Kreativität und Kollaboration als Innovationsmotor im digitalen Zeitalter
Das neo.forum ist seit Jahren eine Plattform für zukunftsweisende Innovationsmanagementthemen und vertrauensvollen Austausch. Es hat sich als wertvoller Treffpunkt zwischen Expertinnen und Experten, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, Studierenden sowie Praktikerinnen und Praktikern etabliert. Die ausgewogene Mischung aus Referaten von Know How Trägern aus Unternehmen, moderierten Workshops und verschiedenen interaktiven Begegnungsformen verbinden Erfahrungsaustausch und Wissenserweiterung mit unkomplizierter Netzwerkpflege.
Kreativität wird neuerdings in Wissenschaft und Praxis zu einem signifikanten Thema positioniert. In einer hyper-vernetzten Welt, in der digitale Technologien immer mehr Administrations-, Beratungs-, Controlling- sowie auch Informations- und Wissensmanagementaufgaben übernehmen, wird sich Kreativität als neues gesellschaftliches Paradigma formieren. Alle stellen sich die Frage, welche Chancen in der aktuellen Dynamik liegen und was die Digitalisierung mit uns Menschen macht. Vor allem stellt sich die Frage: Wie können wir mit der technologischen Entwicklung, mit der Algorithmisierung und Automatisierung unserer Arbeitswelt Schritt halten? Die Antwort lautet sehr häufig: Kreativität und Lernfähigkeit.
Die Herausforderung: Menschen und Organisationen müssen sich rascher als in der Vergangenheit neu erfinden lernen und ihr kreatives Potenzial ausschöpfen. Viele Arbeitsplätze werden wegfallen, traditionelle Berufszweige lösen sich auf und Tätigkeitsfelder definieren sich neu – die Automatisierung wird das Berufsleben nahezu komplett umkrempeln. Menschliche Kreativität und kollektive Problemlösungen in Netzwerken von Kreativen werden im Arbeitsleben immer wichtiger. Denn das können die Maschinen nicht leisten. Auf jeden Fall noch nicht. Künstliche Intelligenz ist bereits jetzt in der Lage, Entscheidungen vorzubereiten und sämtliche Optionen im Rahmen der Entscheidungsfindung detailliert auszuloten. Hierarchien werden dadurch immer rascher verschwinden. Der Weg führt weg von einem klassischen Controlling-basierten Management hin zu einem individuellen Ermächtigungs-Management. Mit «Empowerment» und «Selbstorganisation» begegnen viele Organisationen dem Anstieg an Komplexität. Die Künstliche Intelligenz wird erst einmal nicht ohne den Menschen auskommen. Denn selbstorganisiertes und kreatives Arbeiten der Menschen stellt eine wichtige Grundlage von Künstlicher Intelligenz dar.
Trotz der aktuellen Betonung der Relevanz von Kreativität gerade im Kontext der «Vierten Industriellen Revolution» erleben wir aber v.a. in der praktischen Auseinandersetzung von Organisationen mit dem Gestaltungsfaktor Kreativität einige Herausforderungen.
Beim Stichwort „Kreativität“ denken viele Menschen immer noch an Begriffe wie 1. Brainstorming, 2. Genies, 3. Herumspinnen. Weiterhin gehen viele Personen davon aus, dass man Kreativität nicht messen und auch nicht mit Training weiterentwickeln bzw. nachhaltig steigern kann. Das liegt v.a. an der einseitigen Fokussierung des Kreativitätskonzepts auf die individuelle Kreativität. Was wir allzu häufig hören, ist die Überzeugung: Entweder man ist kreativ oder man ist es nicht.
Im Gegensatz dazu zielt das neo Forum 2021 auf eine systemische, organisationale Betrachtung von Kreativität zur Förderung der Innovations- und Lernfähigkeit von Unternehmen ab.