Schaufelberger Daniel HSLU SA

Daniel Schaufelberger Daniel Schaufelberger

Dozent und Projektleiter

Schaufelberger Daniel HSLU SA

Hochschule Luzern – Soziale Arbeit

Raum 216
Werftestrasse 1
Postfach 2945
6002 Luzern


Institut Sozialmanagement, Sozialpolitik und Prävention

Dozent und Projektleiter

+41 41 367 49 13

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Biografie

 

Aus- und Weiterbildung:

  • 2013: Diploma of Advanced Studies (DAS) in Evaluation, Universität Bern
  • 2009: Zertifikatslehrgang in Hochschuldidaktik, Hochschule Luzern
  • 2008: Master of Science (MSc) in Organization Development, Universität Klagenfurt
  • 2004: Zertifikatslehrgang in Case Management, Hochschule für Soziale Arbeit Luzern
  • 2000: Sozialpädagoge, Höhere Fachschule für Sozialpädagogik Luzern

Beruflicher Werdegang:

  • seit 2017: Mitgründer Büro Morpho für Bildung, Beratung und soziale Innovation
  • 2008-2016 und seit 2017: Dozent und Projektleiter, Hochschule Luzern - Soziale Arbeit
  • 2005-2008: Leiter Fachbereich Case Management, CSS Versicherung
  • 2000-2005: Anstellungen im Bereich Arbeitsintegration u. Sozialpsychiatrie
Berufliche Kompetenzen
  • Expertise für Konzeptionsentwicklung, Beratung und Evaluation im Bereich Arbeitsintegration und Case Management
  • Lehrtätigkeit zu Arbeitsintegration / Supported Employment, Case Management und Organisationsentwicklung
  • Organisationsberatung und -entwicklung für private und öffentlich-rechtliche Institutionen des Sozialwesens

Projekte

Forschungsprojekte

  • Potenzialabschätzung und Strategieentwicklung für den kantonalen IV-Betrieb "Hardundgut"
  • Wohnen und Arbeiten für Menschen mit Behinderungen
  • Evaluation des Projekts „Nachbetreuung – Nachhaltigkeit von Erziehungs- und Bildungsmassnahmen"
  • Evaluation Pilotprojekt Stufenmodell Teillohn plus
  • mind@work
  • Unterstützung von Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung durch Traversa in Hochdorf
  • Heilpädagogisches Zentrum Hagendorn: Evaluation und Konzeptentwicklung Übergang Schule-Berufsbildung
  • Professionalisierung der Arbeitsagogik - Modellentwicklung & Studie
  • Evaluation Pilotprojekt Teillohnmodell Bern
  • Angebotsentwicklung im Bereich Wohnen Verein Sozialpsychiatrie im Bezirk Horgen
  • Evaluation Pilotprojekt Supported Employment, Stadt Zürich
  • Noveos - Bedarfsabklärung zu Wohnangeboten für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung
  • Methodenentwicklung Zwangskontext Regionale Arbeitsvermittlungszentren
  • Betriebliche Gesundheitsförderung bei Coop Schweiz als Teil der nachhaltigen Personalführung
  • Evaluation des Case Management-Programms der kantonalen Verwaltung Zürich
  • Weiterentwicklung von Betreuungskonzepten eines Anbieters von Arbeitsintegrationsdienstleistungen
  • Strategieentwicklung "Nationaler Branchenverband der Institutionen für Menschen mit Behinderung Schweiz" (INSOS)

Publikationen und Präsentationen

    • Schaufelberger, Daniel & Aeschbach, Susanne (06.10.2014). Supported Employment - für eine nachhaltige berufliche Integration. Tages Anzeiger, 23-24.

    • Schaufelberger, Daniel (2013). Dort, wo andere auch arbeiten: Neue Wege durch Supported Employment. Schweizerische Zeitschrift für Heilpädagogik, (11-12/2013), 20-25.

    • Schaufelberger, Daniel (2012). Betriebliches Case Management - Annäherung an Begriff und Praxis. Case Management, (4/2012), 180-185.

    • Schaufelberger, Daniel (2012). Die zwei Seiten der Sozialfirmen. Neue Zürcher Zeitung, 22-22.

    • Schaufelberger, Daniel & Mey, Eva (2010). Viele Massnahmen - wenig Übersicht: Vorschlag Systematisierung der Modelle und Konzepte der Arbeitsintegration. Sozial Aktuell, (5/2010), 15-18.

    • Schaufelberger, Daniel (2010). Integration auf Umwegen: Die Suche nach dem richtigen Programm. ZESO Zeitschrift für Sozialhilfe, 4/2010, 10-11.

    • Schaufelberger, Daniel (2011). Einführung von Case Management - Veränderungen in und zwischen Organisationen. In Meyer Kurt; Grossmann Ralph (Hrsg.), Organisationsentwicklung konkret. 14 Fallbeispiele für betriebliche Veränderungsprojekte (S. 218-231). Wiesbaden: VS Verlag.

    • Schaufelberger, Daniel & Gebhard Ludwig, Oriana (2018). Evaluation Pilotprojekt Stufenmodell Teillohnplus (Bericht).

    • Da Rui, Gena; Schaufelberger, Daniel & Rimmele, Sabine (2015). Professionalisierung der Arbeitsagogik - Ein Wirkungsmodell (Bericht).

Publikationen und Präsentationen - Buch/Katalog

  • Schaufelberger, Daniel & Mösch, Peter (2013). Supported Employment: Arbeitsintegration für Personen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt. Luzern: interact Verlag.

Publikationen und Präsentationen - Artikel, Rezension; not peer reviewed

  • Schaufelberger, Daniel & Aeschbach, Susanne (06.10.2014). Supported Employment - für eine nachhaltige berufliche Integration. Tages Anzeiger, 23-24.
  • Schaufelberger, Daniel (2013). Dort, wo andere auch arbeiten: Neue Wege durch Supported Employment. Schweizerische Zeitschrift für Heilpädagogik, (11-12/2013), 20-25.
  • Schaufelberger, Daniel (2012). Betriebliches Case Management - Annäherung an Begriff und Praxis. Case Management, (4/2012), 180-185.
  • Schaufelberger, Daniel (2012). Die zwei Seiten der Sozialfirmen. Neue Zürcher Zeitung, 22-22.
  • Schaufelberger, Daniel & Mey, Eva (2010). Viele Massnahmen - wenig Übersicht: Vorschlag Systematisierung der Modelle und Konzepte der Arbeitsintegration. Sozial Aktuell, (5/2010), 15-18.
  • Schaufelberger, Daniel (2010). Integration auf Umwegen: Die Suche nach dem richtigen Programm. ZESO Zeitschrift für Sozialhilfe, 4/2010, 10-11.

Publikationen und Präsentationen - Buchkapitel/Gesetzeskommentar/Lexikonartikel

  • Schaufelberger, Daniel (2011). Einführung von Case Management - Veränderungen in und zwischen Organisationen. In Meyer Kurt; Grossmann Ralph (Hrsg.), Organisationsentwicklung konkret. 14 Fallbeispiele für betriebliche Veränderungsprojekte (S. 218-231). Wiesbaden: VS Verlag.

Publikationen und Präsentationen - Bericht/Working Paper

  • Schaufelberger, Daniel & Gebhard Ludwig, Oriana (2018). Evaluation Pilotprojekt Stufenmodell Teillohnplus (Bericht).
  • Da Rui, Gena; Schaufelberger, Daniel & Rimmele, Sabine (2015). Professionalisierung der Arbeitsagogik - Ein Wirkungsmodell (Bericht).