Ohne IT-Kenntnisse - Sofort beginnen!

CAS Digitale Ökosysteme Hybride Kooperationen optimal gestalten

Das CAS Digitale Ökosysteme vereint Methoden und Techniken der Kulturentwicklung in Organisationen sowie der digitalen Kollaboration. Es befähigt Sie, im selbstorganisierten oder hybriden Kontext eine optimale Kultur der Zusammenarbeit zu gestalten – unabhängig davon ob die Menschen vor Ort oder digital zusammenarbeiten.

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In der Übersicht  

In Digitalisierungsprojekten und den damit einhergehenden Transformationsprozessen wird immer deutlicher sichtbar, dass Organisationsgrenzen in den Hintergrund treten und dafür die Kollaboration im Rahmen von Projekten, auf der Wertschöpfungskette oder der Blockchain in den Vordergrund treten. Neue Partner müssen schnell in ein meist digitales Ökosystem eingebunden werden, um die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit über Organisationsgrenzen hinweg in komplexem und volatilem Umfeld zu ermöglichen. Dabei müssen die unterschiedlichen Organisationskulturen und Kommunikationsstile beachtet und ein gemeinsamer Umgang auch in schwierigen Situationen gefunden werden.  

Das CAS Digitale Ökosysteme vermittelt alle relevanten Grundlagen zum Verständnis der Ökosysteme und zur proaktiven Gestaltung einer erfolgreichen Kultur der Kooperation.  

Dabei sind folgende Module Teil des CAS Digitale Ökosysteme:  

  • Systemische Grundlagen für hybride und digitale Ökosysteme  
  • Kulturgestaltung der hybriden Zusammenarbeit 
  • Digitale Kollaboration in den Ökosystemen  
  • Entscheidungsfindung und Kollaboration moderieren
Mehr Informationen

Modul 1 – Systemische Grundlagen für hybride und digitale Ökosysteme 
In diesem Modul werden die systemischen Grundlagen und die Wirkmechanismen in den Ökosystemen und bei der Gestaltung von soziotechnischen Systemen vermittelt. Dabei wird auf mögliche Spannungsfelder, die verschiedenen Perspektiven und Dimensionen sowie unterschiedliche Rollen im System eingegangen. 

Modul 2- Kulturgestaltung der hybriden Zusammenarbeit  
Mit der Digitalisierung von Prozessen werden oft neue Technologien und Collaboration-Tools eingeführt. Damit diese erfolgreich eingesetzt werden können, müssen auch die Kulturaspekte berücksichtigt werden. Dieses Modul vermittelt, wie eine Kultur der Zusammenarbeit so geprägt werden können, dass Prinzipien der Selbstorganisation oder von New Work einfliessen können und wie die kulturellen Hintergründe der Akteure im System als Ressource genutzt werden können. 
 
Modul 3 – Digitale Kollaboration in den Ökosystemen  
In diesem Modul stehen die Erfolgsfaktoren erfolgreicher Zusammenarbeit in digitalen Ökosystemen im Vordergrund. Aus der Praxis werden Case Studies zu z.B. Blockchain Projekten oder aus digitalen Transformationsprojekten betrachtet, welche neue Technologien einführten. Das Modul vermittelt Aspekte wirkungsvoller Kommunikation und effektiver Zusammenarbeit. 
 
Modul 4 – Entscheidungsfindung und Kollaboration moderieren  
Agile Organisationsformen und Selbstorganisation gepaart mit Technologien zur Kollaboration verlangen nach neu gestalteten Prozessen zur Entscheidungsfindung. Das Modul vermittelt erfolgreiche Strategien und Tools zur Entscheidungsfindung und vermittelt den Kursteilnehmenden Methoden und Instrumente zum Umgang mit Konflikten und Widerständen.  
 
Modul 5 - Abschluss - Transferarbeit  
Eine Projekt-Gruppenarbeit ermöglicht den Praxistransfer in den eigenen Berufsalltag und bildet den Abschluss des CAS Digitale Ökosysteme. In der Projekt-Arbeit sollen die vermittelten Inhalte auf ein eigenes Ökosystem angewendet werden. Dies kann die Evaluation, die Anwendung oder die Einführung von Collaboration Tools und das Design des zur Kooperation notwendigen way of working beinhalten.  

Ausgangskompetenzen:  

  • Sie können den way of working in ihrem Ökosystem entwickeln und gestalten. 
  • Sie verstehen die Regeln und Dynamiken in Ökosystemen und kennen Methoden und Techniken, um die Kommunikation und Zusammenarbeit optimal zu gestalten. 
  • Sie ermöglichen eine Kultur der selbstorganisierten Zusammenarbeit und der Kooperation unterstützen diese durch optimalen Einsatz der passenden Technologie.  
  • Sie können die Kommunikation zwischen verschiedenen Organisationssystemen und Akteuren gewinnbringenden orchestrieren. 
  • Sie können die Entscheidungsfindung und Konfliktsituationen moderieren sowie Widerstände integrieren. 
  • Sie können die optimale Verbindung von Technik, Mensch und Kultur schaffen, um den Erfolg im Ökosystem zu unterstützen. 
  • Sie können für gewinnbringenden Interaktion und psychologische Sicherheit sorgen. 

Einblicke in das CAS Digitale Ökosysteme

Dozierende in diesem CAS

Unter anderem folgende Fachpersonen unterrichten im CAS Digitale Ökosysteme:

Suzanne Ruf

Trigon GmbH, Organisationsberaterin, Business-Coach, Trainerin.

Facts

Programmstart

Herbst 2023 (Start zwischen dem 13. Oktober 2023 und dem 10. November 2023)

Programmende

Frühjahr 2024

Anmeldeschluss

2 Wochen vor Kursbeginn 

Dauer

6 Monate

Kosten

CHF 7’900.-- 

Kursgebühren mit Bitcoin bezahlen: Meldung an +41 41 228 42 42 oder an info@hslu.ch. 5 Prozent Preisnachlass für Alumni-Mitglieder der Hochschule Luzern 

Programmleitung
Programmleitung (extern)

Suzanne Ruf 

Info-Veranstaltungen
Abschluss

Certificate of Advanced Studies Hochschule Luzern/FHZ in digitale Ökosysteme - Kollaboration optimal gestalten

Programmart

CAS

ECTS

15

Unterrichtszeiten

Freitag, Samstag 

Unterrichtssprache
  • Deutsch
Durchführungsort

Rotkreuz

Kontaktstunden

120

Zielgruppe
  • Chief Digital Officers und Digital Architects, die Digitalisierung unterstützen und dabei den kulturellen Aspekt im Transformationsprozess berücksichtigen wollen.
  • Unternehmensentwickler und Berater:innen, die in Transformations- und Change-Prozessen die technischen Aspekte und Möglichkeiten optimal ausschöpfen wollen.
  • Wirtschaftsinformatiker, Projektleitende, Business Analysten oder Organisatoren, die vor der Herausforderung stehen, verschiedenen interne und externe Partner in virtuellen oder hybriden Arbeitswelten mittels Tools und Instrumenten zu vernetzen und eine optimale Kooperation gestalten wollen. 
Voraussetzungen

Ein Abschluss auf Tertiärstufe (ETH/Universität, Fachhochschule, Höhere Fachschule und andere) und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung. Personen mit einer gleichwertigen Qualifikation und mehrjähriger Berufserfahrung können in beschränkter Anzahl über ein standardisiertes Zulassungsverfahren («sur dossier») aufgenommen werden - dies kann mit Auflagen verbunden sein.

Keine spezifischen Eingangskompetenzen notwendig 

Anbieter

Informatik

Methodik

Präsenzunterricht und Distance Learning
Begleitetes und autonomes Selbststudium, Transferarbeit

 
Bemerkungen

Merkblatt Neuregelung Steuerabzug Weiterbildungskosten ab 2016