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  1. Forschung Forschung
  2. Tarifstrukturen in der Langzeitpflege Tarifstrukturen in der Langzeitpflege

Tarifstrukturen in der Langzeitpflege

Im Rahmen dieses Kleinprojektes werden die Voraussetzungen für ein nationales Gremium für Tarifstrukturfragen in der Langzeitpflege untersucht und eine Planskizze für das Vorgehen in Richtung eines lernenden Systems erstellt.

Kurzinformation

Departement:

Wirtschaft

Status:

Abgeschlossen

Zeitraum:

25.05.2018 - 31.12.2019

In der Übersicht

Im Zentrum der Untersuchung stehen folgende Fragen:

  • Mit der Swiss DRG AG wurde ein lernendes System zur Weiterentwicklung von Tarifstrukturen im Bereich der stationären Spitalleistungen auf Basis der gesettzlichen Grundlagen installiert. Ist eine derartige Lösung auch im Bereich der Langzeitpflege sinnvoll und von den Akteuren gewünscht?
  • Wer müsste in einem solchen nationalen Gremium zur (Weiter-)Entwicklung von Tarifstrukturen der Langzeitpflege vertreten sein und wie müsste das Gremium organisatorisch ausgestaltet sein, damit es entscheidungsfähig ist?
  • Welche Kompetenzen würden diesem Gremium überantwortet, welches Knowhow und welche Steuerungsdaten müsste dieses Gremium zur Verfügung haben?
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Fakten

Projektart

Forschung

Beteiligte interne Organisationen
  • CC Public and Nonprofit Management
Finanzierung
  • Private / Stiftungen
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Beteiligte Personen intern

Projektleiter/in
  • Jonas Willisegger
Projektmitarbeiter/in
  • Hannes Blatter
  • Judith Dissler

Publikationen

  • Artikel, Rezension; peer reviewed (1)

    • Blatter, Hannes & Willisegger, Jonas (2019). Muddling-Through in der Langzeitpflege? Herausforderungen und Lösungsansätze für eine bessere Koordination zentraler Finanzierungsfragen. HSLU Studies,

Kurzinformation

Departement:

Wirtschaft

Status:

Abgeschlossen

Zeitraum:

25.05.2018 - 31.12.2019

Projektleitung

Prof. Jonas Willisegger

Leiter CC Public and Nonprofit Management

+41 41 228 99 81

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