Human Office – Strategien für zukünftige Arbeitswelten als Antwort auf «zeitnah, überall und flexibel» lautete der vollständige Titel des Vortrags von Prof. Dr. Peter Schwehr, welchen er in der Rubrik «Visionäre und Vordenker» am Personalmanagementkongress 2015 hielt. Der Kongress ist die grösste Fachveranstaltung für Personalverantwortliche im deutschsprachigen Raum und fand bereits zum sechten Mal vom 18. – 19. Juni in Berlin statt.
Prof. Dr. Schwehr erläuterte in seinem Vortrag sowie im anschliessenden Interview mit Sven Pauleweit vom Magazin «Human Resources Manager», warum sich das Büro wandeln muss.
«Ich glaube, wir sind in einer Zeit, in der sehr viele Mitarbeiter denken, dass sie gar nicht mehr ins Büro kommen müssen, weil die Tools ja zur Verfügung stehen. Wir können überall arbeiten und müssen nicht mehr unbedingt ins Mainoffice. Wir arbeiten im Auto, am Flughafen und für verschiedene Arbeitgeber. Das Problem ist, wie dabei dann überhaupt Identität entstehen kann. Aus diesem Grund denke ich, dass sich das Büro insofern neu erfinden muss, dass es nicht nur der Ort sein wird, an dem still und konzentriert Routinearbeit erfolgt, sondern der Ort, an dem vermehrt Kooperation, Begegnung und Austausch stattfindet, ein Ort, an dem das Unternehmen die Chance hat, Committment von Mitarbeitern zu bekommen, indem es eben vernünftige Arbeitsplätze schafft. Das neue Büro wird der Ort sein, an dem Firmenkultur vermittelt und gelebt wird.»
Das vollständige Interview ist unter dem nachfolgenden Link nachzulesen.
