In der Übersicht
Die demografische Entwicklung, die steigende Komplexität der Pflegebedarfe, der Fachkräftemangel, die zunehmende Bedeutung integrierter Versorgung sowie die erwarteten Auswirkungen von der Einheitlichen Finanzierung Ambulant und Stationär (EFAS) erfordern eine vertiefte Analyse und eine klare strategische Orientierung. Die Hochschule Luzern begleitete den Strategieprozess, der von einem Kernteam der Spitex Nidwalden unter Einbezug der Mitarbeitenden und des Vorstands getragen wurde, fachlich und methodisch.
Auf der Basis von sich ergänzenden Analyseperspektiven (Umfeldanalyse, SWOT-Analyse, Stakeholderanalyse sowie in einem Grossgruppenworkshop erarbeitete Einschätzungen und Erfahrungen der Mitarbeitenden) wurden vier strategische Themenfelder mit entsprechenden strategischen Ziele inkl. Priorisierung entwickelt und verabschiedet.
