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ESS Employment Support Services Laos

In Zusammenarbeit mit Swisscontact Laos arbeitet die Hochschule Luzern - Soziale Arbeit an der Entwicklung und Implementierung eines Coaching-Systems für Jugendliche im Übergang von Schule zu Beruf in Laos.

Kurzinformation

Departement:

Soziale Arbeit

Status:

Abgeschlossen

Zeitraum:

01.08.2019 - 31.12.2023

In der Übersicht

Der Einstieg ins Berufsleben bringt für Jugendliche aus Randgruppen in Ländern der Internationalen Zusammenarbeit Hürden mit sich. Viele verfügen nicht über den obligatorischen Schulabschluss und das soziale und ökonomische Kapital sind gering. Es bestehen nur wenige Bildungsangebote, welche ausserdem den Einstieg in die Arbeitswelt nicht garantieren. Seit 2019 arbeitet die Hochschule Luzern - Soziale Arbeit an der Entwicklung und Implementierung eines Coaching-Systems für Jugendliche ohne Sekundarschulabschluss in Laos. Lokal wurden bisher rund 40 Coaches aus Nichtregierungsorganisationen (NGOs) und staatlichen Organisationen ausgebildet, welche als Brückenbauer zwischen den jungen Erwachsenen, Ausbildungsinstitutionen und dem Arbeitsmarkt stehen und Gruppen von 10-15 Jugendlichen beim Entwickeln von Selbst-, Sozial-, Methoden- und Fachkompetenzen unterstützten und begleiten. Mit den Jugendlichen werden Lösungen entwickelt, damit diese eine Anstellung finden oder eigene Geschäftsideen umsetzen können. Die Employment Support Services (ESS) sind Teil eines dreiteiligen Projektes, welches von der DEZA finanziert und von Swisscontact Laos umgesetzt wird. Die Projektdauer beträgt vier Jahre (2019-2023). Eine zweite Projektphase ist 2024-26 geplant.

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Fakten

Projektart

Forschung

Beteiligte interne Organisationen
  • Institut für Soziokulturelle Entwicklung
  • CC International Community Development
Externe Projektpartner
  • Swisscontact
  • Swisscontact Laos
Finanzierung
  • Öffentliche Hand
  • Forschungsfinanzierung allgemein
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Links

  • Swisscontact Projektseite VTESS Laos

  • Projektseite DEZA VTESS

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Beteiligte Personen intern

Projektleiter/in
  • Peter Stade
Projektmitarbeiter/in
  • Kathrin Leitner
  • Bernard Wandeler
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Beteiligte Personen extern

Externe Projektmitarbeiter/in
  • Anette Stade

Publikationen

  • Buchkapitel/Gesetzeskommentar/Lexikonartikel (1)

    • Wandeler, Bernard (2024). Empowerment durch Gruppencoaching und Partizipation: Eine Reflexion zu zwölf Jahren beruflicher Eingliederung von Randgruppen durch Coaching for Employment and Entrepreneurship (C4EE) in der internationalen Zusammenarbeit. In Stephanie Weiss; Dominic Zimmermann (Hrsg.), Soziokulturelle Entwicklung zwischen Forschung und Praxis (S. 222-246). Luzern: interact Verlag Luzern; vdf.

Kurzinformation

Departement:

Soziale Arbeit

Status:

Abgeschlossen

Zeitraum:

01.08.2019 - 31.12.2023

Projektleitung

Prof. Peter Stade

Dozent und Projektleiter

+41 41 367 48 07

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