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4. Diversity Index - Ergebnisse Im 2018 fand zum vierten Mal eine Umfrage zum Diversity Index statt.

Beim 4. Diversity Index nahmen 30 Unternehmen teil. Diese erzielten im Durchschnitt folgende Resultate:

Diversity Index: 56 von 100 Punkten

Allgemeine Fragen zu Diversity Management: 55 von 100 Punkten 
Fragen zum Kriterium Alter: 67 von 100 Punkten
Fragen zum Kriterium Geschlecht: 46 von 100 Punkten
Fragen zum Kriterium Nationalität: 40 von 100 Punkten 
Fragen zum Kriterium Religion: 48 von 100 Punkten 
Fragen zum Kriterium Gesundheit: 80 von 100 Punkten

Die folgenden fünf Firmen erzielten gesamthaft die besten Resultate:

  1. Credit Suisse
  2. Paul Scherrer Institut (PSI)
  3. IKEA 
  4. Swisscom
  5. Skyguide

Indexierte Unternehmen

Folgende Unternehmen nahmen am 4. Diversity Index teil (in alphabetischer Reihenfolge): 

mehr
  • Autogrill Schweiz
  • Autoneum
  • Bank Vontobel
  • Basellandschaftliche Kantonalbank BLKB
  • BASF Schweiz
  • Basler Versicherung
  • Berner Kantonalbank BEKB
  • Credit Suisse
  • energie wasser luzern ewl
  • Glencore International
  • IKEA
  • Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik HfH 
  • Jumbo-Markt
  • LGT Bank (Schweiz)
  • McDonald’s Schweiz
  • Mercedes-Benz Schweiz
  • Migros-Gruppe
  • NZZ-Mediengruppe
  • Paul Scherrer Institut (PSI)
  • Sanitas Krankenversicherung
  • Schindler Aufzüge
  • SIKA
  • skyguide
  • Sonova
  • Swiss International Airlines
  • Swisscom
  • Tamedia
  • Texaid
  • UPS United Parcel Service (CH)
  • Weiss+Appetito

ERGEBNISSE DER VIERTEN ERHEBUNG