Die nächsten Starts sind: Mai 2024 (ausgebucht), August 2024 (ausgebucht), Oktober 2024 (ausgebucht) und Februar 2025
Die Weiterbildung CAS Leadership bietet eine kompakte Einführung in die Grundlagen der Personalführung. Wir starten jeweils im März, Mai, August und Oktober.
Neben der Vermittlung von grundlegenden und praxisnahen Führungs- und Personalentwicklungsansätzen steht das Verstehen und Gestalten sozialer Beziehungen und Dynamiken im Kontext der Organisation im Vordergrund. Weiterhin ermöglicht das CAS Leadership eine vertiefte Auseinandersetzung mit der eigenen Führungspraxis (Development Center und induvidueller Coaching-Prozess).
Die Programmleitenden Dr. Martin Brasser, Dominik Godat und Dr. Sandrina Meldau erläutern die zentralen Inhalte.
Februar 2025
Januar 2026
Oktober 2024
10
CHF 12'500.–
In bestimmten Situationen bedarf es allenfalls alternative Möglichkeiten für Ratenzahlungen. Für Details erkundigen Sie sich bitte bei der zuständigen Programmorganisatorin.
Beim Certificate of Advanced Studies Hochschule Luzern/FHZ in Leadership handelt es sich um einen Zertifikatsabschluss einer eidgenössisch akkreditierten Hochschule.
15
Start und Development Center am Montag und Dienstag, weitere Unterrichtssequenzen (1 – 3 pro Monat) am Freitag/Samstag, 2x am Donnerstag (Stundenplan siehe unter "Weitere Infos")
Interdisziplinäres Dozierenden-Team aus den Bereichen: Wirtschaftswissenschaften, Arbeits- und Organisationspsychologie, Kommunikationswissenschaften, Philosophie, Pädagogik, Soziologie
Das Angebot richtet sich an Führungspersonen der unteren und mittleren Managementebenen aus Wirtschaft, Verwaltung, Gesundheits- und Sozialwesen sowie Geschäftsführende kleinerer und mittlerer Unternehmen.
Abschluss einer Fachhochschule, Universität, Berufsprüfung, höheren Fachprüfung oder Höheren Fachschule (Tertiärabschluss). Personen ohne Tertiärabschluss können in Ausnahmefällen über ein standardisiertes Zulassungsverfahren ("Sur Dossier") aufgenommen werden.
BusinessInstitute of Business and Regional Economics IBRCC Business Development, Leadership and HR
Der Präsenzunterricht setzt auf interaktiv-involvierende Methoden, kurze Theorieinputs sowie Handreichungen (Kurzübersichten zu Theorien, Checklisten für Teilnehmer/innen), um die Inhalte für den Führungsalltag optimal nutzbar zu machen und nachhaltig gestalten zu können. In kleineren Lerngruppen reflektieren die Teilnehmenden Führungssituationen aus der eigenen betrieblichen Praxis und verfassen gemeinsam eine Gruppenarbeit. Der eigene Entwicklungsprozess wird durch eine oder einen Führungscoach individuell begleitet.
Die Hochschule Luzern ist institutionell akkreditiert nach HFKG. Das Departement Wirtschaft ist international akkreditiert nach AACSB.
Start und Development Center im Seminarhotel Sempachersee Nottwil. Sequenz Führung und Verantwortung im Bildungszentrum Matt, Schwarzenberg.
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DAS Leadership and Management
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MAS Digital Business Management
MAS Leadership and Management
MAS Public Management
MAS Social Insurance Management
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Dozierende
weiterführende Infos zum DUAL-Konzept (Only in German)
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