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Evaluation des betriebsinternen Gesundheitsmanagementangebotes „Prävention von Verspannungen“ der Pro Infirmis

Das Kompetenzzentrum Soziale Verantwortung und Management der Hochschule Luzern - Soziale Arbeit hat das betriebsinterne Schulungsangebot "Prävention von Verspannungen" im Auftrag von Pro Infirmis evaluiert.

Kurzinformation

Departement:

Soziale Arbeit

Status:

Abgeschlossen

Zeitraum:

25.06.2015 - 30.08.2015

In der Übersicht

Im Jahre 2014 bot die Pro Infirmis ihren Mitarbeitenden im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) eine Veranstaltung zur Prävention von Verspannungen an. Das Schulungsangebot hatte zum Ziel, die Mitarbeitenden für das Thema zu sensibilisieren, zu erklären wie Verspannungen entstehen und in einem praktischen Teil anhand von Übungen zu zeigen, wie diese reduziert werden können. In einem zweiten Teil der Veranstaltung konnten die Teilnehmenden eine individuelle Arbeitsplatzbegehung in Anspruch nehmen.

Das Kompetenzzentrum Soziale Verantwortung und Management der Hochschule Luzern - Soziale hat die Veranstaltungen zur Prävention von Verspannungen evaluiert. In telefonischen Kurzinterviews wurden Mitarbeitende der Pro Infirmis zur Veranstaltung und deren Wirksamkeit befragt. Im Fokus der Evaluation standen die Beurteilung des Angebotes durch die Zielgruppe und allfällige Auswirkungen der Veranstaltung auf die Fähigkeiten (Wissen, Fertigkeiten, Einstellungen), das Verhalten und die Gesundheit der Zielgruppe.

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Fakten

Projektart

Forschung

Beteiligte interne Organisationen
  • Soziale Arbeit
Externe Projektfinanzierer
  • Pro Infirmis Schweiz
Finanzierung
  • Private / Stiftungen
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Beteiligte Personen intern

Projektleiter/in
  • Nadine Näpfli Keller
Projektmitarbeiter/in
  • Sarah Auerbach
  • Monica Basler
  • Sarah Rabhi-Sidler

Kurzinformation

Departement:

Soziale Arbeit

Status:

Abgeschlossen

Zeitraum:

25.06.2015 - 30.08.2015

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