In der Übersicht
Die Leistungsfähigkeit des Systems Office-Gebäude steht in direkter Abhängigkeit zu Mitarbeitenden, Organisation und gebauten Strukturen. Im Mittelpunkt des Projektes wurden die relevanten Parameter für die Systemperformance in Office-Gebäuden ermittelt und in einem Bewertungs-Index von Office-Gebäuden (Immobilien, Räumen, Einrichtungen und deren Bewirtschaftung) für eine menschenorientierte, produktive Nutzung zusammengefasst. Es wurden prospektive Typologien von flexiblen und diversitygerechten Office-Gebäuden identifiziert und ihr Verhalten auf Vorgaben der Organisation (z.B. Prozessintelligenz, Führungsverhalten, Wissensgenerierung- und -transformation) herausgearbeitet. Dabei wurden die Wechselwirkungen zwischen "harten" Faktoren (z.B. Kosten, Konstruktion, Energie) und "weichen" Faktoren (z.B. Benutzerbedürfnisse, Zufriedenheit, Atmosphäre) ganzheitlich und systematisch analysiert. Die Einflussmöglichkeiten der Architektur auf die Systemperformance wurden dargestellt und Planungsinstrumente erarbeitet, um bei künftigen und umzunutzenden Office-Gebäuden die Leistungsfähigkeit zu steigern.
