KESB Innerschwyz - Organisationsentwicklung

Im Rahmen dieses Mandats wird die Hochschule Luzern die Kindes- und Erwachsenenschuztbehörde Innerschwyz im Organisationsentwicklungsprozess unterstützen.

Kurzinformation

Departement:

Wirtschaft

Status:

Abgeschlossen

Zeitraum:

17.12.2014 - 31.12.2015

In der Übersicht

Ziel des Projektes ist es, Grundlagen für ein internes Organisationshandbuch zur erarbeiten, welches zentrale Grundlagenpapiere, die wichtigsten Prozesse, Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung sowie entsprechende Reglemente, Checklisten, Vorschriften und Weisungen enthält und für alle Mitarbeitenden zugänglich ist.

Fakten

Projektart

Forschung

Beteiligte interne Organisationen
  • CC Public and Nonprofit Management (IBR PNM)
Finanzierung
  • Öffentliche Hand

Beteiligte Personen intern

Projektleiter/in
Projektmitarbeiter/in

Publikationen

    • Kessler, Oliver (27.11.2015). Führung als Management-, Fach- und Beziehungskompetenzim Kontext der Leitung von Berufsbeistandschaften. Netzwerktreffen Berufsbeistandschaften, Luzern, Schweiz.

    • Kessler, Oliver & Peter, Verena (14.11.2014). Wirkungsvolle KESB-Führung: zwischen Management-, Fach- und Beziehungskompetenz. Netzwerktreffen KESB, Luzern, Schweiz.