Generationenbarometer Neuauflage 2023 

Das Generationenbarometer zeigt, wie aktiv Schweizer Arbeitgeber die Generationenvielfalt nutzen und mittels Generationenmanagement dem demographischen Wandel und dem Fachkräftemangel begegnen.

Von Januar bis Mitte April 2023 wurde das Generationenbarometer der HSLU neu erhoben. Die Resultate und Neuauflage der Generationenbarometerstudie werden am 3. Oktober 2023 am Generationenmanagement Summit, einer gemeinsamen Veranstaltung mit der Zuger Wirtschaftskammer veröffentlicht und von einem hochkarätigen Panel aus Praxis, Wirtschaft und Wissenschaft diskutiert. Hier geht es zur Anmeldung für den Anlass.

Herzlichen Dank an unseren Umsetzungspartner loopings.ch und die Sponsoren vom Generationenbarometer 2023:
 
Platinsponsoren
  • ABB Switzerland
  • Bank Julius Bär 
  • Credit Suisse AG
  • Helvetia Versicherungen
  • Hotel Waldhaus Sils
  • Metall Zug
  • SwissRe
  • Zürcher Kantonalbank

Goldsponsoren

  • Avenir Consulting AG
  • Bossard AG

Silbersponsoren

  • Risi Immobilien AG

Unterstützende Organisationen

  • fokus50plus
  • KV NMI
  • Solothurner Handelskammer
  • suissedigital
  • Swico
  • Swiss Convenience Food Association SCFA
  • Swissmem 
  • SwissOlio 
  • Swiss Retail Federation 
  • Swiss Textiles
  • yoveo AG
  • Zuger Wirtschaftskammer

Umsetzungspartner

  • Loopings.ch
  • Haute Ecole d’Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud

Für Fragen und weitere Informationen können Sie uns gerne unter generationenmanagement@hslu.ch kontaktieren.

Hintergrund Generationenbarometer

Die Hochschule Luzern hat seit über 15 Jahren eine breite und praxisnahe Kompetenz zu verschiedenen Diversity Themen aufgebaut. Als einer der ersten akademischen Partner schweizweit hat sie sich dem Thema Generationen vertieft verpflichtet und im Rahmen der Fachkräfteinitiative vom SECO gemeinsam mit namhaften Praxispartnern das Generationenbarometer entwickelt. Dieses ist ein unabhängiges Instrument zur Standortbestimmung des Generationenmanagements in Schweizer Organisationen (Grossunternehmen und KMU).

Wir danken folgenden Organisationen herzlich für die tatkräftige Unterstützung bei der Entwicklung des Generationenbarometers:

Credit Suisse AG, KMU- und Gewerbeverband Kanton Luzern, Kuhn Rikon Switzerland, PH Zug, SVIN Schweizerische Vereinigung der Ingenieurinnen, Swisscom, Swissmem, SwissRe, USIC Schweizerische Vereinigung Beratender Ingenieurunternehmungen, Hotel Waldhaus Sils, Zuger Wirtschaftskammer

Illustration zum Thema

Resultate vom ersten Generationenbarometer - 2019

Beim 1. Generationenbarometer nahmen 93 Grossunternehmen und 323 KMU teil.

Die Grossunternehmen erzielten im Durchschnitt folgende Resultate:

  • Grossunternehmen Generationenbarometer: 46 von 100 Punkten
  • Aktueller Stand des Themas im Unternehmen/Management: 52 von 100 Punkten
  • Wissenstransfer und Zusammenarbeit zwischen den Generationen: 45 von 100 Punkten
  • Aufrechterhaltung der Arbeitsmarktfähigkeit der Belegschaft/Lifelong Learning: 36 von 100 Punkten
  • Ältere Mitarbeitende: 47 von 100 Punkten
mehr

Wir gratulieren herzlich den Top 5 Grossunternehmen des Generationenbarometers 2019, sie erzielten beim 1. Generationenbarometer die besten Resultate:

  1. ABB
  2. Hilti AG
  3. Siemens Schweiz AG
  4. Credit Suisse AG
  5. Zürcher Kantonalbank

Die KMU erzielten im Durchschnitt folgende Resultate: 

  • KMU Generationenbarometer: 58 von 100 Punkten
  • Aktueller Stand des Themas im Unternehmen/Management: 56 von 100 Punkten
  • Wissenstransfer und Zusammenarbeit zwischen den Generationen: 61 von 100 Punkten
  • Aufrechterhaltung der Arbeitsmarktfähigkeit der Belegschaft/Lifelong Learning 87 von 100 Punkten
  • Ältere Mitarbeitende: 41 von 100 Punkten
Hinweis: Der Punktestand zwischen KMU und Grossunternehmen kann nicht 1:1 verglichen werden, weil die zugrundeliegenden Fragebögen unterschiedlich sind. Grund: Einzelne abgefragte Massnahmen und Zielsetzungen sind nur für Grossunternehmen sinnvoll, nicht für KMU.

Ausgewählte Publikationen zum Generationenbarometer

Illustration zum Thema

Generationenmanagement leichtgemacht!

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