Die Projektzusammenarbeit mit DMI bringt Unternehmen und Institutionen viele Vorteile:
● Zugang zu Talenten: direkte Kontakte zu Absolventen und Absolventinnen, Zugang zum Alumni- und Praxisnetzwerk von DMI
● Zugang zu Methoden, Erkenntnissen und aktuellen Forschungsergebnissen: Zusammenarbeit in Projekten oder Zugang zu Publikationen und Projektergebnissen
● Plattform zur Realisierung innovativer Projekte mittels Projektförderung
● Beteiligung an Forschungsprojekten: Unterstützung bei Bachelor-Abschlussarbeiten, Projektförderung oder Forschungszusammenarbeit
● Zugang zu potentiellen Praktikanten und Praktikantinnen: Unterstützungs- und Traineeprogramm
● Vernetzung mit der Industrie: jährliche Austauschprogramme innerhalb des DMI-Praxisnetzwerks, Beteiligung am akademischen Austausch sowie an Netzwerken in Wirtschaft und Wissenschaft (z.B. Designers DNA und ESN)
● Offizielle Erwähnung des Unternehmens oder der Institution in allen relevanten DMI-Publikationen
DMI geht Praxispartnerschaften mit Organisationen ein, die sich für die Ausbildung junger Fachpersonen im Bereich Design Management und in verwandten Bereichen wie z.B. Service Design oder CX-Management einsetzen wollen.
Anforderungen:
● Sie bieten ein internationales Arbeitsumfeld mit englischsprachigen Mitarbeitenden (oder Englisch als Umgangssprache im Unternehmen).
● Sie sind mit komplexen Aufgabenstellungen in den Bereichen Design Management, Leadership und Change Management konfrontiert.
● Sie möchten das Lernen fördern – bei anderen und bei sich selbst.
● Sie möchten von Kontakten mit jungen Talenten und neuen relevanten Methoden, Erkenntnissen und Fachkenntnissen profitieren.
Weitere Informationen sind in der Broschüre zum DMI-Partnerschaftsprogramm zu finden, oder Sie kontaktieren Jorge E. Hirter.
