FS Motivierende Gesprächsführung nach Miller/Rollnick

Beratende im Bereich Arbeitsintegration unterstützen Menschen mit erschwertem Zugang zu Arbeit beim Einstieg oder Wiedereinstieg ins Erwerbsleben. Von gegenseitigem Respekt und Akzeptanz geprägte Gesprächsbeziehungen sind dabei der Schlüssel für Beratungen. Die «Motivierende Gesprächsführung» ist ein Beratungsansatz zur Unterstützung von Menschen in unterschiedlichsten persönlichen Veränderungsprozessen.

Ziele

Die Teilnehmenden

  • kennen die typischen Phasen von Veränderungsprozessen in Zusammenhang mit den vier Prozessschritten der «Motivierenden Gesprächsführung».
  • kennen und üben die kommunikativen Kernkompetenzen dieses Beratungsstils.
  • kennen und reflektieren die beraterische Grundhaltung und das zugrundeliegende humanistische Menschenbild dieses Beratungskonzeptes.
  • kennen die Signale in der Sprache ihrer Klientinnen und Klienten hinsichtlich deren Veränderungsbereitschaft und -zuversicht.
  • kennen und üben einen professionellen Umgang mit Ambivalenzen, Dissonanzen und Gesprächsblockaden und verstehen auf der Basis moderner Erkenntnisse aus der Psycholinguistik und der Gehirnforschung, warum Veränderung so schwer fällt.
  • setzen die Methoden der «Motivierenden Gesprächsführung» im Kontext der Arbeitsintegration gezielt ein.
Printscreen Video Weiterbildungen Arbeitsintegration

Weiterbildungsangebot Arbeitsintegration

Die Hochschule Luzern – Soziale Arbeit bietet verschiedene Weiterbildungen im Bereich Arbeitsintegration an. Erfahren Sie, welche unterschiedlichen Ansätze wir verfolgen, welche Vorteile sich Ihnen durch unsere Weiterbildungen bieten und wie Sie und Ihr ganzes Team davon profitieren können!

Facts

Programmstart

Voraussichtlich April 2024 > die genauen Daten folgen

Dauer

2 Tage

Kosten

CHF 770.–

Programmleitung
Programmart

Seminar

Unterrichtszeiten

09:15 bis 16:45 Uhr

Unterrichtssprache
  • Deutsch
Durchführungsort

Luzern

Dozierende

Petra Schwarz
MI-Trainerin/Beraterin, Mitglied im internationalen Motivational Interviewing Network of Trainers (MINT), www.gc-schwarz.de, Ludwigsburg (D)

Zielgruppe

Beratende aus dem Bereich Arbeitsintegration oder aus angrenzenden Feldern der Sozialen Arbeit.

Anbieter

Soziale Arbeit

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