Absolventinnen und Absolventen des CAS Coaching als Führungskompetenz kennen die theoretischen Grundlagen von Coaching in der Führung. Das Dozierendenteam unterstützt Sie bei der erfolgreichen Nutzung von Coaching-Methoden und -Instrumenten in Ihrer Führungspraxis. Sie setzen Coachingelemente ein zur Steigerung der Veränderungsfähigkeit und -bereitschaft sowie zur Betreuung und Förderung Ihrer Mitarbeitenden. Sie lernen als Vorgesetzte mit der Unsicherheit zu tanzen, d.h. situationsgerecht zu handeln und sich erfolgreich im Spannungsfeld zwischen den (sich verändernden) persönlichen Bedürfnissen, wahrzunehmenden Aufgaben und übergeordneten Unternehmenszielen zu bewegen.
