In der Übersicht
Verschiedene Studien zeigen auf, das Arbeitnehmende verstärkt Stress ausgesetzt sind, die Bindung ans Unternehmen schwindet und die Arbeitsunfähigkeiten aus psychischen Gründen zunehmen. Die Generationen stehen vor einem erheblichen Druck und einer starken psychischen Belastung und verfügen über unterschiedliche Wertvorstellungen, die aufgrund ihrer Unterschiede zu Konfliktsituationen führen können und deshalb Vermittlung erfordern. Diese Entwicklungen werfen die Frage auf, wie Führungskräfte und HR-Verantwortliche im beruflichen Umfeld mit den neuen Herausforderungen umgehen können, um diese Generationen nachhaltig und positiv zu unterstützen.
Das Präventionsseminar behandelt psychosoziale Risiken, den Einfluss sozialer Medien, Haltungen, Werte und Arbeitsweisen der Generationen sowie aktuelle gesellschaftliche und globale Entwicklungen. Sie erhalten Empfehlungen für ein integratives Generationenmanagement.
