In der Übersicht
Das Projekt entwickelt basierend auf wissenschaftlich fundierten
Erkenntnissen und mit Einbezug verschiedener Stakeholder konkrete
Handlungsempfehlungen und ein Instrumentarium für
Arbeitgebende, um neue Generationen älterer Arbeitnehmender
länger, engagiert und motiviert im Arbeitsmarkt zu halten. Im
Fokus stehen Arbeitsbedingungen und wirksame Führungsansätze
für multigenerationale Teams, sowie die Förderung von Laufbahngestaltungskompetenzen.
