Diversity Index: 52 von 100 Punkten
Allgemeine Fragen zu Diversity Management: 47 von 100 Punkten
Fragen zum Kriterium Alter: 61 von 100 Punkten
Fragen zum Kriterium Geschlecht: 51 von 100 Punkten
Fragen zum Kriterium Nationalität: 65 von 100 Punkten
Fragen zum Kriterium Religion: 32 von 100 Punkten
Fragen zum Kriterium Gesundheit: 60 von 100 Punkten
Das Projektteam ist mit den Ergebnissen des 1. Divesity Index durchaus zufrieden. Mit 56 auswertbaren Teilnahmen wurde das Ziel für die 1. Durchführung erreicht. Zudem ist das Abschneiden der teilnehmenden Unternehmen bei den Subindices „Alter“, „Nationalität“ und „Gesundheit“ sehr erfreulich. Hingegen besteht bei den Subindices „allgemeines Diversity Management“ und „Religion“ noch Verbesserungspotenzial.
Folgende fünf Firmen erzielten gesamthaft die besten Resultate:
1. Novartis
2. Paul Scherrer Institut
3. Swisscom
4. Credit Suisse
5. AXA Winterthur