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  3. In Richtung familienfreundlichen Arbeitsbedingungen: Lehren der Covid-19 Pandemie In Richtung familienfreundlichen Arbeitsbedingungen: Lehren der Covid-19 Pandemie

In Richtung familienfreundlichen Arbeitsbedingungen: Lehren der Covid-19 Pandemie

Die Covid-19 Pandemie hat die Digitale Transformation der Arbeitswelt in einem unvorhersehbaren Tempo vorangetrieben.

Kurzinformation

Departement:

Soziale Arbeit

Status:

Abgeschlossen

Zeitraum:

01.03.2022 - 31.12.2022

In der Übersicht

Unser Projekt beleuchtet soziale Innovationen im Kontext der Digitalisierung der Arbeitswelt, die seit der Pandemie stattgefunden haben. Durch die Untersuchung des Potenzials der während der Pandemie in den Arbeitsorganisationen umgesetzten Covid-Maßnahmen (home-office; digitale Kommunikation; Flexibilisierung in Bezug auf Ort und Zeit) tragen wir zu einem besseren Verständnis dafür bei, welche dieser Maßnahmen sich positiv auf die Arbeitgebenden, aber insbesondere auf die Mitarbeitenden und ihre Familienangehörigen auswirken. Wir wollen insgesamt zu mehr Familienfreundlichkeit und Gleichstellung im Erwerbsleben beitragen und einen Beitrag zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Schweiz leisten, im Interesse von Arbeitgebnenden, Arbeitnehmenden und ihren Familienmitgliedern.

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Fakten

Projektart

Forschung

Beteiligte interne Organisationen
  • CC Organisation des Sozialwesens und gesellschaftliche Teilhabe
Finanzierung
  • ITC Digitale Transformation der Arbeitswelt
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Links

  • Tagung: https://hub.hslu.ch/soziale-arbeit/new-work-new-problems/

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Beteiligte Personen intern

Projektleiter/in
  • Lucia Lanfranconi
Projektmitarbeiter/in
  • Gena Da Rui
  • Eva Granwehr

Publikationen

  • Artikel, Rezension; peer reviewed (1)

    • Gebhard Ludwig, Oriana; Lanfranconi, Lucia; Lischer, Suzanne & Safi, Netkey (20.07.2021). Das gute Leben im Lockdown? Unterschiede zwischen Frauen und Männern mit und ohne Kinder im Haushalt während des Covid-19-Lockdowns 2020: Befragung an einer Deutschschweizer Hochschule. Gender: Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft / hrsg. vom: Netzwerk Frauenforschung NRW (Koordinationsstelle), 2021(2), 29-47. doi: https://doi.org/10.3224/gender.v13i2.03

  • Präsentation (Tagungsbeitrag/Referat/Vortrag) (4)

    • Lanfranconi, Lucia (07.09.2023). Panel session: The future of gender-just work: new models and solutions towards gender justice. New Work – New Problems? Gender Perspectives on the Transformation of Work, HSLU-W.

    • Lanfranconi, Lucia (15.11.2022). Forschung und Privatleben vereinbaren - wie gelingt das? Forschung und Privatleben vereinbaren - wie gelingt das?, HSLU.

    • Lanfranconi, Lucia (05.09.2022). Workshop: Vereinbarkeit. Klausur HSLU-W, Rotkreuz.

    • Lanfranconi, Lucia (25.11.2021). Corona und Familien. Alumni-Talk «Corona und Familien», Online.

Kurzinformation

Departement:

Soziale Arbeit

Status:

Abgeschlossen

Zeitraum:

01.03.2022 - 31.12.2022

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