Leitner Kathrin HSLU SA

Dr. Kathrin Leitner Kathrin Leitner

Research Associate

Leitner Kathrin HSLU SA

Lucerne School of Social Work

Room 242
Werftestrasse 1
Postfach
6002 Luzern


Institute of Sociocultural Development

Research Associate

+41 41 367 48 30

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Biography

Aus- und Weiterbildung

  • MSc Applied Information and Data Science, Hochschule Luzern 
  • M.Sc. Interdisziplinäres Fernstudium Umweltwissenschaften, FernUniversität in Hagen und Frauenhofer UMSICHT
    Modul 01: Betriebliches Nachhaltigkeitsmanagement; Modul 02: Marktorientiertes Nachhaltigkeitsmanagement
  • Dr. phil. Kultur- und Sozialanthropologie, Universität Wien
  • Mag.phil. Kultur- und Sozialanthropologie, Univeristät Wien
  • Höhere Bundeslehranstalt für wirtschaftliche Berufe, Murau

 

Praxistätigkeit

  • Hochschule Luzern – Institut für Soziokulturelle Entwicklung: Wissenschaftliche Mitarbeiterin seit 2019
  • MondayCoffee: Business Consultant, 2017 - 2018
  • Choclo - Sparkling Happiness: Assistant CEO, 2013 - 2015
  • Die Bunte Zeitung - Medium für Würde, Gerechtigkeit & Demokratie: Projektmitarbeiterin, 2004 - 2008
  • Internationale Kurzzeitprojekte:
  • Volkswagen de México – Abteilung Umweltmanagement, Nachhaltigkeit und Managementsysteme: Intern, 2016
  • Das Hunger Projekt Schweiz: Website Redesign & Content Management, seit 2016
  • HumanCare – Hilfswerk für Menschen in Not, Entwicklung und Bildung, Khuraburi (Südthailand): Forschungstätigkeit, 2009
  • International Center for Tropical Agriculture, Oudomsay (Nordlaos): Forschungstätigkeit, 2006
  • Local Futures – International Society for Ecology & Culture, Ladakh (Nordindien): Forschungstätigkeit, 2005
  • Gesellschaft für Österreichisch – Arabische Beziehungen: Intern, 2003
  • Österreichisches Studienzentrum für Frieden & Konfliktlösung: Intern, 2003

 

Kompetenzschwerpunkte

Fachschwerpunkte

  • Nachhaltige Entwicklung
  • Digitalisierung
  • Interdisziplinäre Resilienzforschung
  • Unternehmensverantwortung, Wirtschaftsethik
  • Internationale Entwicklungszusammenarbeit
  • Gender und Frauenförderung
  • Konfliktmanagement
  • Kulturtourismus

 

Methodenkompetenz

  • Partizipative qualitative Erhebungsmethoden
  • Quantitative Evaluationsforschung
  • Interdisziplinäre Forschungs- und Arbeitserfahrung
  • Klassisches und agiles Projektmanagement

 

 

 

Projects

Research projects

  • GENTE: Distributed Governance for green ENergy communiTiEs
  • Kleinwohnformen - Wohn- und Lebensraum mit Potenzial?
  • ESS Employment Support Services Laos
  • Quartierbezogene erneuerbare Energien
  • Coaching pour l'Emploi et l'Entrepreneurariat (C4EE), Coaching for Employment and Entrepreneurship Morocco
  • Understanding the perception of fear of crime and harassment on Swiss public trains
  • Caoching for Employment El Salvador
  • Vorprojekt Quartierarbeit Guthirt Zug
  • «Wunsch(T)räume» eine partizipative Museumsentwicklung mit Beteiligung der Bevölkerung
  • Nutzungskonflikte Postplatz Schaan
  • Coaching for Employment Lebanon
  • ITC - From Loyalty to Cult-like Devotion: Ökihof as a Springboard in the Transition to Circular Economy (CE)
  • Coaching for Employment - Coaching Ausbildung für Arbeitsämter in Albanien und Kosovo
  • Gleichstellungsbericht Kanton Luzern
  • Coaching for Employment and Entrepreneurship (G.I.Z. und Swisscontact)