CAS Wirkungsvoll führen und Kultur entwickeln Mitarbeitende und das Wissen einer Organisation professionell nutzen und weiterentwickeln

Das CAS-Programm befasst sich mit  Mitarbeiterführung, Beziehungsgestaltung, dem sorgfältiger Umgang mit den Ressourcen der Organisation sowie der Entwicklung der Organisationskultur. 

In der Übersicht

Der Erfolg einer Organisation basiert auf der kooperativen, ziel- und lernorientierten Zusammenarbeit von Menschen, die einen Grossteil ihrer Lebenszeit am Arbeitsplatz verbringen. Sie lassen sich nicht auf ihre Rolle als Funktionsträgerinnen und –träger reduzieren, sie bringen sich als Persönlichkeiten mit eigenen Bedürfnissen, Zielen und (Wert-)Vorstellungen ein. Neben den Finanzen gilt es für Führungspersonen, eine Reihe weiterer Ressourcen wie die Mitarbeitenden oder das Wissen der Organisation professionell zu nutzen sowie weiterzuentwickeln, damit eine Organisation erfolgreich ist und die Mitarbeitenden ihre Aufgaben motiviert und zielorientiert erfüllen können. 

Das CAS-Programm

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  • fokussiert auf die anspruchsvolle, nicht selten mit Konflikten verbundene Aufgabe der Führung von Mitarbeitenden: die aktive Gestaltung beruflicher Beziehungen, die reflektierte Umsetzung von Führungskonzepten und -instrumenten, eine entwickelte Sozialkompetenz sowie ein erfolgreiches Selbstmanagement.
  • macht die Studierenden mit den Grundideen, den zentralen Themen und den wichtigsten Instrumenten des Personal-, das Wissens- und das Qualitätsmanagements und versetzt sie in die Lage, die Ressourcen der Organisation produktiv zu nutzen.
  • geht unter den Perspektiven von Kontinuität und Wandel auf die Organisationskultur ein.
  • beschäftigt sich mit der Frage, wie Lernprozesse im Sinne der «lernenden Organisation» auf allen Ebenen (Individuen, Gruppen und Gesamtorganisation) gefördert und miteinander verknüpft werden können. Innovationsmanagement und Diversity Management (hauptsächlich Genderkompetenz sowie interkulturelle Kommunikations- und Kooperationskompetenz) in der Vernetzung nach innen und aussen stehen im Fokus.

Facts

Studienstart

16.05.2019

Studienende

06.12.2019

Anmeldeschluss

15.04.2019

Dauer

22 Tage

Kosten

CHF 9'800.–

Studienleitung
Abschluss

Certificate of Advanced Studies Hochschule Luzern/FHZ in Wirkungsvoll führen und Kultur entwickeln

Programmart

CAS

ECTS

12

Durchführungsort

Luzern

Anbieter

Soziale Arbeit
Wirtschaft
Institut für Betriebs- und Regionalökonomie IBR

Bemerkungen

Dieses CAS-Programm ist Bestandteil des MAS Management im Sozial- und Gesundheitsbereich.

  • Neu überarbeiteter Studieninhalt 
  • Neuer Titel, vormals Wirkungsvoll führen und Organisationskultur entwickeln

Programm-Flyer

Wichtige Informationen

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