FS Diversity – Umgang mit kultureller Vielfalt und Gender Lösungs- und Kompetenzorientierung

Demografischer Wandel, Mehrsprachigkeit und wachsende soziokulturelle Heterogenität haben Diversity auch in der Schweiz bekannt gemacht. Fachpersonen müssen bei ihrer Arbeit handeln können – ohne Diskriminierung, mit Respekt, mit Wissen und methodischer Fertigkeit betreffend Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Religion, usw.

In der Übersicht

Diversity-Kompetenz braucht es, sowohl um Menschen in der Verwirklichung ihrer Grundrechte zu unterstützen als auch für die konstruktive Zusammenarbeit in vielfältigen Teams – aber auch um mit der eigenen Vielfältigkeit im Berufsleben Fuss fassen und bestehen zu können. Im Fachseminar wird auf solidem Theorie- und Methodenfundament stehende Diversity-Kompetenz praktisch eingeübt.

Inhalte

  • Verschiedene Standpunkte zum neuen dynamischen Kulturbegriff und Verwendungsmöglichkeiten in der Praxis kennen
  • Umgang mit Vielfalt reflektieren
  • Managing Diversity einüben
  • Umsetzen, Erproben und Anwenden von transkultureller und Diversity-Kompetenz
  • Gender und Lösungs- und Kompetenzorientierung: Ergänzung oder Widerspruch?
  • Gender: Welche Theorien stehen dahinter, was bedeutet dies in der Praxis?
  • Wie setze ich mein „Genderwissen“ konkret in der Praxis um?
  • Soziale Arbeit und Gender: Welchen Auftrag habe ich als Fachperson?
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Ziele

  • Modelle für den Umgang mit Menschen aus vielfältigen Kontexten kennenlernen, eigene Reaktionen mit Fremdheit wahrnehmen und Diversity-Kompetenz einüben.
  • Den eigenen Umgang mit dem Thema Gender im Arbeitsalltag reflektieren, im Rahmen einer systemisch, lösungs- und kompetenzorientierten Vorgehensweise einordnen und spezifische Frageformen üben.

Facts

Studienstart

02.09.2021

Anmeldeschluss

12.08.2021

Dauer

1 Tag

Kosten

CHF 360.–

Studienleitung
Programmart

Seminar

Unterrichtszeiten

08:45 bis 16:30 Uhr

Unterrichtssprache
  • Deutsch
Dozierende

Dr. Rebekka Ehret

Zielgruppe

Sozialarbeitende, Lehrpersonen und Professionelle der Sozialen Arbeit mit Vorkenntnissen in der Lösungs- und Kompetenzorientierung, die betreffend Umgang mit Vielfalt Neues lernen, ihre Erfahrungen austauschen und neue Kompetenzen erproben und anwenden wollen.

Anbieter

Soziale Arbeit

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