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Aktuell News rund um das Thema Diversity

Die Fachstelle Diversity informiert über Neuigkeiten, Projekte und Aktivitäten zu Fragen der Vielfalt, der Chancengleichheit und des respektvollen Umgangs untereinander.

Neuigkeiten aus der Fachstelle

Generationenmanagement: Firmen handeln noch zu zögerlich

Die Erwerbsbevölkerung wird immer älter. Auch wenn die Mehrheit der Schweizer Grossunternehmen dem demographischen Wandel aktiv begegnen möchte, werden konkrete Massnahmen noch wenig umgesetzt. Das zeigt das erste Generationenbarometer der Hochschule Luzern.
Projekt Cities, Refugees & Kids: Eröffnung 7. Dezember 2019

Ein Herzensprojekt des CCTP feiert ein ganz besonderes Highlight: Der erste Prototyp der modularen Lernwelten wurde im Durchgangszentrum Biberhof in Biberbrugg (Kt. Schwyz) aufgebaut.
Artikel zu Studie «Interface Fassadenraum»

Unter dem Titel «Gute Fassadenräume fördern die Akzeptanz» berichten Angelika Juppien und Richard Zemp vom CCTP über die Ergebnisse der Studie «Interface Fassadenraum», die das Wechselspiel von öffentlichen und privaten Räumen untersucht.
Studie der Hochschule Luzern zeigt Handlungsbedarf im Generationenmanagement auf

Ältere Menschen bleiben länger im Beruf, weniger junge rücken nach. Eine Studie des Instituts für Finanzdienstleistungen Zug IFZ der Hochschule Luzern zeigt: Ein professionell umgesetztes Generationenmanagement wird wichtiger denn je, um die Arbeitsmarktfähigkeit länger zu erhalten.
«Gleichstellung ist kein Selbstläufer»

Am 8. März wird weltweit der internationale Frauentag gefeiert. Entstanden ist der Frauentag 1911 als sozialistische Initiative im Kampf für das Frauenwahlrecht und Gleichstellung. Heute wird an diesem Datum mit zahlreichen Veranstaltungen auf Themen wie Lohngleichheit, politische Mitbestimmung oder Arbeitsschutz aufmerksam gemacht.
Artikel zu Studie «Interface Fassadenraum»

Unter dem Titel «Gute Fassadenräume fördern Akzeptanz von Dichte» berichten Angelika Juppien und Richard Zemp vom CCTP über die Ergebnisse der Studie «Interface Fassadenraum», die das Wechselspiel von öffentlichen und privaten Räumen untersucht.
Diversity-Ziele werden nicht von allen Unternehmen aktiv angepackt

Das Institut für Finanzdienstleistungen Zug IFZ der Hochschule Luzern hat zum vierten Mal den Diversity Index erhoben. Es zeigt sich, dass unter den Top 5 mehrheitlich Unternehmen sind, die sich über viele Jahre nachhaltig mit der Thematik befassen – ein langjähriger, nachhaltiger Ansatz zur Thematik scheint sich also auszuzahlen.
CCTP-Interview zum Thema Unterkünfte für Geflüchtete

Der Artikel mit dem Titel «Neue Heimat – oder wie die Architektur die Integration von Flüchtlingen unterstützen kann» erschien im neuen Digitalmagazin «Life at Home».
CCTP am Symposium der Group of Fifteen

19. Symposium der Group of Fifteen «Eisbrecher trifft Zeitenwende: Der Umgang mit neuen Realitäten». Im Kontext von Strukturveränderungen, Beschleunigung, Flexibilisierung und neuen Werten standen Lösungsansätze für die Immobilienwirtschaft im Zentrum.
Planung von Spielräumen für Kinder

Partizipation kann erlernt und geübt werden – dies am besten durch positive Erfahrungen damit. Es lohnt sich, einfach einmal damit zu beginnen.

Archiv

Video: Gender und Gesundheit

Ein kurzes Video des kanadischen Instituts für Geschlechterforschung und Gesundheit zeigt in zwei Minuten, warum Gender/Sex und weitere Diversity-Dimensionen von grosser Relevanz sind für die Gesundheitsforschung.

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Neuigkeiten aus der Fachstelle

Generationenmanagement: Firmen handeln noch zu zögerlich

Projekt Cities, Refugees & Kids: Eröffnung 7. Dezember 2019

Artikel zu Studie «Interface Fassadenraum»

Studie der Hochschule Luzern zeigt Handlungsbedarf im Generationenmanagement auf

«Gleichstellung ist kein Selbstläufer»

Artikel zu Studie «Interface Fassadenraum»

Diversity-Ziele werden nicht von allen Unternehmen aktiv angepackt

CCTP-Interview zum Thema Unterkünfte für Geflüchtete

CCTP am Symposium der Group of Fifteen

Planung von Spielräumen für Kinder

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