Trendworkshops Philosophie und Führung, April bis Oktober 2012
Führen heisst Orientierung geben. Dazu braucht man einen Kompass, der die Richtung anzeigt. Diesen Kompass kann sich jede Führungskraft aneignen. Er entsteht aus Erfahrung und Theorie. Diese Seminarreihe verbindet gezielt beides in ihren Workshops. Best practice und der Wissensschatz der Philosophie gehen eine Synthese ein. Die Teilnehmenden lernen grundlegende Positionen aus der Philosophie kennen.
Sie erhalten Einblick in die Erfahrung einer erfolgreichen Führungskraft. Sie verknüpfen die gewonnenen Erkenntnisse mit ihrer eigenen Führungssituation (case studies). Dadurch entwickeln sie ihre Führungskompetenz so weiter, dass sie durch ihren Kompass führen.
Download Flyer Trendworkshops 2012
Bestellung des Flyers, Anmeldung und weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Kathrin Jordi:
E-Mail T + 41 41 228 41 55
Zur Angebotsübersicht und Anmeldung
Zur Angebotsübersicht und Anmeldung
| «Philosophie und Führung» |
|
| Workshop 1 | Wahrheit und Kommunikation |
| Dozent: | Dr. Martin Brasser |
| Praxisreferent: | Dr. Daniel von Arx, stv. Direktor und Leiter Kommunikation sowie Mediensprecher der Luzerner Kantonalbank |
| Datum: | Donnerstag/Freitag, 26. und 27. April 2012 |
| Wem sage ich wann was? Kommunikation entscheidet über Erfolg oder Misserfolg. Aus der Konstanz im Auftritt entstehen Verbindlichkeit, Verlässlichkeit und letztlich Vertrauen – das Grundkapital für erfolgreiche Führung. Welche Wahrheit führt zu Vertrauen? |
|
| Workshop 2 | Gelassenheit und Führung |
| Dozent: | Dr. Martin Brasser |
| Praxisreferent: | Master Han Shan, Autor der Bestseller "Wer loslässt hat zwei Hände Frei" (2009) und "Das Geheimnis des Loslassens" (2011) |
| Datum: | Donnerstag/Freitag, 10. und 11. Mai 2012 |
| Turbulenzen und überdurchschnittliche Belastung sind Teil des Führungsjobs. Philosophie hatte schon immer den Anspruch, hier wegweisend zu sein. Sie zeigt, wie Entlastung möglich ist. Das ist auch das Anliegen aller Religionen, darunter auch des Buddhismus. Was antworten beide gemeinsam auf die Frage: Wie erhalte ich meine Gelassenheit? |
|
| Workshop 3 | Freiheit und Motivation |
| Dozent: | Dr. Martin Brasser |
| Praxisreferent: | Mario Gyr, Schweizer Spitzensportler im rudern und Teilnehmer Olympia 2012 in London |
| Datum: | Donnerstag/Freitag, 31. Mai und 1. Juni 2012 |
| Was wir gerne tun, tun wir, weil wir es selber tun wollen. Selbstbestimmung führt zu mehr Motivation. Aber wie frei sind wir wirklich? Hirnforschung und Philosophie streiten hier um die richtige Deutung. Wo soll man ansetzen, um nachhaltig zu motivieren? |
|
| Workshop 4 | Netzwerke und Kooperation |
| Dozent: | Dr. Martin Brasser |
| Praxisreferent: | Alexander Ott, Leiter Amt Migration/Fremdenpolizei Bern |
| Datum: | Donnerstag/Freitag, 21. und 22. Juni 2012 |
| Führungskräfte wirken durch ihre Vernetzung in Bereiche hinein, die sie mit Mitteln der Hierarchie nie erreichen könnten. Wie funktioniert das? Wo sind die Stärken und die Schwächen meines Netzwerks? Wie analysiert man Netzwerke zum eigenen Nutzen? Wie erreicht man, dass die gewünschten Partner wirklich kooperieren? |
|
| Workshop 5 | Dialektik und Widerspruch |
| Dozent: | Prof. Dr. Bruno Frischherz, Dozent und Projektleiter Hochschule Luzern - Wirtschaft |
| Datum: | Samstag, 15. September 2012 |
| Flexibilität ist Ausdruck geistiger Exzellenz. Das kann man entwickeln. Im Seminar werden dialektische Denkformen vorgestellt und eingeübt. Sie dienen als Analyse- und als Kreativitätstools. Die Teilnehmenden üben den souveränen Umgang mit Situationen des Widerspruchs. |
|
| Workshop 6 | Organisation und Integrität |
| Dozenten: | Prof. Dr. Bruno Frischherz und Prof. Dr. Patrick Renz, Dozenten und Projektleiter Hochschule Luzern -Wirtschaft |
| Datum: | Donnerstag/Freitag, 18. und 19. Oktober 2012 |
| In globalisierten Strukturen sich selbst bleiben – wie geht das? Die Institutionenethik stellt Erkenntnisse darüber bereit, wie regionen- und bereichsübergreifende Identität gewonnen werden kann („corporate governance“). Es geht um den Umgang mit Werten und Verantwortung, aus denen ein Unternehmen seine spezifische Integrität gewinnt. |
Kosten:
1 tägiger Workshop: CHF 680.--
2 tägiger Workshop: CHF 1280.--
Für Teilnehmende der aktuellen Weiterbildungsprogrammen der Hochschule Luzern - Wirtschaft und Alumni (EMBA und MBA) gelten Sonderkonditionen. Fragen Sie uns an.


