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Entwicklung von Chancen- und Lohngleichheitszertifikaten für Unternehmen

Wir unterstützen den unabhängigen Verein für Chancen- und Lohngleichheit Schweiz (VCLG) bei seiner Arbeit zur Entwicklung von Zertifikaten der Chancen- und Lohngleichheit von Frau und Mann in der Schweizer Arbeitswelt.

Kurzinformation

Departement:

Soziale Arbeit

Status:

Abgeschlossen

Zeitraum:

01.07.2018 - 28.02.2021

In der Übersicht

Wir unterstützen den unabhängigen Verein für Chancen- und Lohngleichheit Schweiz (VCLG) bei seiner Arbeit zur Entwicklung von Zertifikaten der Chancen- und Lohngleichheit von Frau und Mann in der Schweizer Arbeitswelt. Diese erlauben es Arbeitgebenden, erreichte Zielgrössen gegenüber Anspruchsgruppen wie Arbeitnehmenden, Behörden oder der Kundschaft zu dokumentieren und Handlungsbedarf zu erkennen.

Die CLG-Zertifikate basieren auf statistischen Daten, qualitativen Erhebungen und Befragungen. Sie beinhalten verschiedene Stufen und ermitteln den Stand und die Perspektiven der Chancen- und Lohngleichheit in sechs Dimensionen (Lohn, Rekrutierung, Gestaltung der Arbeitsbedingungen, Karriere, Schutz vor sexueller Belästigung und Gleichstellungsstrukturen).

Nach einer Marktanalyse, der Entwicklung und Evaluation der Methode und dem Test bei 3 Pilotunternehmen wird das Instrument überarbeitet und weitere Unternehmen gewonnen.

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Fakten

Projektart

Forschung

Beteiligte interne Organisationen
  • CC Organisation des Sozialwesens und gesellschaftliche Teilhabe
Externe Projektpartner
  • Verein für Chancen- und Lohngleichheit
Externe Projektfinanzierer
  • Eidgenössisches Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann, EBG
Finanzierung
  • Andere Bundesstellen
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Beteiligte Personen intern

Projektleiter/in
  • Lucia Lanfranconi
Projektmitarbeiter/in
  • Marina Abbas
  • Gesine Fuchs
  • Oriana Gebhard Ludwig
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Beteiligte Personen extern

Externe Projektmitarbeiter/in
  • Gesine Fuchs

Kurzinformation

Departement:

Soziale Arbeit

Status:

Abgeschlossen

Zeitraum:

01.07.2018 - 28.02.2021

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