Betriebswirtschaftliches Know-how bildet heute die Voraussetzung für wirtschaftliches Führungshandeln. Die Teilnehmenden lernen, die Prozesse in ihrer Organisation effektiver und effizienter zu gestalten und den Austausch mit den Managementbereichen ihrer Organisation, wie dem Finanz- und Personalwesen oder der Geschäftsleitung, zu optimieren. Die Teilnehmenden lernen, selbst unternehmerischer zu handeln, sowie ihre Führungskompetenzen wirkungsvoll zu erweitern.
Mit dem Erlernen der Konzepte des strategischen Managements werden die Teilnehmenden auf die Ebene integrierter Management- und Steuerungsansätze gehoben, welche die operativen Prozesse zielorientiert bündelt. Umweltanalysen und branchenspezifische Führungs- und Managementansätze runden die Weiterbildung ab.
Teilnehmende
- erwerben betriebswirtschaftliches Basiswissen.
- wissen, wie sie ihre Prozesse wirtschaftlich gestalten können.
- lernen, Management- und Führungsprozesse praxisorientiert zu gestalten.
- sind in der Lage, Kennzahlen und Steuerungsinstrumente zu interpretieren und zu definieren.
- können Unternehmenskommunikation und Marketing wirkungsvoll gestalten.
- kennen die wichtigsten strategischen Analyseformen.
- können strategische Ziele festlegen und Strategieprozesse begleiten.
- können operatives und strategisches Management Know-how differenziert einsetzen.
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