Diversity, Equity & Inclusion (DEI), also offene und inklusive Strukturen, gelten zunehmend als Schlüsselfaktoren für die Wettbewerbsfähigkeit von Organisationen. Denn unterschiedliche Perspektiven fördern Kreativität, stärken Lösungskompetenzen und helfen, komplexe Herausforderungen besser zu bewältigen. Auf diese zahlreichen Mehrwerte fokussiert die mehrteilige Webinar-Serie der Hochschule Luzern.