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2. Diversity Index - Ergebnisse Im 2014 fand zum zweiten Mal eine Umfrage zum Diversity Index statt.

Beim 2. Diversity Index nahmen 46 Unternehmen teil. Diese erzielten im Durchschnitt folgende Resultate:

Indexierte Unternehmen

Folgende Unternehmen nahmen am 2. Diversity Index teil (in alphabethischer Reihenfolge):

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  • Albema
  • AXA Winterthur
  • Bank Coop AG
  • Basler Kantonalbank
  • Bayer Schweiz
  • BEKB
  • BSI SA
  • Canon (Schweiz) AG
  • CONCORDIA
  • Coutts and Co SA
  • Credit Suisse
  • Deloitte AG
  • DPD (Schweiz) AG
  • Ernst & Young AG (EY)
  • Hälg Building Service Group
  • Helvetia Versicherungen
  • IKEA AG retail Schweiz
  • JESA SA
  • Kant. Verwaltung Basel-Stadt
  • Mercedes-Benz Schweiz AG
  • Nestlé
  • Neue Aargauer Bank AG
  • Novartis
  • Paul Scherrer Institut
  • PostFinance AG
  • PricewaterhouseCoopers AG
  • SBB AG
  • Schaffhauser Kantonalbank
  • Schaffner Holding AG
  • Schulthess Klinik
  • Schweiz. Mobiliar Versicherungsgesellschaft AG
  • Schweizerischer Nationalfonds SNF
  • skyguide
  • Sonnhalde Gempen
  • SRG SSR
  • SRK Kanton Bern
  • Swisscom AG
  • Téléverbier SA
  • Thurgauer Kantonalbank
  • T-Systems Schweiz AG
  • UBS AG (Region UBS Schweiz)
  • Vebego Services AG
  • Verein Haus der Religionen - Dialog der Kulturen
  • Vontobel AG
  • ZHAW
  • Zürcher Kantonalbank

Diversity Index: 58 von 100 Punkten
Allgemeine Fragen zu Diversity Management: 55 von 100 Punkten
Fragen zum Kriterium Alter: 66 von 100 Punkten
Fragen zum Kriterium Geschlecht: 58 von 100 Punkten
Fragen zum Kriterium Nationalität: 61 von 100 Punkten
Fragen zum Kriterium Religion: 40 von 100 Punkten
Fragen zum Kriterium Gesundheit: 74 von 100 Punkten

Folgende zehn Firmen erzielten gesamthaft die besten Resultate:
1. Paul Scherrer Institut
2. Novartis
3. Swisscom AG
4. Credit Suisse
5. IKEA AG Retail Schweiz
6. PricewaterhouseCoopers AG
7. AXA Winterthur
8. Zürcher Kantonalbank
9. Coutts and Co SA
10. SBB AG