontana aktives Mitglied der Forschungsgruppe im Forschungsprojekt „Führung im Spiegel“ unter der Leitung von Prof. Dr. Werner R. Müller an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Basel.
