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DI 20. Oktober 2026
12.00 - 13.00 Uhr online

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  4. Lunch & Learn: Wer keine Mitarbeitendenden findet, hat oft kein Personal-, sondern ein Modellproblem

Lunch & Learn: Wer keine Mitarbeitendenden findet, hat oft kein Personal-, sondern ein Modellproblem

Die Eventbranche kennt das Problem: Fachkräftemangel, saisonale Peaks, kurzfristige Ausfälle. Doch was, wenn das Problem nicht der Mangel an Arbeitskräften ist, sondern die fehlende Flexibilität in den Arbeitsmodellen?

DI 20. Oktober 2026
12.00 - 13.00 Uhr online

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Über den Input

Coople hat in den letzten Monaten mehrere datengestützte Studien veröffentlicht, die zeigen: Die Arbeitskräfte sind vorhanden – aber die Modelle stimmen oft nicht. Andreas Seeholzer, Head of New Business bei Coople, bringt diese Erkenntnisse auf den Punkt und überträgt sie direkt auf die Realität der Eventbranche.

Aufbau des Inputs (30 Minuten)

1. Einstieg mit provokanter These und Datenlage – Was sagen aktuelle Zahlen zum Schweizer Arbeitsmarkt?

2. Wer arbeitet heute flexibel – und warum bewusst? – Das Klischee der «Aushilfe aus Not» unter der Lupe.

3. Transfer auf die Eventbranche – Was müssten Eventunternehmen konkret ändern?

4. Offene Diskussion

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Referent

Andreas Seeholzer

Head of New Business, Coople (Schweiz) AG

Andreas Seeholzer leitet den New-Business-Bereich bei Coople Schweiz und begleitet Unternehmen bei der strategischen Integration flexibler Arbeitsmodelle. Er bringt mehrjährige Erfahrung in Business Development und Sales Leadership mit, die er in schnell wachsenden Unternehmen aus den Bereichen Fintech und B2B-Dienstleistungen aufgebaut hat.

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Über Coople

Coople ist ein europäisches Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Zürich. Das Unternehmen wurde 2009 in der Schweiz gegründet. Coople kombiniert flexibles Personal mit smarter Technologie, damit Unternehmen ihren Personalbedarf effizient planen, steuern und besetzen können. Bereits über 30'000 Unternehmen in der Schweiz nutzen die Plattform, um qualifizierte Personalpools aufzubauen, bewährte Mitarbeitende erneut einzusetzen und flexible Einsätze schneller und effizienter zu organisieren. Darüber hinaus bietet Coople Zugang zu einem Pool von über 900'000 flexiblen Arbeitskräften aus den Bereichen Gesundheitswesen, Detailhandel, Logistik, Gastronomie und mehr.

www.coople.com

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Dr. Ines Fischer Gull

Dozentin

+41 41 228 42 38

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FH Zentralschweiz

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