CAS Strategien und Ressourcen managen im Sozial- und Gesundheitsbereich Betriebswirtschaft und strategisches Management für Führungskräfte

Das CAS-Programm bietet eine umfassende Auseinandersetzung mit Management-Prozessen im Sozial- und Gesundheitswesen. Die Weiterbildung bildet somit die Grundlage eines wirtschaftlichen und fachkompetenten Führungshandelns in dieser Branche.

In der Übersicht

Grundlagen der Betriebs- und Sozialwirtschaft bilden die Basis von Vertiefungen im operativen Management. Dazu gehören die Basisprozesse des Finanz- und Personalwesens. Auf einer weiteren Ebene werden die Leistungs- und Wirkungsorientierung in der Prozessgestaltung, im Controlling und im Qualitätsmanagement behandelt. Die Teilnehmenden werden – aufbauend auf einen starken Praxisbezug – vertieft in die Methoden des strategischen Managements eingeführt. Während der gesamten Weiterbildung reflektieren sie ihre eigene berufliche Praxis oder arbeiten an entsprechenden Projekten oder Fragestellungen weiter.

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Betriebswirtschaftliches Know-how bildet heute die Voraussetzung für wirtschaftliches Führungshandeln. Die Teilnehmenden lernen, die Prozesse in ihrer Organisation effektiver und effizienter zu gestalten und den Austausch mit den Managementbereichen ihrer Organisation, wie dem Finanz- und Personalwesen oder der Geschäftsleitung, zu optimieren. Die Teilnehmenden lernen, selbst unternehmerischer zu handeln, sowie ihre Führungskompetenzen wirkungsvoll zu erweitern.
Mit dem Erlernen der Konzepte des strategischen Managements werden die Teilnehmenden auf die Ebene integrierter Management- und Steuerungsansätze gehoben, welche die operativen Prozesse zielorientiert bündelt. Umweltanalysen und branchenspezifische Führungs- und Managementansätze runden die Weiterbildung ab.

 

Teilnehmende

  • erwerben betriebswirtschaftliches Basiswissen.
  • wissen, wie sie ihre Prozesse wirtschaftlich gestalten können.
  • lernen, Management- und Führungsprozesse praxisorientiert zu gestalten.
  • sind in der Lage, Kennzahlen und Steuerungsinstrumente zu interpretieren und zu definieren.
  • können Unternehmenskommunikation und Marketing wirkungsvoll gestalten.
  • kennen die wichtigsten strategischen Analyseformen.
  • können strategische Ziele festlegen und Strategieprozesse begleiten.
  • können operatives und strategisches Management Know-how differenziert einsetzen.

Facts

Studienstart

23.09.2022

Studienende

17.03.2023

Anmeldeschluss

20.08.2022

Dauer

6 Monate

Kosten

CHF 8'900.–

exkl. Führungscoaching à CHF 600.– / exkl. Studienreise nach Berlin. Die Kosten für die Unterkunft belaufen sich auf zirka CHF 400.– im Einzelzimmer oder zirka CHF 300.– im Doppelzimmer. Dazu kommen Reise- und Verpflegungskosten sowie persönliche Auslagen.

Studienleitung
Abschluss

Certificate of Advanced Studies Hochschule Luzern/FHZ in Strategien und Ressourcen managen im Sozial- und Gesundheitsbereich

Programmart

CAS

ECTS

15

Unterrichtszeiten

09:15 bis 16:45 Uhr

Unterrichtssprache
  • Deutsch
Durchführungsort

Luzern

Zielgruppe

Führungspersonen aus dem Sozial- und Gesundheitswesen, die ihr Managementwissen und ihre Führungskompetenz erweitern und vertiefen wollen. Führungspersonen aus anderen Branchen, die einen Quereinstieg anstreben, sind ebenfalls willkommen.

Voraussetzungen

Zugelassen sind Studierende mit einem Tertiärabschluss (Fachhochschule, Universität, ETH, Höhere Fachschule, eidg. Berufsprüfung, eidg. Höhere Fachprüfung). Interessierte ohne Tertiärabschluss können über ein standardisiertes Zulassungsverfahren («sur dossier») aufgenommen werden.

Anbieter

Soziale Arbeit
Institut Sozialmanagement, Sozialpolitik und Prävention
Wirtschaft
Institut für Betriebs- und Regionalökonomie IBR

Bemerkungen
  • Die 19 Präsenztage sind inklusiv Studienreise 
  • Dieses CAS-Programm ist Bestandteil des MAS Management im Sozial- und Gesundheitsbereich
  • Der Studieninhalt wurde im Sommer 2019 überarbeitet
  • Neuer Titel, vormals CAS Strategien umsetzen und Finanzen sichern

Wichtige Informationen

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